ORIGINAL_ARTICLE
شناسایی ظرفیت حکومتهای محلی در توسعة سرمایة اجتماعی
با توجه به نقش و اهمیت حکومتهای محلی در ادارة امور اجتماعی، در این تحقیق ظرفیتهای حکومت محلی (شوراها و شهرداریها) برای توسعة سرمایة اجتماعی در ایران بررسی شد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش توصیفی است. شیوة گردآوری دادهها در این تحقیق بررسی اسناد و مدارک و مصاحبه بود. به منظور تجزیهوتحلیل دادهها از تکنیک تحلیل مضمون استفاده شد. این تحقیق، که در زمرة تحقیقات کیفی دستهبندی میشود، در دو فاز کلی انجام شد. در فاز اول این پژوهش (مطالعات کتابخانهای) متون ناظر به شرح وظایف شوراهای اسلامی شهر و روستا و شهرداریها بررسی شد و در فاز دوم (مطالعات میدانی) با خبرگان، شامل صاحبنظران شورای شهر و شهرداری قم، به تعداد 18 نفر، مصاحبه به عمل آمد که در این تعداد مصاحبه اشباع نظری حاصل شد. حاصل مطالعات دو فاز 58 مضمون پایه بود که در 12 مضمون سازماندهنده و 5 مضمون فراگیر طبقهبندی شدند. مضامین فراگیر شناساییشده عبارتند از: اعتماد سازمانی، اعتماد سیاسی، ایجاد حس همدلی، تقویت حس اعتماد اجتماعی، ساماندهی مسائل اجتماعی. در نهایت، با استفاده از چهار رویکرد، ظرفیتهای شناساییشده اعتبارسنجی شد.
https://jscm.ut.ac.ir/article_79636_5c1833c02bfec79046f4ad12dc382382.pdf
2021-09-23
347
373
10.22059/jscm.2021.250130.1527
حکومت محلی
سرمایة اجتماعی
شورای اسلامی شهر و روستا
شهرداری
ظرفیت
محمدحسین
رحمتی
mhrahmati@ut.ac.ir
1
استادیار دانشکدة مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
LEAD_AUTHOR
فاطمه
نجفی
fatemehflower2583@gmail.com
2
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، قم، ایران
AUTHOR
امور تدوین، تنقیح، و انتشار قوانین و مقررات، مجموعه قوانین و مقررات برگزیدة شوراهای اسلامی کشور (1395).
1
امیدی، علی (1392). «امنیت، توسعة پایدار و تقویت قانونمند حکومتهای محلی در ایران»، تحقیقات جغرافیایی، س 28، ش 4، شمارة پیاپی 111، صص 113 ـ 126.
2
پژوهشگاه فرهنگ، هنر، و ارتباطات (1394). «گزارش اجرای طرح ملی سنجش سرمایة اجتماعی کشور»، نمایة پژوهش، س 1، ش 2، صص 7 ـ 10.
3
تاجبخش، کیان، (1384). سرمایة اجتماعی (اعتماد، دموکراسی، و توسعه)، مترجم: افشین خاکباز و حسن پویان، تهران، نشر پژوهش شیرازه.
4
حکمتنیا، حسن؛ میرنجف موسوی (1386). «سنجش میزان و عوامل مؤثر بر رضایتمندی شهروندان از عملکرد شهرداری (مطالعة موردی: شهر یزد)»، جغرافیا و توسعه، دانشگاه زاهدان، د 5، ش 9، صص 181 ـ 196.
5
دربانآستانه، علیرضا؛ محمدرضا رضوانی؛ سید علی بدری (1389). «سنجش و تحلیل عوامل مؤثر بر حکمرانی روستایی در حکومتهای محلی»، پژوهشهای جغرافیای انسانی، د 42، ش 73، صص 99 ـ 118.
6
درویشی، مهدی؛ کمال جوانمرد؛ زهرا حضرتیصومعه (1399). «مطالعة جامعهشناختی تأثیر مؤلفههای سرمایة اجتماعی بر عملکرد مدیریتهای محلی (شوراهای اسلامی شهر و روستا ـ شهرداری و دهیاری) (مطالعة موردی: شهرستان دماوند)»، نگرشهای نو در جفرافیای انسانی، س 12، ش 3، پیاپی 47، صص 597- 615.
7
دینی ترکمانی، علی (1385). «تبیین افول سرمایة اجتماعی»، رفاه اجتماعی، س 6، ش 23، صص 147 ـ 171.
8
رضویان، محمدتقی (1394). مدیریت عمران شهری، تهران، پیوند نو.
9
زارعیمتین، حسن؛ علیاکبر قنبری و مرضیه قانع (1394). «بررسی رابطة هوش عاطفی و سرمایة اجتماعی در تشکلهای مردمنهاد»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 2، ش 1، صص 61 ـ74.
10
زند رضوی، سیامک؛ کیوان ضیائی؛ مریم رحمانی (1388). «ظرفیتهای سرمایة اجتماعی برای برپایی اجتماعات محلهای در شهر دوستدار کودک در بم»، رفاه اجتماعی، ش 33 ، صص 81 ـ 104.
11
شیعه، اسماعیل (1382). «لزوم تحول مدیریت شهری در ایران»، جغرافیا و توسعه، د 1، ش 1، صص 37 ـ 62.
12
عابدی جعفری، حسن؛ سعید تسلیمی؛ ابوالحسن فقیهی؛ محمد شیخزاده (1390). «تحلیل مضمون و شبکة مضامین: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در دادههای کیفی»، اندیشة مدیریت راهبردی، 2، صص 151 ـ 198.
13
عباسزاده، شهاب (1395). آنچه شورای اسلامی شهر باید بداند، سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، راهدان.
14
عباسزاده، محمد (1387). «بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در امور شهر (مطالعة موردی: شهر اصفهان)»، پایاننامة دکتری جامعهشناسی، استادان راهنما: دکتر رسول ربانی و دکتر وحید قاسمی، دانشگاه اصفهان.
15
عبداللهی، محمد؛ میرطاهر موسوی (1386). «سرمایة اجتماعی در ایران، وضعیت موجود، دورنمای آینده، و امکانشناسی گذار»، رفاه اجتماعی، د 6، ش 25، صص 195 ـ 233.
16
عیسیزاده، محمد (1396). مجموعه قوانین حقوق عمومی، تهران، نشر علم و دانش.
17
فتحی، سروش؛ زهرا زارع؛ حسن عماری (1389). «مدیریت شهری و نقش مداخلات اجتماعی انجمنهای محلی در کاهش آسیبهای اجتماعی شهری»، مطالعات مدیریت شهری، س 2، ش 2، صص 89 ـ 125.
18
فیروزآبادی، سید احمد (1384). «بررسی رابطة سرمایة اجتماعی و عوامل مؤثر بر شکلگیری آن»، پایاننامة دکتری، استاد راهنما: محمدجواد ناطقپور، دانشکدة علوم اجتماعی دانشگاه تهران.
19
قاسمی، یارمحمد؛ بتول رستمی (1393). «بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و میزان توسعة مناطق شهر ایلام»، برنامهریزی رفاه و توسعة اجتماعی، ش 20، صص 125 ـ 152.
20
قانون تشکیلات، وظایف، و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران (1395).
21
کیانی، گشتاسب (1387). «بررسی وضعیت و عملکرد مدیریت شهری (نمونة موردی: سکونتگاههای شهری استان چهارمحالوبختیاری)»، پایاننامة کارشناسیارشد، استاد راهنما: دکتر مسعود تقوایی، گروه جغرافیای دانشگاه اصفهان.
22
محسنی تبریزی، علیرضا؛ مریم آقامحسنی (1389). «بررسی نقش سرمایة اجتماعی در توسعة شهری (موردپژوهی: شهر محلات)»، مدیریت شهری، د 8، ش 26، صص 147 ـ 162.
23
مشفق، محمدعلی (1394). شوراها در آیین قانون، تهران، پژوهشکدة تحقیقات استراتژیک مجمع تشخیص مصلحت نظام.
24
معینی، محمدتقی (1393). آشنایی با سازمان اداری و تشکیلات شهرداریها، مرکز آموزش و پژوهش شورای عالی استانها.
25
مقیمی، سید محمد (1390). ادارة امور حکومتهای محلّی (مدیریت شوراها و شهرداریها)، انتشارات دانشکدة مدیریت دانشگاه تهران و انتشارات سمت.
26
منصور، جهانگیر (1393). قوانین و مقررات مربوط به شهر و شهرداری، چ 32، دیدار.
27
میرساردو، طاهره (1393). «سرمایة اجتماعی و سلامت شهری (مورد مطالعه: شهر گرمسار)»، مطالعات توسعة اجتماعی ایران، س 6، ش 3، صص 87 ـ 96.
28
نجاتیحسینی، سید محمود (1394). بررسی جایگاه مفهوم شهروندی در قانون شهرداری ایران، تهران، سازمان شهرداریهای کشور.
29
نوابخش، مهرداد؛ جمیله فدوی (1387). «بررسی ابعاد سرمایة اجتماعی و نقش آن در توسعة شهری (مطالعة موردی: منطقة 5 شهر تهران)»، علوم اجتماعی، س 2، ش 1، صص 25 ـ 48.
30
هومن، حیدرعلی (1398). راهنمای عملی پژوهش کیفی، تهران، سمت.
31
References
32
Abbaszadeh, M. (2008). “A Study of Factors Affecting Citizens' Participation in City Affairs (Case Study: Isfahan)”, PhD Thesis in Sociology, Supervisors: Dr. Rasoul Rabbani and Dr. Vahid Ghasemi, University of Isfahan. (in Persian)
33
Abbaszadeh, Sh. (2016). What the Islamic Council of the city should know, Publications of the Organization of Municipalities and Villages of the country, Rahdan. (in Persian)
34
Abdullahi, M. & Mousavi, M.T (1386). “Social capital in Iran, current situation, future prospects and feasibility of transition”, Social Welfare, Vol. 6, No. 25, pp. 195-233. (in Persian)
35
Abedie Jafari, H., Taslimi, S., Faqihi, A.H., & Sheikhzadeh, M. (1390). “Content analysis and theme network: A simple and efficient way to explain patterns in qualitative data”, Strategic Management Thought, 2, pp. 151-198. (in Persian)
36
Affairs of compiling, revising and publishing laws and regulations, set of laws and regulations selected by the Islamic councils of the country (2016). (in Persian)
37
Alhojailan, M. I. (2012). “Thematic Analysis: A Critical Review Of Its Process And Evaluation”, West East Journal of Social Sciences, 1, 1, pp. 39-47.
38
Bandura, A. (2016). Self-efficacy in changing societies, Cambridge University Press.
39
Bartolini, S., & Sarracino, F. (2015). The dark side of Chinese growth: Declining social capital and well-being in times of economic boom. World Development, 74, 333-351.
40
Braun, V. & Clarke, V. (2006). “Using thematic analysis in psychology”, Qualitative Research in Psychology, 3, 2, pp 77-101.
41
Clark, A. K. (2015). “Rethinking the Decline in Social Capital”, American Politics Research, 43(4), pp. 569–601.
42
Creswell, J. (2017). Educational Research: Planning, Conducting, and Evaluating Quantitative and Qualitative Research, 4th Edition, Boston, Pearson Publication.
43
Darban-Astaneh, A.R., Rezvani, M.R., Badri, S. A. (2010). “Assessment and analysis of factors affecting rural governance in local governments”, Journal of Human Geography Research, Vol. 42, No. 73, pp. 99-118. (in Persian)
44
Darvish, M., Javanmard, K., Hazrati-Soomeh, Z. (1399). Sociological study of the effect of social capital components on the performance of local management (Islamic councils of cities and villages - municipality and rural areas) Twelfth, third issue. (in Persian)
45
Dini Turkmani, A. (1385). “Explain the decline of social capital”, Social Welfare, Vol. 6, No. 23, pp. 147-171. (in Persian)
46
Domenichini, E.C. (2018). Social capital in contemporary society: decline or change, Theses, Dissertations, and Projects, p. 1311. https://scholarworks.smith.edu/theses/1311.
47
Fathi, S., Zare, Z., & Amari, H. (2010). “Urban Management and the Role of Social Interventions of Local Associations in Reducing Urban Social Injuries”, Quarterly Journal of Urban Management Studies, Second Year, No. 2, pp. 89-125. (in Persian)
48
Firoozabadi, S. A. (1384). “Investigating the Relationship between Social Capital and the Factors Affecting Its Formation”, PhD Thesis, Supervisor: MohammadJavad Nateghpour, Faculty of Social Sciences, University of Tehran. (in Persian)
49
Ghasemi, Y.M. & Rostami, B. (2014). “A Study of the Relationship between Social Capital and the Development of Ilam Regions”, Welfare Planning and Social Development, No. 20, pp. 125-152. (in Persian)
50
Hekmatnia, H. & Mousavi, M. N. (2007). “Measuring the extent and factors affecting citizens' satisfaction with municipal performance, Case study: Yazd”, Journal of Geography and Development, Zahedan University, Vol. 5, No. 9, pp. 181-196. (in Persian)
51
Hooman, H.A. (1398). A practical guide to qualitative research, Tehran, Samt Publications.
52
Horlings, I., & Padt, F. (2013). Leadership for sustainable regional development in rural areas: Bridging personal and institutional aspects. Sustainable Development, 21(6), 413-424.
53
Isazadeh, M. (1396). Collection of Public Law Laws, Tehran, Science and Knowledge (in Persian)
54
Kiani, G. (2008). “A Survey of the Status and Performance of Urban Management (Case Study: Urban Settlements of Chaharmahal Bakhtiari Province)”, Master Thesis, Supervisor: Dr. Masoud Taghvaei, Department of Geography, University of Isfahan. (in Persian)
55
Law on the organization, duties and elections of the Islamic councils of the country and the election of mayors (1395). (in Persian)
56
Mansour, J. (2014). Laws and Regulations Related to the City and Municipality, 32nd Edition, Didar Publishing. (in Persian)
57
Mir-Sardo, T. (2014). “Social Capital and Urban Health (Case Study: Garmsar)”, Iran Social Development Studies, Year 6, No. 3, pp. 87-96. (in Persian)
58
Moeini, M.T. (2014). Familiarity with the administrative organization and organization of municipalities, Training and Research Center of the Supreme Council of Provinces. (in Persian)
59
Moghimi, S. M. (2011). Department of Local Government Affairs (Management of Councils and Municipalities), University of Tehran School of Management Publications and Samat Publications. (in Persian)
60
Mohseni Tabrizi A.R. & AghaMohseni, M. (2010). “A Study of the Role of Social Capital in Urban Development (Case Study: Mahallat City)”, Urban Management, Vol. 8, No. 26, pp. 147-162. (in Persian)
61
Mushfaq, M.A. (2015). Councils in the Rite of Law, Tehran, Strategic Research Research Expediency Council. (in Persian)
62
Nava-Bakhsh, M. & Fadavi, J. (2008). “A Study of the Dimensions of Social Capital and Its Role in Urban Development: A Case Study of District 5 of Tehran”, Journal of Social Sciences, Second Year, No. 1, pp. 25-48. (in Persian)
63
Nejati-Hosseini, S. M. (2015). A Study of the Position of the Concept of Citizenship in the Municipal Law of Iran, Tehran, Publications of the Municipalities Organization. (in Persian)
64
Olken, B. A. (2016). “Do television and radio destroy social capital? Evidence from Indonesian villages”, American Economic Journal: Applied Economics, 1(4), pp. 1-33.
65
Omidi, A. (2013). “Security of Sustainable Development and Legitimate Strengthening of Local Governments in Iran”, Geographical Research Quarterly, Vol. 28, No. 4, Serial Number 111, pp. 113-126. (in Persian)
66
Paxton, P. (2019). “Is social capital declining in the United States? A multiple indicator assessment”, American Journal of Sociology, 105(1), pp. 88–127.
67
Ponnam, A. & Dawra, J. (2013). “Discerning product benefits through visual thematic analysis”, Journal of Product & Brand Management, 22, 1, pp. 30-39.
68
Tajbakhsh, K. (1994). Social Capital (Trust, Democracy and Development), translated by Afshin Khakbaz, Tehran, Pazuhesh Shirazeh Publishing. (in Persian)
69
Putnam, R. D. (2005). Making Democracy work: civic Traditions in Modern Italy, Princeton University
70
-----------------. (2018). “Bowling alone: America’s declining social capital”, Journal of Culture and Politics, pp. 223-234.
71
Razavian, M.T. (2015). Urban Development Management, Tehran, Payvand No Publications. (in Persian)
72
Research Institute of Culture, Art and Communication (2015). “Report on the implementation of the national plan for measuring the country's social capital”, Research Index Quarterly, First Year, No. 2, pp. 7-10. (in Persian)
73
Sherraden, M. (2006). Social Development Partnerships: Examples and Lessons, Center for Social Development, Washington University
74
Shia, I. (2003). “The Necessity of Urban Management Transformation in Iran”, Journal of Geography and Development, Vol. 1, No. 1, pp. 37-62. (in Persian)
75
Strauss, A. L. (1987). “An Introduction to Codes and Coding”, Qualitative Analysis for Social Scientists, pp. 27-58.
76
Svihlova, D. & Kubisova, L. (2014). Role of local government in supporting local social capital, pp. 286-299. Available On: https://www.researchgate.net/publication/269231817.
77
Wasserman, S. & Faust, K. (2014). Social network analysis method and applications, Cambridge un press.
78
Zand Razavi, S., Ziaei, S., Rahmani, M. (2009). “Capacities of Social Capital for Establishing Neighborhood Communities in the Child-Friendly City of Bam”, Social Welfare, No. 33, pp. 81-104. (in Persian)
79
Zarei-Matin, H., Ghanbari, E.A., Waqaneh, M. (2015). “A Study of the Relationship between Emotional Intelligence and Social Capital in Non-Governmental Organizations”, Social Capital Management, Vol. 2, No. 1, pp. 61-74. (in Persian)
80
ORIGINAL_ARTICLE
تبیین و تحلیل مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی خانواده در قرآن، با تأکید بر روابط همسری
ایدۀ موضوع اصلی سرمایۀ اجتماعی «رابطه» است. خانواده، به منزلة نخستین جایگاه ارتباط متعهدانۀ انسان، نقشی تعیینکننده در تولید سرمایۀ اجتماعی دارد. هدف اصلی در این پژوهش تحلیلی بر سرمایۀ اجتماعی خانواده در قرآن با تأکید بر روابط همسری و صورتبندی آن در سه مؤلفۀ شناختی و ساختاری و ارتباطی بود. رهیافت به این هدف با روش کیفی و تحلیل مضمون آیات قرآن صورت گرفت. مؤلفۀ شناختی بر مبنای الگوهای ذهنی افراد در زمینة هدف از ارتباط زن و مرد شکل میگیرد که از منظر قرآن دستیابی به آرامش و تداوم نسل انسان است. این موضوع زمینۀ همگرایی و تمایل به ارتباط در قالب ساختار زوجیت را فراهم میآورد. زوجیت مؤلفۀ ساختاری سرمایۀ اجتماعی خانواده است. در قرآن، زوجیت به سه گونۀ زوجیت در بستر ارتباط نامشروع، زوجیت در بستر ارتباط دوستی، زوجیت در بستر نکاح متصور شده است که گونۀ سوم مورد تأکید است و از بقیۀ گونهها نهی شده است. تداوم ساختار زوجیت در گرو توجه به مؤلفههای ارتباطی «مودت» و «رحمت»، به منزلة دو رویکرد اصلی در ساماندهی رفتارهای متقابل زوجین، است. مودت به معنای اظهار محبت و رحمت به معنای تلاش مهربانانه برای برطرف کردن نواقص و کمبودهای طرف مقابل است.
https://jscm.ut.ac.ir/article_77947_83a576a06c4b2220b3212c62319951e8.pdf
2021-09-23
375
398
10.22059/jscm.2020.309499.2051
آرامش
خانواده
رحمت
زوجیت
سرمایۀ اجتماعی
قرآن کریم
مودت
حسین
محمدی
h.mohammadi@isr.ikiu.ac.ir
1
استادیار، دانشکدة علوم و تحقیقات اسلامی، دانشگاه بینالمللی امام خمینی(ره)، قزوین، ایران
LEAD_AUTHOR
سید محمد
موسوی مقدم
sm.mmoqaddam@ut.ac.ir
2
دانشیار، دانشکدة الهیات، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
AUTHOR
قرآن کریم
1
ابنفارس، احمد (1404). معجم مقاییس اللغه، قم، مکتب الاعلام الاسلامی.
2
ابنمنظور، محمد بن مکرم (1414). لسان العرب، بیروت، دار الفکر.
3
بستان، حسین (1385). اسلام و تفاوتهای جنسیتی، قم، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
4
ــــــــــــــ (1388). اسلام و جامعهشناسی خانواده، قم، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
5
ــــــــــــــ (1392). کوششی نظری در جهت ساخت مدل اسلامی ثبات خانواده، مطالعات زن و خانواده، 1 (1)، صص 69 ـ 98.
6
بنائی، امیرحسین؛ حسن زارعیمتین؛ سارا مزینانی (1398). «نگاهی نظاممند به مفهوم سرمایۀ اجتماعی: چیستی، چرایی، چگونگی»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 6 (1)، صص 59 ـ 84.
7
بوردیو، پیر (1380). نظریة کنش، مترجم: مرتضی مردیها، تهران، نقش و نگار.
8
بهشتی، احمد (1361). خانواده در قرآن، قم، طریق القدس.
9
جعفری، محمد؛ فتاح شریفزاده؛ وجهالله قربانیزاده (1391). «الگوی سرمایة اجتماعی، ابعاد و شاخصههای آن در کلانتریهای تهران بزرگ»، پژوهشهای مدیریت انتظامی، 7 (3)، صص 370 ـ 396.
10
جوادی آملی، عبدالله (1387). زن در آیینة جمال و جلال، قم، مرکز نشر اسراء.
11
چلبی، مسعود (1378). جامعهشناسی نظم: تحلیل نظری نظم اجتماعی، تهران، نی.
12
خسروپناه، عبدالحسین (1395). انسانشناسی اسلامی، قم، دفتر نشر معارف.
13
راغب اصفهانی، حسین بن محمد (1412). مفردات لالفاظ القرآن، بیروت، دار القلم.
14
روحانی، حسن (1390). «خانواده، سنگبنای سرمایة اجتماعی»، راهبرد، 59، ص 7 ـ 46.
15
زارعیمتین، حسن و همکاران (1395). مدیریت سرمایة اجتماعی، تهران، کتاب مهربان.
16
سفیری، خدیجه (1394). «بررسی رابطة سرمایة اجتماعی خانواده با سلامت اجتماعی جوانان»، مددکاری اجتماعی، 4 (3)، صص 17 ـ 50.
17
شارعپور، محمود (1384). «سرمایة اجتماعی و نقش آن در حیات اجتماعی و اقتصادی»، رشد آموزش علوم اجتماعی (ویژهنامة سرمایة اجتماعی)»، 9 (2)، صص 10 ـ 16.
18
شجاعی باغینی، محمدمهدی و همکاران (1387). مبانی مفهومی سرمایة اجتماعی، تهران، پژوهشکدة مطالعات فرهنگی و اجتماعی.
19
صدر، سید محمدباقر (بیتا). المدرسه القرآنیه، بیروت، دار التعارف.
20
طباطبایی، محمدحسین (1390). المیزان فی تفسیر القرآن، بیروت، مؤسسه الاعلمی.
21
ــــــــــــــــــــــــ (1396). زن در قرآن، قم، مرکز نشر هاجر.
22
علینی، محمد، ؛ غفاری، غلامرضا غفاری (1394)، ). «تحلیل مفهومی سازه سازة سرمایه سرمایة اجتماعی در کلام امام علی»، فصلنامه اسلام و مطالعات اجتماعی، 2 (4)، صص 92 ـ 120.
23
علیوردینیا، اکبر؛ محمود شارعپور؛ مهدی ورمزیار (1387). «سرمایة اجتماعی خانواده و بزهکاری»، پژوهش زنان، 6 (2)، صص 107 ـ 132.
24
فاضل، رضا؛ مجید سلیمانی؛ رکنالدین رشیدی (1390). «سرمایة اجتماعی خانواده و عوامل مؤثر بر آن»، مطالعات جامعهشناختی ایران، 1 (2)، صص 41 ـ 54.
25
فقیهی، ابوالفضل؛ طاهره فیضی (1384). «سرمایة اجتماعی در سازمان»، پیک نور،3، صص 11 ـ 21.
26
فوکویاما، فرانسیس (1385). پایان نظم، سرمایة اجتماعی و حفظ آن، مترجم: غلامعباس توسلی، تهران، حکایت قلم نوین.
27
فیلد، جان (1386). سرمایة اجتماعی، مترجم: غلامرضا غفاری، تهران، کویر.
28
کریمی، میلاد؛ حسین خنیفر؛ فائزه طاهرینژاد (1394). «طراحی مدل مفهومی مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی از منظر اسلامی»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 2 (4)، صص 605 ـ 630.
29
کوهکن، علیرضا (1387). «مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی اسلامی»، راهبرد توسعه، ش 17، صص 124 ـ 141.
30
گیدنز، آنتونی (1374). جامعهشناسی، مترجم: منوچهر صبوری، تهران، نی.
31
محمدی، حسین؛ سید محمد موسویمقدم (1397). «تبیین مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی بر مبنای روایات ناظر به روابط متقابل در کتاب مفاتیح الحیات»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 5 (2)، صص 187 ـ 212.
32
مصطفوی، حسن (1368). التحقیق فی کلمات القرآن، تهران، وزارت فرهنگ و ارشاد.
33
مطهری، مرتضی (1369). نظام حقوقی زن در اسلام، تهران، اسراء.
34
مکارم شیرازی، ناصر (1371). تفسیر نمونه، تهران، دار الکتب الاسلامیه.
35
هرندی، عطاءالله (1393). «تبیین نقش سرمایة اجتماعی و انتقال دانش در یادگیری سازمانی شرکتهای دانشبنیان»، مدیریت توسعة فناوری، د 1، ش 4، صص 161 ـ 182.
36
References
37
Alini, M., & Ghaffari, Gh.(2015), Conceptual analysis of the structure of social capital in the words of Imam Ali, Quarterly Journal of Islam and Social Studies, 2 (4), pp. 92-120(in Persian)
38
Aliverdi Nia, A., Sharipour, M., & Varmziar, M. (2008). "Family Social Capital and Delinquency", Women's Research, 6 (2), pp. 107-132. (in Persian)
39
Banai, A. H., Zareie- Matin, H., & Mazinani, s. (2020). A systematic View to concept of social capital: what is? Why and how. Social capital management, 6(1), pp. 59-84. (in Persian)
40
Beheshti, A. (1982), Family in the Quran, Qom, Tariqat al-Quds. (in Persian)
41
Bostan, H. (2006). Islam and Gender Differences, Qom, Research Institute of Hawzah and University. (in Persian)
42
----------. (2009). Islam and Family Sociology, Qom, Research Institute of Hawzah and University. (in Persian)
43
----------. (2013). Theoretical Attempt to Build an Islamic Model of Family Stability, Women and Family Studies, 1 (1), pp. 69-98. (in Persian)
44
Bourdieu, P. (2001). Theory of Action, Morteza Mardiha(Translator), Tehran, Naghsh va Negar. (in Persian)
45
Chalabi, M. (1999), Sociology of Order: Theoretical Analysis of Social Order, Tehran, Ney. (in Persian)
46
Faqihi, , & Faizi, T. (2005). "Social capital in the organization", Peyk Noor, 3, pp. 11-21. (in Persian)
47
Fazel, R., Soleimani, M., & Rashidi., R. (2011). "Social capital of the family and the factors affecting it", Sociological Studies of Iran, 1 (2), pp. 41-54. (in Persian)
48
Field, J. (2007). Social Capital, Gholamreza Ghaffari(Translator), Tehran, Kavir. (in Persian)
49
Fukuyama, Francis. (2006). The End of Order, Social Capital and its Preservation, Gholamabbas Tavassoli (Translator), Tehran, The Story of the New Pen. (in Persian)
50
Giddens, A. (1995). Sociology, Manouchehr Sabouri (Translator), Tehran, Ney. (in English)
51
Harandi, A. (2014). "Explain the role of social capital and knowledge transfer in the organizational learning of knowledge-based companies", Technology Development Management, 1(4), pp. 161-182. (in Persian)
52
Ibn- Faris, A. (1983). Dictionary of Comparative Language, Qom, Islamic Media office. (in Arabic)
53
Ibn Manzoor, M. I. M. (1993). Language of Arabs, Beirut, Dar al-Fikr. (in Arabic)
54
Jafari, M., Fattah, Sh., & Ghorbanizadeh, V. (2012), Social capital model, its dimensions and characteristics in Greater Tehran police stations, Disciplinary Management Research, 7 (3), pp. 370-396. (in Persian)
55
Javadi- Amoli, A. (2008), Woman in the Mirror of Beauty and Glory, Qom, Esra Publishing Center. (in Persian)
56
Karimi, M., Khanifar, H., & Taheri- Nejad, F. (2015). "Designing a Conceptual Model of the Components of Social Capital from an Islamic Perspective", Social Capital Management, 2 (4), pp. 605- 630. (in Persian)
57
Khosrowpanah, A. (2017). Islamic Humanoligy. Qom, Maaref Publishing. (in Persian)
58
Koohkan, A. (2008). "Components of Islamic Social Capital", Development Strategy, 17, pp. 124-141.. (in Persian)
59
Makarem- Shirazi, N. (1992). Sample Interpretation, Tehran, Dar Al-kotob Al-eslami. (in Persian)
60
Mohammadi, H., & Musavi-Moghadam, S. M. (2019). Explaining the components of social capital based on the narrations regarding the reciprocal relations in the book Mafatih al-Hayat", Social Capital Management, 5 (2), pp. 187-212. (in Persian)
61
Motahari, M. (1990). The legal system of Women in Islam, Tehran, Esra. (in Persian)
62
Mustafavi, H. (1990). Investigation of words of the Qur'an, Tehran, Ministry of Culture and Guidance. (in Arabic)
63
Ragheb- Isfahani, H. (1991), Glossary of Quranic Words, Beirut, Dar al-Qalam. (in Arabic)
64
Rouhani, H. (2011), Family, the cornerstone of social capital, Strategy Quarterly, 59, pp. 7-46. (in Persian)
65
Sadr, S. M. B. Quranic School, Beirut, Dar al-Ta'rif. (in Arabic)
66
Safiri, Kh. (2015), The Relationship between Family Social Capital and Youth Social Health, Social Work Quarterly, 4 (3), pp. 17-150. (in Persian)
67
Sharapour, M. (2005), Social Capital and Its Role in Social and Economic Life, Journal of Social Science Education Development (Social Capital Issue), 9 (2), pp. 10-16. (in Persian)
68
Shojaee-Baghini, M. M. (2009). Conceptual foundations of social capital. Tehran: Research Institute for Cultural and Social Studies. (in Persian)
69
Tabatabai, M. (1970). Al-Mizan Fi Tafsir Al-Quran. Beirut: Aa‘lami Publishing. (in Arabic)
70
Tabatabai, M. (2017), Woman in the Quran, Qom, Hajar Publishing Center. (in Persian)
71
Zareie- Matin, H., Behzad, M., & Saeid, m. (2016), Social Capital Management, Tehran, Kind (in Persian)
72
Coleman, J. (1988). “The creation and destruction of social capital, Implications for the law”, Notre dame journal of law, ethics and public policy, Vol. 3.
73
Nahapiet, J. & Ghoshal, S. (1998). “Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage”, Journal of Academy of Management Review, 23 (2), pp. 242-266.
74
Notron, A. (1997). “Social capitl and civill society: some definitional issues”, in a. notron et al. social capital: the individual, society and the state, center for independent studies, Sydney.
75
ORIGINAL_ARTICLE
تأثیر سرمایة اجتماعی بر مدیریت جریانهای شکافندة سازمانی با میانجیگری شفافیت سازمانی
عوامل محیطی یکی از چالشهای مخرب، تهدیدکننده، و تأثیرگذار بر ارکان و عملکرد سازمانهای دولتی به شمار میرود که از آن به جریانهای شکافندة سازمانی تعبیر میشود. سازمانها برای مواجهه با این پدیده میتوانند از مفاهیم شفافیت سازمانی و سرمایة اجتماعی استفاده کنند. پژوهش حاضر با هدف مدیریت جریانهای شکافندة سازمانی با تأکید بر متغیرهای سرمایة اجتماعی و شفافیت سازمانی انجام شد که از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفیـ همبستگی است. جامعة آماری پژوهش را تعدادی از کارکنان سازمانهای دولتی استان مازندران تشکیل دادند که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی خوشهای تعداد 191 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامه بود که پایایی و روایی آنها با محاسبة آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی و توسط استادان و خبرگان آشنا به موضوع تأیید شد. تجزیهوتحلیل دادهها نیز به وسیلة آزمون همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری به وسیلة نرمافزارهای SPSS و PLS انجام گرفت. یافتههای مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد همة مسیرها از سرمایة اجتماعی و شفافیت سازمانی بر مدیریت جریانهای شکافندة سازمانی و همچنین از مسیر سرمایة اجتماعی از طریق متغیر میانجی شفافیت سازمانی بر مدیریت جریانهای شکافندة سازمانی معنادار است و روابط بین آنها تأیید میشود و میتوان نتیجه گرفت سرمایهگذاری بر سرمایة اجتماعی در کنار شفافیت سازمانی میتواند به مدیریت جریانهای شکافندة سازمانی کمک کند.
https://jscm.ut.ac.ir/article_83301_c6f4dae14a6ac71ee77f3409e132ae2e.pdf
2021-09-23
399
424
10.22059/jscm.2021.321160.2140
جریانهای شکافندة سازمانی
سرمایة اجتماعی
شفافیت سازمانی
مهدی
دیهیم پور
deyhim1357@gmail.com
1
استادیار، گروه مدیریت، دانشکدة مدیریت دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)، نوشهر، ایران
LEAD_AUTHOR
آبیاغی اصفهانی، سعید؛ مهدی سبکرو؛ مهین برزگرلو؛ محمدمهدی واعظمی (1396). «تأثیر سرمایة اجتماعی بر سلامت سازمانی در سازمانهای دولتی»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 4، ش 2، صص 199 ـ 220.
1
آذر، عادل؛ رسول غلامزاده؛ مهدی قنواتی (1391). مدلسازی مسیری ساختاری در مدیریت، تهران، نگاه دانش.
2
پناهی، بلال (1398). «ارزیابی نقش شفافیت سازمانی بر تعارضات سازمانی با میانجیگری ارتباطات سازمانی اثربخش (مورد مطالعه: سازمان آب منطقهای آذربایجان شرقی)»، مدیریت سازمانهای دولتی، د 7، ش 4، صص 25 ـ 38.
3
پوررستمی، حامد (1399). «نظریة سرمایة اجتماعی امامتمحور با تکیه بر آموزههای شیعه»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 7، ش 3، صص 272 ـ 296.
4
توکلی، عبدالله؛ فاطمه معتمدی گلوگاهی (1399). «تأثیر سرمایة اجتماعی بر نوآوری راهبردی با توجه به نقش تعدیلگر جوّ سازمانی نوآورانه»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 7، ش 1، صص 87 ـ 109.
5
دیهیمپور، مهدی (1398). «تأثیر شفافیت سازمانی بر مدیریت جنجالـ نتیجه با میانجیگری سرمایة اجتماعی»، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، ش 94، صص 39 ـ 62.
6
دیهیمپور، مهدی؛ کمال میانداری؛ رضا نجاری؛ حسن عابدی جعفری (1397). «تأثیر شفافیت سازمانی بر مدیریت ترومای سازمانی با میانجیگری سرمایة اجتماعی»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 4، ش 2، صص 283 ـ 307.
7
سرلک، محمدعلی؛ پیرحسین کولیوند (1394). «تأثیرات ترومای سازمانی بر مهارتهای کارکنان در یک بیمارستان خصوصی در ایران»، شفای، د 4، ش 1، صص 45 ـ 54.
8
سرلک، محمدعلی؛ رضا رسولی؛ حشمت خلیفهسلطانی؛ محمدحسین نوریانی (1396). «تحلیل و رتبهبندی عوامل مؤثر در ایجاد جریانهای شکافندة سازمانی»، پژوهشهای مدیریت عمومی، س 10، ش 37، صص 59 ـ 82.
9
سرلک، محمدعلی؛ محمدحسین نوریانی (1395). «شناسایی عوامل مؤثر بر جریانهای شکافندة سازمانهای دولتی با استفاده از استراتژی نظریهپردازی دادهبنیاد»، مدیریت دولتی، د 8، ش 3، صص 553 ـ 570.
10
سرلک، محمد علی؛ محمد حسین نوریانی (1398). «رفتار حرفهای مدیران در مواجهه با جریانهای شکافندة سازمانی: مطالعهای دربارة استفاده از قدرت»، علوم مدیریت ایران، س 14، ش 54، صص 105 ـ 123.
11
سرلک، محمد علی؛ محمد حسین نوریانی (1399). «طراحی مدل رفتار حرفهای مدیران در مواجهه با جریانهای شکافندة سازمانی با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری»، مطالعات رفتار سازمانی، س 9، ش 1، صص 209 ـ 230.
12
ظهورپرونده، وجیهه؛ مهرداد شکرالهی (1396). «رابطة رفتار رهبری مدیران و بدبینی سازمانی با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر عدالت سازمانی در آموزشوپرورش»، پژوهشهای رهبری و مدیریت آموزشی، س 3، ش 12، صص 111 ـ 148.
13
فرجوند، اسفندیار (1396). «از همافزایی تا همآفرینی»، مدیریت سازمانهای دولتی، د 6، ش 1، صص 51 ـ 62.
14
فلاح، محمدرضا (1398). «ارائة چارچوبی برای بازتولید سرمایة اجتماعی با استفاده از رویکرد فراترکیب»، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، س 28، ش 93، صص 161 ـ 203.
15
فلاحشمس، میرفیض؛ بهمن اسکندری؛ فرهاد عزیزی؛ محمد نوروزی (1399). «سرمایة اجتماعی و رفتار نامتقارن هزینهها»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 7، ش 3، صص 297 ـ 317.
16
یوسفزاده، سعید؛ داود کیاکجوری (1394). «بررسی رابطة مهارتهای ارتباطی مدیران و سرمایة اجتماعی سازمان»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 2، ش 1، صص 95 ـ 116.
17
References
18
Abiaghi Esfehani, S., Sabkroo, M., Barzegarlu, M., & Vaezami, M. (2017). “The effect of social capital on organizational health in government organizations”, Social Capital Management Quarterly, Vol. 4, No. 2, pp. 199-220. (in Persian)
19
Adel, A., Gholamzadeh, R., Qanvati, M. (2012). Structural path modeling in management, Tehran, Negah Danesh. (in Persian)
20
Ahrne, G., Brunsson, N., & Seidl, D. (2016). “Resurrecting organization by going beyond organizations”, European Management Journal, 34(2), pp. 93-101.
21
Albu, O. B. & Flyverbom, M. (2019). “Organizational transparency: Conceptualizations, conditions, and consequences”, Business & Society, 58(2), pp. 268-297.
22
Burger, R. & Owens T. (2010). “Promoting Transparency in the NGO Sector: examining the availability and reliability of self-reported data, world development”, Business Economics and Management, 16(1), pp. 37-51.
23
Carrillo Álvarez, E. & Riera Romaní, J. (2017). “Measuring social capital: further insights”, Gaceta sanitaria, 31, pp. 57–61.
24
Carter, M. Z., Armenakis, A. A., Field, H. S., & Mossholder, K. W. (2013). “Transformational leadership, relationship quality and employee performance during continuous incremental organizational change”, Journal of Organizational Behavior, 34(7), pp. 942-958.
25
Cheng, C. A., Wang, J., Zhang, N., & Zhao, S. (2017). “Bowling Alone, Bowling Together: Is Social Capital Priced in Bank Loans?”, Journal of Accounting, Auditing & Finance, 32(4), pp. 449-479.
26
Cho, Y. J. & Lewis, G. B. (2012). “Turnover Intention and Turnover Behavior:Implications for Retaining Federal Employees”, Review of Public Personnel Administration, 32, pp. 4-23.
27
Christensen, L. T. & Cornelissen, J. (2015). “Organizational transparency as myth and metaphor”, European Journal of Social Theory, 18(2), pp. 132-149.
28
Clark, N. A., Ardron, J. A., & Pendleton, L. H. (2015). “Evaluating the basic elements of transparency of regional fisheries management organizations”, Marine Policy, 57, pp. 158-166.
29
Dihimpour, M. (2019). “The Impact of Organizational Transparency on Controversy Management - Outcome Mediated by Social Capital”, Management Studies (Improvement and Transformation), Vol. 94, pp. 39-62. (in Persian)
30
Dihimpour, M., Miandari, K., Najjari, R., & Abedi Jafari, H. (2018). “The effect of organizational transparency on the management of organizational trauma through the mediation of social capital”, Social Capital Management, Vol. 4, No. 2, pp. 283-307. (in Persian)
31
Elmose-sterlund, K. & Van der Roest, J-W. (2017). “Understanding social capital in sports clubs: Participation, duration and social trust”, European Journal for Sport and Society, 14(4), pp. 366–386.
32
English, L. (2003). Emasculating public accountability in the name of competition, Transformation of state audit in Victoria, Critical Perspectives on Accounting, 14(1), pp. 51-76.
33
Fallah-Shams, M.F., Eskandari, B., Azizi, F., & Norouzi, M. (2020). “Social Capital and Asymmetric Behavior of Costs”, Social Capital Management, Vol. 7, No. 3, pp. 297-317. (in Persian)
34
Fallah, M.R. (2019). “Providing a Framework for the Reproduction of Social Capital Using a Hypertext Approach”, Management Studies (Improvement and Transformation), Vol. 28, No. 93, pp. 161-203. (in Persian)
35
Farajvand, E. (2017). “From synergy to co-creation”, Management of Government Organizations, 6(1), pp. 51-62. (in Persian)
36
Flyverbom, M. (2016). “Transparency: Mediation and the Management of Visibilities”, International Journal of Communication, 10(1), pp. 110-122.
37
Forsell, T. E. (2013). An Exploratory Study of the Nature of Social Capital in Local Area Leisure Clubs, Victoria University.
38
Forsell, T., Tower, J., & Polman, R. (2018). “Development of a scale to measure social Capital in Recreation and Sport Clubs”, Leisure Sciences, pp. 106-122.
39
Hahn, V. (2008). “Committees, sequential voting and transparency”, Mathematical Social Sciences, 56, Issue 3, pp. 366–385.
40
Holland, D., Krause, A., & Provencher, J. (2018). Transparency tested: The influence of message features on publicperceptions of organizational transparency, Trent SeltzerTexas Tech University, College of Media & Communication, Lubbock, TX 79409, United States.
41
Jang, Y. J., Zheng, T., & Bosselman, R. (2017). “Top managers’ environmental values, leadership, and stakeholder engagement in promoting environmental sustainability inthe restaurant industry”, International Journal of Hospitality Management, 63, pp. 101-111.
42
Jha, A. & Chen, Y. (2015). “Audit fees and social capital”, Account, Rev, 90(2), pp. 611–639.
43
Lang, T. & Ramírez, R. (2017). “Building new social capital with cenario planning”, Technological Forecasting and Social Change, 124, pp. 51-65.
44
Laužikas, M. & Dailydaitė, S. (2015). “Impacts of social capital on transformation from efficiency to innovation-driven business”, Journal of Business Economics and Management, 16(1), pp. 37-51.
45
Lindstedt, C. & Naurin, D. (2008). “Transparency against corruption, A cross-Country Analysis”, Management Journal of Business Ethics, 95, pp. 487-506.46.
46
Nishtar, S. & Ralston, J. (2013). “Can human resources for health in the context of noncommunicable disease control be a lever for health system changes?”, Bulletin of the World Health Organization, 91(11), pp. 895-896.
47
Oge, K. (2016). “Which transparency matters? Compliance with anti-corruption efforts in extractive industries”, Resources Policy, 49, pp. 41-50.
48
Panahi, B. (2019). “Assessing the Role of Organizational Transparency in Organizational Conflicts Mediated by Effective Organizational Communications (Case Study: East Azerbaijan Regional Water Organization)”, Management of Governmental Organizations, Vol. 7, No. 4, pp. 25-38. (in Persian)
49
Peng, B., Tu, Y., & Wei, G. (2018). “Governance of electronic waste recycling based on social capital embeddedness theory”, Journal of Cleaner Production, 187, pp. 29-36.
50
PoorRostami, H. (2020). “Theory of Imamate-based social capital based on Shiite teachings”, Social Capital Management, Vol. 7, No. 3, pp. 272-296. (in Persian)
51
Rawlings, B. (2008). “Measuring the relationship between organizational transparency & trust”, The Measurement Standard, 8, pp. 425-439.
52
Rodrigo-Alarcón, J., García-Villaverde, P. M., Ruiz-Ortega, M. J., & Parra-Requena, G. (2018). “From social capital to entrepreneurialorientation: Themediating role of dynamic capabilities”, European Management Journal, 36(2), pp. 195-209.
53
Sarlak, M.A. & Kolivand, P.H. (2015). “Effects of Organizational Trauma on Staff Skills in a Private Hospital in Iran”, Shafaee, Vol. 4, No. 1, pp. 45-54. (in Persian)
54
Sarlak, M.A. & Nouriani, M.H. (2015). “Identifying the factors affecting the disruptive currents of government organizations using the data theorizing strategy of the Foundation”, Public Management, Vol. 8, No. 3, pp. 553-570. (in Persian)
55
Sarlak, M.A. & Nouriani, M.H. (2019). “Professional Behavior of Managers in Facing Organizational Breakthrough Currents: A Study of the Use of Power”, Iranian Management Sciences, Vol. 14, No. 54, pp. 105-123. (in Persian)
56
Sarlak, M.A. & Nouriani, M.H. (2020). “Designing a Professional Behavior Model for Managers in the Face of Organizational Breakthrough Currents Using Interpretive Structural Modeling”, Organizational Behavior Studies, Vol. 9, No. 1, pp. 209-230. (in Persian)
57
Sarlak, M.A., Rasooli, R., Khalifa-Soltani, H., & Nouriani, M.H (2017). “Analysis and ranking of effective factors in creating organizational disruptive flows”, Public Management Research, Vol. 10, No. 37, pp. 59-82. (in Persian)
58
Schnackenberg, A. K. & Tomlinson, E. C. (2014). “Organizational Transparency: A New Perspective on Managing Trust in Organization - Stakeholder Relationships”, Journal of Management, 40(1), pp. 1-27.
59
Seunghwan, M. & Hyungjun, S. (2016). “Which type of social capital matters for building trust in government? Looking for a new type of social capital in the governance era”, Journal of Sustainability, 8(322), pp. 1-15.
60
Stasavage, D. (2003). “Transparency, democratic accountability, andthe economic consequences of monetary institutions”, American Journal of Political Science, 47, pp. 389-402.
61
Tavakoli, A. & Motamedi Gulogahi, F. (2020). “The effect of social capital on strategic innovation according to the moderating role of innovative organizational climate”, Social Capital Management, Vol. 7, No. 1, pp. 87-109. (in Persian)
62
Vogelgesng, G. B. & Lester, P. B. (2009). “How leader canget results by laying it on the line”, Organizational Dynamics, 38(4), pp. 252-260.
63
Yeşil, S. & Doğan, I. F. (2019). “Exploring the relationship between social capital”, Innovation capability and innovation. Innovation, 21(4), pp. 506-532.
64
Yousefzadeh, S. & Kia-Kojori, D. (2015). “Study of the relationship between managers' communication skills and the organization's social capital”, Social Capital Management, Vol. 2, No. 1, pp. 95-116. (in Persian)
65
Zohorparvandeh, V. & SHokrollahi, M. (2019). “The Relationship between Managerial Leadership Behavior and Organizational Pessimism by Considering the Modifying Role of Organizational Justice in Educational Education”, Quarterly Journal of Leadership Research and Educational Management, Vol. 3, No. 12, pp. 148-111. (in Persian)
66
ORIGINAL_ARTICLE
جنبة تاریک سرمایة اجتماعی: بررسی نقش سرمایة اجتماعی در تمایل به فساد اداری
در بیشتر پژوهشها در زمینة سرمایة اجتماعی به جنبههای مثبت و مزایای آن پرداخته شده است؛ حال آنکه روابط غیررسمی و شبکههای مبتنی بر اعتماد حاصل از سرمایة اجتماعی دسترسی به اطلاعات و اطمینان و اعتماد را میان افراد تقویت میکند و امکان بروز فساد را افزایش میدهد. هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش سرمایة اجتماعی در تمایل به فساد اداری بود. پژوهش به روش توصیفیـ همبستگی اجرا شد. جامعة آماری همة کارکنان سازمانهای دولتی بود که نمونهای به حجم 391 نفر به روش در دسترس از میان آنها انتخاب شد. ابزار پژوهش پرسشنامه بود که از پرسشنامههای ناهاپیت و گوشال برای بررسی وضعیت سرمایة اجتماعی و از پرسشنامة گارسیرا و همکارانش (2018) برای بررسی انگیزانندههای فساد و تمایل به فساد استفاده شد. نتایج نشان داد وجود سرمایة اجتماعی میان کارکنان بخش دولتی شدت تأثیر انگیزانندههای فساد بر تمایل به فساد را افزایش میدهد و چنانچه افراد و گروهها سرمایة اجتماعی بالایی داشته باشند احتمال اینکه انگیزانندههای فساد در آنها منجر به فساد اداری شود به طور قابل توجهی افزایش مییابد.
https://jscm.ut.ac.ir/article_83302_c5f12332b99454b9c2171837c72835ff.pdf
2021-09-23
425
449
10.22059/jscm.2021.323722.2159
انگیزانندههای فساد
تمایل به فساد
سرمایة اجتماعی
فساد اداری
حسن
دانایی فرد
danae@yahoo.com
1
استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
AUTHOR
زینب
مولوی
ze_molavi@yahoo.com
2
استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، مؤسسة غیرانتفاعی طلوع مهر قم، قم، ایران
LEAD_AUTHOR
آرزو
سهرابی
zemolavi@gmail.com
3
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی، رئیس آموزش، توسعه و تعالی منابع انسانی، شرکت راهاندازی و بهرهبرداری صنایع نفت، تهران، ایران
AUTHOR
تابناک (1397). رتبة فساد ایران در سال 2018 چند بود؟، کد خبر: 881786.
1
خروجی کورنده، میلاد؛ میلاد فدلئی کیوانی (1396). «بررسی نقش سرمایة اجتماعی بر کاهش فساد اداری، مطالعات مدیریت و حسابداری»، کنفرانس بینالمللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی، اشتغال و تولید، صص 180 ـ 195.
2
خلفخانی، مهدی (1388). «بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و فساد اداری»، راهبرد، 18 (53)، صص 39 ـ 55.
3
زرندی، سعید؛ یاسین حمیدی حصاری؛ جواد معدنی (1396). «عوامل مؤثر بر فساد اداری در سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران»، مجلس و راهبرد، 24 (91)، صص 165 ـ 202.
4
سپهوند، رضا؛ محسن عارفنژاد؛ مسعود سپهوند؛ فریبرز فتحی چگینی (1397). «اثر سرمایة ساختاری بر کاهش فساد اداری با نقش میانجی انگیزههای فردی ارتکاب فساد»، مدیریت دولتی، 10 (4)، صص 583 ـ 604.
5
شعبانی، احمد؛ محمد سلیمانی (1389). «بررسی آثار فساد اداری بر سرمایة اجتماعی»، مهندسی فرهنگی، 47 و 48، صص 56 ـ 66.
6
صیادزاده، علی؛ زهرا علمی (1392). «رابطة فساد و سرمایة اجتماعی در الگوهای رشد»، رفاه اجتماعی، 13 (50)، صص 7 ـ 36.
7
طبرسا، غلامعلی؛ فرخ قوچانی؛ مهران بادیندهش (1394). «بررسی تأثیر حکمرانی خوب بر سرمایة اجتماعی»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 2 (2)، صص 177 ـ 198.
8
عظیمی، حسین؛ علی عطافر؛ علی شائمی برزکی (1389). «بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی مؤثر بر فساد اداریـ مالی در سازمانهای دولتی مراکز استانهای اصفهان و زنجان»، اندیشة مدیریت راهبردی، 4 (2)، صص 129 ـ 147.
9
محمودی، علی؛ سید رضا رحمتی؛ کوثر نصیری؛ مریم جعفریآخا (1397). «بررسی راهکار مبارزه با فساد اداری از دیدگاه اسلام»، مطالعات علوم سیاسی، حقوق و فقه، 4 (1)، صص 64 ـ 79.
10
مقتدر، یونس؛ محمود کتابی (1397). «بررسی رابطة سرمایة اجتماعی و قدرت نرم ایران»، رهیافت انقلاب اسلامی، 12 (45)، صص 85 ـ 106.
11
نیکپور، امین؛ علیرضا منظریتوکلی؛ سنجر سلاجقه؛ مسعود پورکیانی؛ علیرضا عربپور (1395). «بررسی تأثیر نظارت سازمانی با رویکرد اسلامی بر فساد اداری در سازمانهای دولتی ایران»، راهبرد، 25 (79)، صص 93 ـ 116.
12
یعقوبی، محسن؛ عبدالباسط پیری یوسفآبادی (1397). «بهبود فرایندهای نظام مدیریت استعداد در پرتو سرمایة اجتماعی»، پژوهشهای مدیریت عمومی، 11 (41)، صص 191 ـ 215.
13
References
14
Azimi, H., Atafar, A., & Shaemi Barzaki, A. (2010). “A Study of Managerial and Organizational Factors Affecting Financial Corruption in Government Organizations of Isfahan and Zanjan Provincial Centers”, Strategic Management Thought, 4 (2), pp. 129- 147. (in Persian)
15
Baquero, M. (2015). “Corrupção, cultura política e capital social negativo no Brasil”, Revista Debates, 9 (2), pp. 139-157.
16
Bourdieu, P. (1986). The forms of capital, Handbook of theory and research for the sociology of education, JG Richardson, New York, Greenwood.
17
Byrne, B. M. (2010). Structural Equation Modeling with AMOS: Basic Concepts, Applications, & Programming, 2th edition, New York, Taylor & Francis Group.
18
Cialdini, R. B. & Goldstein, N. J. (2004). “Social influence: Compliance and conformity”, Annual Review of Psychology, 55, pp. 591–621.
19
Den Nieuwenboer, N. A. & Kaptein, M. (2008). “Spiraling down into corruption: A dynamic analysis of the social identity processes that cause corruption in organizations to grow”, Business Ethics, 83 (2), pp. 133–146.
20
Dimant, E. (2013). “The nature of corruption: An interdisciplinary perspective”, Economics Discussion Papers, No. 2013-59. Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel.
21
Dimant, E. (2013). “The Nature of Corruption: An Interdisciplinary Perspective”, Economics Discussion Papers.
22
Dong, B., Dulleck, U., & Torgler, B. (2012). “Conditional corruption”, Economic Psychology, 33 (3), pp. 609–627.
23
Edelman, L.F., Bresnen, M., Newell, S., Scarbrough, H., & Swan, J. (2004). “The benefits and pitfalls of social capital: empirical evidence from two organizations in the United Kingdom”, British Journal of Management, 15 (1), pp. 59–69.
24
Fornell, C. & Larcker, D.F. (1981). “Evaluating structural equation models with Unobservable variables & measurement error”, Marketing Research, 18 (1), pp. 39–47.
25
Fukuyama, F. (2002). Social capital and development: the coming agenda, SAIS review, Vol. XXII, No. 1.
26
Gorsira, M., Denkers, A., & Huisman, W. (2018). “Both sides of the coin: Motives for corruption among public officials and business employees”, Business Ethics, 151 (1), pp. 179-194.
27
Gorsira, M., Steg, L., Denkers, A., & Huisman, W. (2018). “Corruption in organizations: Ethical climate and individual motives”, Administrative Sciences, 8 (1), 4, pp. 1-19.
28
Graycar, A. & Aiden, S. (2012). “Corruption and Control: A Corruption Reduction Approach”, Journal of Financial Crime, 19 (4), pp. 384–399.
29
Hair, JR., Joseph, F., Black, W. C., & Anderson, R. E. (2006). Multivariate Data Analysis, 7th edition, available at: http://www.mediafire.com/?mkrzmjmmonn (accessed 1 December 2013).
30
Jha, A., Boudreaux, C. J., & Banerjee, V. (2018). “Political leanings and social capital”, Journal of behavioral and experimental economics, 72, pp. 95-105.
31
Khalfakhani, M. (2009). “A Study of the Relationship between Social Capital and Administrative Corruption”, Strategy Quarterly, 18 (53), pp. 39-55. (in Persian)
32
Kihl, L. A., Ndiaye, M., & Fink, J. (2018). “Corruption’s impact on organizational outcomes”, Social Responsibility Journal, 14 (1), pp. 40-60.
33
Kogut, B. & Zander, U. (1992). “Knowledge of the firm, combinative capabilities and the replication of technology”, Organization Science, 3, pp. 383-397.
34
Korandeh, M. & Fadeli Kiwani, M. (2017). “A Study of the Role of Social Capital in Reducing Corruption, Management and Accounting Studies”, International Conference on Management, Economics and Humanities with the Approach of Resistance Economics, Employment and Production, pp. 180-195. (in Persian)
35
Krivokapic-Skoko, B. (2007). “Negative Social Capital and Conflicts: AsianEntrepreneurs in New Zealand Agriculture (1870s–1920s)”, Rural Society, 17 (3), pp. 286-298.
36
Locke, E. A., Noorderhaven, N. G., Cannon, J. P., Doney, P. M., & Mullen, M. R. (1999). “Some reservations about social capital”, Academy of Management Review, 24 (1), pp. 8-11.
37
Mahmoudi, A., Rahmati, S. R., Nasiri, K., & Jafari-Akha, M. (2018). “A Study of the Strategy for Combating Corruption from the Perspective of Islam”, Studies in Political Science, Law and Jurisprudence, 4 (1), pp. 64-79. (in Persian)
38
Moghtadar, Y. & Ketabi, M. (2018). “The study of the relationship between social capital and soft power in Iran”, The approach of the Islamic Revolution, 12 (45), pp. 85-106. (in Persian)
39
Nahapiet, J. & Ghoshal, S. (1998). “Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage”, Academy of management review, 23 (2), pp. 242-266.
40
Nikpour, A., Manzari-Tavakoli, A.R., Selajgeh, S., Purkiani, M., Arabpour, A.R. (2016). “The effect of organizational supervision with Islamic approach on corruption in Iranian government organizations”, Quarterly Journal of Strategy, 25 (79), pp. 93-116. (in Persian)
41
Peltier-Rivest, D. (2018). “A model for preventing corruption”, Journal of Financial Crime, 25 (2), pp. 545-561.
42
Pillai, K. G., Hodgkinson, G. P., Kalyanaram, G., & Nair, S. R. (2017). “The negative effects of social capital in organizations: A review and extension”, International Journal of Management Reviews, 19 (1), pp. 97-124.
43
Pinto, J., Leana, C. R., & Pil, F. K. (2008). “Corrupt organizations or organizations of corrupt individuals? Two types of organizationlevel corruption”, Academy of Management Review, 33 (3), pp. 685–709.
44
Prabowo, H. Y. (2014). “To be corrupt or not to be corrupt: Understanding the behavioral side of corruption in Indonesia”, Journal of Money Laundering Control, 17 (3), pp. 306-326.
45
Prabowo, H. Y. (2014). “To Be Corrupt or Not to Be Corrupt: Understanding the Behavioral Side of Corruption in Indonesia”, Journal of Money Laundering Control, 17, pp. 306–326.
46
Rabl, T. & Kühlmann, T. M. (2008). “Understanding corruption in organizations–development and empirical assessment of an action model”, Journal of business ethics, 82 (2), p. 477.
47
Sayadzadeh, A. & Elmi, Z. (2013). “The relationship between corruption and social capital in growth patterns”, Social welfare, 13 (50), pp. 7-36. (in Persian)
48
Sepahvand, R., Arefonejad, M., Sepahvand, M., & Fathi-Chegini, F. (2018). “The effect of structural capital on reducing corruption with the mediating role of individual motives for corruption”, Public Management Quarterly, 10 (4), pp. 583-604. (in Persian)
49
Shabani, A. & Soleimani, M. (2010). “The study of the effects of corruption on social capital”, Cultural Engineering, 47 and 48, pp. 56-66. (in Persian)
50
Silkoset, R. (2013). “Negative and positive effects of social capital on co-located firms' withholding efforts”, European Journal of Marketing, 47 (1/2), pp. 174-197.
51
Simpson, S., Piquero, N., & Paternoster, R. (2002). “Rationality and corporate offending decisions”, Rational choice and criminal behavior: Recent research and future challenges, 32, pp. 25-39.
52
Tabarsa, G.A., Quchani, F., & Badindehsh, M. (2015). “The effect of good governance on social capital”, Social Capital Management, 2 (2), pp. 198-177. (in Persian)
53
Tabnak (2018). “What was the rank of corruption in Iran in 2018?” Published: March 29, News ID: 881786. (in Persian)
54
Tantardini, M. & Garcia-Zamor, J. C. (2015). “Organizational social capital and anticorruption policies: an exploratory analysis”, Public Organization Review, 15 (4), pp. 599-609.
55
Tavits, M. (2010). “Why Do People Engage in Corruption? The Case of Estonia”, Social Forces, 88 (3), pp. 1257–1279.
56
Van Deth, J. W. & Zmerli, S. (2010). “Introduction: civicness, equality, and democracy—a “dark side” of social capital?”, American Behavioral Scientist, 52 (5), pp. 631-639.
57
Villalonga-Olives, E. & Kawachi, I. (2017). “The dark side of social capital: A systematic review of the negative health effects of social capital”, Soc Sci Med, 194, pp. 105-127.
58
Voliotis, S. (2017). “Establishing the Normative Standards that determine deviance in organizational corruption: is corruption within organizations antisocial or unethical?”, journal of business ethics, 140 (1), pp. 147-160.
59
Yaghoubi, M. & Piri Yousefabadi, A.B. (2018). “Improving the processes of the talent management system in the light of social capital”, Public Management Research, 11 (41), pp. 191-215. (in Persian)
60
Zarandi, S., Hamidiyehsari, Y., & Madani, J. (2017). “Factors Affecting Corruption in Governmental Organizations of the Islamic Republic of Iran”, Parliament and Strategy, 24 (91), pp. 165-202. (in Persian)
61
ORIGINAL_ARTICLE
فهم سرمایة اجتماعی بینسازمانی در دستگاههای اجرایی با رویکرد دادهبنیاد
این پژوهش با هدف طراحی الگوی سرمایة اجتماعی بینسازمانی در دستگاههای اجرایی با استفاده از روش کیفی و استراتژی دادهبنیاد بر اساس رهیافت گلیزر انجام شد. در این تحقیق، که یک پژوهش بنیادی از نوع توصیفیـ اکتشافی است، ابزار اصلی پژوهش مصاحبههای نیمهساختاریافته با افراد آگاه و متخصص در حیطة موضوع پژوهش بود و نمونهگیری به صورت گلولهبرفی از میان مدیران دستگاههای اجرایی و اعضای هیئتعلمی دانشگاه، که ویژگیهای مورد نظر را داشتند، انجام شد. پس از 17 مصاحبه و جمعآوری اطلاعات، کدهای بهدستآمده در بخشهای مختلف تجزیهوتحلیل شدند و در مراحل سهگانة کدگذاری باز و محوری و انتخابی برخی مفاهیم و مقولهها و فرامقولههای رویشیافته از درون دادهها تا رسیدن به اشباع شناسایی شدند. در نهایت، الگوی سرمایة اجتماعی بینسازمانی در 5 طبقة اصلی با مقولات اعتماد بینسازمانی، وفاق و همدلی، مشارکت بینسازمانی، تعلق حاکمیتی به عنوان مشخصههای سرمایة اجتماعی بینسازمانی؛ عوامل تقویتی با فرامقولههای عوامل سازمانی، عوامل آموزشی، عوامل ایدئولوژیک، عوامل فرهنگی؛ طبقة پیشایندها شامل ویژگیهای فردی، ویژگیهای سازمانی، اهداف مشترک، ارتباطات فراگیر بینسازمانی؛ طبقة پیامدها شامل پیامدها در سطح سازمانی و ملی؛ طبقة موانع شکلگیری شامل موانع درونسازمانی و موانع برونسازمانی به دست آمد. با استفاده از الگوی ارائهشده میتوان سرمایة اجتماعی را در دستگاههای اجرایی ایجاد و تقویت کرد و از پیامدهای آن بهره گرفت.
https://jscm.ut.ac.ir/article_82639_4a6625eab5f2b6f114639a8d1f1ed176.pdf
2021-09-23
451
476
10.22059/jscm.2021.324226.2161
ارتباطات سازمانی
اعتماد
دادهبنیاد
سرمایة اجتماعی
سرمایة اجتماعی بینسازمانی
سیدمهدی
قریشی
ma.ghorashi@gmail.com
1
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکدة علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران
AUTHOR
سیدمحمود
هاشمی
hashemi_2986@yahoo.com
2
استادیار گروه مدیریت، دانشکدة مدیریت و علوم اجتماعی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
LEAD_AUTHOR
زین العابدین
امینی سابق
drsajadamini@yahoo.com
3
دانشیار گروه مدیریت، دانشکدة علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران
AUTHOR
احسان
ساده
e.sadeh@yahoo.com
4
دانشیار گروه مدیریت، دانشکدة علوم انسانی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران
AUTHOR
آذر، عادل؛ بهروز زارعی؛ عظیم زارعی (1384). «ارائة یک روش برای شبیهسازی ارتباطات بینسازمانی دستگاههای دولت»، دانشور رفتار، دانشگاه شاهد، د 3، ش 1،صص 19-36.
1
استعلاجی، علیرضا؛ احمد حاجعلیزاده؛ مسعود حیدروند (1396). «تقویت سرمایۀ اجتماعی برونگروهی در راستای استقرار مدیریت اجتماعمحور در مناطق خشک»، مرتع و آبخیزداری، د 70، ش 3، صص 569 ـ 580.
2
الوانی، مهدی (1398). مدیریت عمومی، تهران، نی.
3
بیکر، واین (1382). مدیریت و سرمایة اجتماعی، مترجم: سید مهدی الوانی و محمدرضا ربیعی مندجین، تهران، سازمان مدیریت صنعتی.
4
پاتنام، رابرت (1392). دموکراسی و سنتهای مدنی؛ سرمایة اجتماعی و سنتهای مدنی در ایتالیای مدرن، مترجم: محمدتقی دلفروز، تهران، جامعهشناسان.
5
داناییفرد، حسن؛ سید مهـدی الوانی؛ عـادل آذر (1398). روششناسی پـژوهش کیفـی در مدیریت: رویکردی جامع، تهران، صفار.
6
رابینز، استیفن؛ سید مهدی الوانی؛ حسن داناییفرد (1399). تئوری سازمان، تهران، صفار.
7
زارعیمتین، حسن؛ بهزاد محمدیان؛ سعید مدرسی (1395). مدیریت سرمایة اجتماعی، تهران، مؤسسة کتاب مهربان.
8
زرافشانی، کیومرث؛ حسین حیدری؛ خدیجه مرادی (1394). «ﻣﺪل ﮐﯿﻔﯽ ﮐﻨﺶ ﺳﺮﻣﺎیة اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺎ ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﺗﻮسعة روﺳﺘﺎﯾﯽ (ﻣﻮرد: روﺳﺘﺎی ﻓﺎرﺳﯿﻨﺞ در اﺳﺘﺎن ﮐﺮﻣﺎﻧﺸﺎه)»، فضا و توسعة روستایی، س 4، ش 1، صص 131 ـ 146.
9
کلمن، جیمز (1390). بنیادهای نظریة اجتماعی، مترجم: منوچهر صبوری کاشانی، تهران، نی.
10
مقدم، ابوالفضل؛ امینرضا کمالیان؛ بدرالدین اورعی یزدانی؛ باقر کرد؛ سید علیقلی روشن (1395). «تبیین و طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی کارآفرینانه: رویکرد دادهبنیاد»، بهبود مدیریت، د 10، ش 4، صص 123 ـ 157.
11
محجوبروش، شبنم؛ کرمالله دانشفرد؛ ناصر میرسپاسی (1400). «طراحی الگوی نقش دولت در ارتقای سرمایة اجتماعی با رویکرد خلق ارزش عمومی در سازمانهای دولتی ایران»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 8، ش 2، صص 209 ـ 233.
12
مؤذنجمشیدی، میرهادی؛ روشنک روحی (1400). «سرمایة اجتماعی و جهش تولید در کسبوکارهای دانشبنیان: یک مطالعه با رویکرد آمیخته (کیفیـ کمّی)»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 8، ش 2، صص 285 ـ 301.
13
موسوی میرکلایی، سید زمان (1399). «بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و کارآفرینی سازمانی (مطالعة موردی: ادارة پست استان مازندران)»، رهیافتی در مدیریت بازرگانی، د 1، ش 1، صص 66 ـ 83.
14
نوابخش، مهرداد؛ حسین بشیری گیوی (1400). «تبیین جامعهشناختی نقش نهادهای مدنی بر سرمایة اجتماعی شهروندان»، صیانت فرهنگی و سرمایة اجتماعی، د 1، ش 1، شمارة پیاپی 1، صص 91 ـ 248.
15
References
16
Alvani, S. M. (2019). public Management, Tehran, Ney Publishers. (in Persian)
17
Azar, A., Zarei, B., & Zarei, A. (2020). “Developing a Methodology for Simulation of Inter-Organizational Relationship in Public Organizations”, Commercial Strategies, 3 (1), pp. 19-36. (in Persian)
18
Baker, W. (2003). Management and Social capital, Translated by Seyed Mehdi Alwani and Mohammadreza Rabee Mondajin, Tehran, Industrial Management Organization. (in Persian)
19
Carrión, C. H., Izquierdo, C. C., & Cillán, J. G. (2020). “The internal mechanisms of entrepreneurs’social capital: A multi-network analysis”, Business Research Quarterly, 23, pp. 1-19.
20
Coleman, J.S. (2011). Foundations of Social Theory, Translated by Manochehr Sabori Kashani, Tehran, Ney Publishers. (in Persian)
21
Corbin, J. & Strauss, A. (2008). Basic of Qualitative Reasearch, 3ed, Basic of qualitative research, Techniques and procedures for developing grounded theory, Thousand oask, USA: sage.
22
Danaee-Fard, H., Alavani, S. M., & Azar, A. (2019). Qualitative research methodology in comprehensive management, Tehran, Saffar Publishers. (in Persian)
23
Downing, S. M. (2004). “Reliability: on the reproducibility of assessment data”, Medical Education, 38 (9), pp. 1006-1012.
24
Estelaji, A., Hajalizadeh, A., & heydarvand, M. (2017). “Increasing of Bridging social capital for establishment of community- based management in Arid regions”, Journal of Range and Watershed Managment, 70 (3), pp. 569-580. (in Persian)
25
Glaser, B. G. (1992). Theoretical sensitivity: Advances in the methodology of grounded theory, Sociology Press, San francisco, University of California.
26
Gharbi, M. (2020). “Les Dimensions du capital social et l’intention entrepreneuriale des étudiants”, Creating global competitive economies: 2020 vision planning & implementation, pp. 590-601.
27
Heydari, H., Zarafshani, Q., & Moradi, K. (2015). “Qualitative model pertaining to interaction between social capital and rural development process - Case Farsinj village in Kermanshah”, Serd, 4 (11), pp. 131-146. (in Persian)
28
Lin, S. & Huang, Y. (2005). “The Role of Social Capital In The Relationship between human capital and career Mobility”, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2, pp. 189-199.
29
Lewicki, R. J. & Bunker, B. B. (1995). “Trust in relationships”, Administrative Science Quarterly, 5 (1), pp. 583-601.
30
Mahjoob-Ravesh, S., Daneshfard, K., & Mirsepassi, N. (2021). “Designing a Model for the Role of Government in Promoting Social Capital via a Public Value Creation Approach in the Governmental Organizations of Iran”, Social Capital Management, 8 (2), pp. 209-233. (in Persian)
31
Meier, J. (1995). “The importance of relationship management in establishing successful inter organizational systems”, Journal of strategic information systems, 4, pp. 135-148.
32
Min, S., Kim, S. K., and Chen, H., (2008). "Developing social identity and social capital for supply chain management, " Journal of business logistics, vol. 29, pp 304-283.
33
Mosavi Mirkalaee, S. Z. (2020). “Investigating the Relationship between Social Capital and Organizational Entrepreneurship (Case Study of Mazandaran Post Office)”, An Approach to Business Management, 1 (1), pp. 66-83. (in Persian)
34
Moazen-Jamshidi, M. & Roohi, R. (2021). “Social Capital and Production Leap in Knowledge Enterprises: A Mixed-Methods Approach (Qualitative-Quantitative)”, Social Capital Management, 8 (2), pp. 285-321. (in Persian)
35
Moghadam, A., Kamalian, A., Oraei Yazadni, B., Kord, B., & Roshan, S. (2017). “Explaining and Designing an Entrepreneurial Human Resource Management Model: Grounded Theory Approach (A study power Industry, Iran Transfo Corporation)”, Journal of Management Improvement, 10 (4), pp. 123-157. (in Persian)
36
Nava-Bakhsh, M. & Bashiri Guivi, H. (2021). “Sociological explanation of the role of civic institutions on the social capital of citizens”, Psychological Protection and Social Capital, 1 (1), pp. 91-248. (in Persian)
37
Ortiz, B., Donate, M. J., & Guadamillas, F. (2021). “Intra-Organizational Social Capital and Product Innovation: The Mediating Role of Realized Absorptive Capacity”, Frontiers in Psychology, Published online 2021 Jan 13. doi: 10.3389/fpsyg.2020.624189.
38
Powell, R. (1999). “Recent trends in research: a methodological essay”, Library and InformationScience Research, Vol. 21, No. 1, pp. 91-119.
39
Putnam, D. R. (2013). Making Democracy Work: Civic Traditions in Modern Italy, Translated by MohammadTaghi Delforoz, Tehran, Jemeshenasan Publishers. (in Persian)
40
Sockalingam, S. & Panteli, N. (2005). “Trust and conflict within virtual interorganizational alliances: a framework for facilitating knowledge sharing”, Decision Support Systems, 39, pp. 599-617.
41
Robbins, S. (2020). Organization Theory, Translated by Seyyed Mehdi Alavani & Hasan Danaee-Fard, Tehran, Saffar Publishers. (in Persian)
42
Zarei-Matin, H., Mohammadian, B., & Modarresi, S. (2016). Social Capital Management, Tehran, Mehraban Publishers. (in Persian)
43
ORIGINAL_ARTICLE
مدلیابی عوامل ساخت سرمایة اجتماعی قبل و بعد ازفراگیری بیماری کووید-19 با تأکید بر عامل قومیت در استان خوزستان
هدف از تحقیق حاضر مدلیابی عوامل ساخت سرمایة اجتماعی قبل و بعد از فراگیری بیماری کووید-19 با تأکید بر عامل قومیت در استان خوزستان بود. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرا توصیفی است. ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامة ساختارمند بود. جهت سنجش روایی پرسشنامه از شاخص روایی ملاک به منظور تحلیل عاملی مدل تحقیق استفاده شد. جامعة آماری شهروندان استان خوزستان بودند که در یک نمونة آماری 1536 نفری شهرستانهای بالای 150000 نفر با روش تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند. برای آنالیز دادهها از آزمونهایی نظیر تحلیل تشخیصی، رگرسیون لجستیک، واریانس و کواریانس چندمتغیره، و تحلیل معادلات ساختاری با استفاده از نرمافرارهای SPSS-24 و PLS-SAMART-3 استفاده شد. یافتههای پژوهش حاکی از این بود که عوامل چهارگانة سرمایة اجتماعیـ نظیر عوامل نهادی، عوامل طبیعی، عوامل خودجوش، عوامل بیرونیـ بر حسب متغیر وابستة «قومیت» در «دوران قبل و بعد از شیوع کرونا» کاملاً متفاوت و متغیر بودهاند؛ به گونهای که کل عوامل سرمایه اجتماعی«قبل و بعد از شیوع کرونا» نسبت به متغیر وابسته قومیت، بیشترین همبستگی و در حالت« قبل از شیوع کرونا»کمترین همبستگی را در مدل تابع تشخیصی داشته اند همچنین عوامل نهادی سرمایة اجتماعی از طریق تحلیل معادلات ساختاری به صورت میانگین بیشترین تفاوت را با عامل «قومیت» داشتند.
https://jscm.ut.ac.ir/article_83002_3c350f189ff639ae40d216a411236d18.pdf
2021-09-23
477
500
10.22059/jscm.2021.327001.2188
استان خوزستان
سرمایة اجتماعی
قومیت
ویروس کرونا
بهرام
نیکبخش
nikbakhsh.b@gmail.com
1
استادیار گروه جامعهشناسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
LEAD_AUTHOR
امیدیان؛ پوراشکفتگی (1399). «پیشبینی حمایت اجتماعی دانشجویان بر اساس مؤلفههای سرمایة اجتماعی و سرمایة روانشناختی در بحران همهگیری کرونا»، پژوهشهای روانشناسی اجتماعی، ش 39، صص 163 ـ 179.
1
تاجبخش، غلامرضا (1399). «واکاوی زندگی پساکرونا»، مطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی، د 10، ش 35، صص 341 ـ 360.
2
جادریان، فاطمه؛ حمیدرضا یزدانی (1399). «شناسایی مؤلفههای سرمایة اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا»، علوم مدیریت ایران، س 15، ش 59، صص 63 ـ 94.
3
4- حق شناس، معصومه(1384)، «مفهوم سرمایه اجتماعی و ابعاد آن»، حدیث زندگی، ش27،صص13-6.
4
دامغانیان، حسین؛ محمد کشاورز (1399). «تأثیر بیماری کوویدـ 19 بر اعتماد سیاسی با توجه به نقش میانجی سرمایة اجتماعی و اثر تعدیلگر رسانههای اجتماعی»، دولتپژوهی (مجلة دانشکدة حقوق و علوم سیاسی)، س 6، ش 22، صص 177 ـ
5
سعادتطلب، آیت؛ مصطفی جعفری (1399). «تحلیل نقش نشاط معنوی در رابطة میان سرمایههای اجتماعی و حمایت اجتماعی با تابآوری کارکنان در برابر همهگیری بیماری کوویدـ 19 در دوران فاصلهگذاری اجتماعی»، پژوهش در سلامت روانشناختی، د 14، ش 1، صص 116 ـ 129.
6
علیزادهفرد، سوسن؛ مجید صفارینیا (1398). «پیشبینی سلامت روان بر اساس اضطراب و همبستگی اجتماعی ناشی از بیماری کرونا»، پژوهشهای روانشناسی اجتماعی، د 3، ش 36، صص 129 ـ 141.
7
کاظمی، علی (1399). «نگاهی جامعهشناختی به کرونایی شدن جامعه ایران»، پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات، صص 63 ـ 79.
8
مرادزاده، عبدالباسط؛ کورش زارعی؛ حامد حیدریان (1399). «تأثیر سرمایة اجتماعی بر ارتقای تابآوری سازمانی، تبیین نقش میانجی تسهیم دانشِ مرتبط با بحران کوویدـ 19»، مدیریت راهبردی دانش سازمانی، س 3، ش 10، صص 87 ـ 112.
9
وبسایت خبرگزاری صداوسیما، سرویس پژوهش .http://www.iribnews.ir
10
References
11
Adolph, C., Amano, K., Bang-Jensen, B., Fullman, N., & Wilkerson, J (2020). Pandemic politicsPolitics: Timing Sstate-level social Social distancing Distancing responses Responses to COVID-19, medRxiv.
12
Aldrich, D. (2020). Cultivating social ties in the age of physical distancing, Retrievedfromhttps://www.preventionwebnet/experts/oped/view/71227.
13
Alizadeh-Fard, S. & Saffarinia, M. (2019). “Predicting mental health based on anxiety and social correlation due to coronary heart disease”, Social Psychology Research, Vol. 3, No. 36, pp. 129-141. (in Persian)
14
Barrios, J. M. & Hochberg, Y. (2020). Risk perception Perception through Through the lens Lens of politics Politics in the time Time of the covidCovid-19 pandemic Pandemic (No. w27008), National Bureau of Economic Research.
15
Berchin, I. I. & de Andrade, J. B. S. O. (2020). GAIA 3.0: Effects of the Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) outbreak on sustainable development and future perspectives, Research in Globalization, 2, 100014.
16
Chotiner, I. & Neyshaboori, H. (2020). How pandemics change history Retrieved from https://www. aasoo.org/fa/articles/2696.
17
Coleman, J. (1990). “foundation of social theory”, cambridge: harvard university press.
18
Damghanian, H. & Keshavarz, M. (2020). “The effect of Covid-19 disease on political trust with respect to the mediating role of social capital and the moderating effect of social media”, Journal of Government Studies (Journal of the Faculty of Law and Political Science), Vol. 6, No. 22, pp. 177-213. (in Persian)
19
De Vries, C. E., Bakker, B. N., Hobolt, S., & Arceneaux, K. (2020). Crisis Signaling: How Italy's Coronavirus Lockdown Affected Incumbent Support in Other European Countries. Available at SSRN 3606149.
20
Epidemiology Committee of Covid-19, Epidemiology of Iran in Coronavirus Epidemic, Iranian Journal of Emergency Medicine, 2020, 7(1), pp. 2-3.
21
Ghazi-Rahbar, Mahmoud Imam Juma Zadeh, Seyed Javad, Harsij, Hossein, & Hatami, Abbas (2014). Analysis of the relationship between social capital and political participation (Case study: Students of Isfahan University of Technology, Isfahan University of Arts, Isfahan University of Arts and Isfahan University of Medical Sciences in the academic year (2013-2014)), PhD Thesis in Political Science. University of Isfahan, Faculty of Administrative Sciences, Department of Political Science.
22
Giavrimis, P. & Nikolaou, S-M. (2020). “The greek university student social capital the covid-19 pandemic”, European Journal of Education Studies, 7(8, pp.11-32.
23
Guidance, A. (2019). “Critical review of concepts, definitions, and their implications”, JCCM, 27(1), pp. 2-13.
24
Haghshenas, M. (2005). “The concept of social capital and its dimensions”, Journal of Hadith of Life, No. 27, pp. 112-140. (in Persian)
25
Hua, J. & Shaw, R. (2020). “Corona virus (Covid-19) “infodemic” and emergingissues through a data lens: The case of china”, International journal of environmental research and public health, 17(7), pp23-39..
26
Jadrian, F. & Yazdani, H.R (2020). “Identifying the components of macro-social capital to deal with the consequences of the corona virus”, Iranian Journal of Management Sciences, Vol. 15, No. 59, pp. 94-63. (in Persian)
27
Karabag, S. F. (2020). “An unprecedented global crisis! the global, regional, national, political, economic and commercial impact of the coronavirus pandemic”, Journal of Applied Economics and Business Research, 10(1), pp. 1-6.
28
Kazemi, A. (2020). “A sociological view of the coronation of society.: Solgi, d. Content and gholampour. Corona and Iranian Society, Tehran”, Institute of Culture, Art and Communication, pp. 63-79. (in Persian)
29
Mohan, D. (2020). Coronavirus, The great leveller.
30
Moradzadeh, A., Zarei, K., & Heydarian, H. (2020). “The effect of social capital on the promotion of organizational resilience, explaining the mediating role of knowledge sharing related to the Covid crisisStrategic management of organizational knowledge”, 87-112. (in Persian)
31
Nicola, M., Alsafi, Z., Sohrabi, C., Kerwan, A., Al-Jabir, A., Iosifidis, C., & Agha, R. (2020). “The socio-economic implications of the coronavirus pandemic (COVID-19): A review”, International journal of surgery (London, England), 78, 185.
32
Omidian & Pourashkeftaghi (2020). “Predicting social support of students based on the components of social capital and psychological capital in the crisis of the Corona epidemic”, Social Psychology Research, No. 39, pp. 163-179. (in Persian)
33
Saadattalab, A, verse & Jafari, M. (2020). “Analysis of the role of spiritual vitality in the relationship between social capital and social support with employees' resilience to Covid 19 disease epidemic during social distance”, Quarterly Journal of Research in Psychological Health, Vol. 14, Issue 1, pp. 116-129. (in Persian)
34
Putnam, R.D. (1993). “Making Democracy Work –Civic Traditions In Modern Italy”, princeton nj: princeton university pres.
35
Ramezanpour, S., Amiriyan, S., & Shirazy, A.N.M. (2014). Investigation of the Relationship between Entrepreneurial.
36
Rupasingha, A. & Goetz, S. (2008). “US County-Level Social Capital Data. In, University”, Journal of Behavioral and Experimental Economics.
37
Tajbakhsh, Gh.R. (2020). “Analysis of post-corona life”, Scientific Quarterly of Strategic Studies of Public Policy, Vol. 10, No. 35, pp. 341-360. (in Persian)
38
Viens, A. M. & Eyawo, O. (2020). COVID-19: the rude awakening for the political elite in low-and middle-income countries, BMJ Global Health, 5(5), e002807.
39
Xiao, H., Zhang, Y., Kong, D., Li, S., & Yang, N. (2020). Social Capital andSleep Quality in Individuals Who Self-Isolated for 14 Days During the Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) Outbreak in January 2020 in China, clinical research, 26.
40
Website of Sada-e Sima News Agency, research service. http://www.iribnews.ir. (in Persian)
41