TY - JOUR ID - 55202 TI - بررسی نقش تعدیلگری سرمایۀ فکری بر رابطۀ چابکی و عملکرد سازمان (مورد مطالعه: ادارۀ کل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران) JO - مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" JA - JSCM LA - fa SN - 2423-6071 AU - عزیزپور لیندی, عبدالصمد AU - طهماسبی, رضا AU - پیران نژاد, علی AD - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکدۀ مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران AD - استادیار، دانشکدۀ مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران AD - استادیار، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، ایران Y1 - 2015 PY - 2015 VL - 2 IS - 2 SP - 291 EP - 316 KW - چابکی سازمان KW - سرمایۀ فکری KW - عملکرد سازمان DO - 10.22059/jscm.2015.55202 N2 - مقالۀ حاضر به بررسی اثر سرمایۀ فکری بر رابطۀ چابکی و عملکرد سازمان در ادارۀ کل آموزش‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران پرداخته است. روش انجام تحقیق توصیفی- پیمایشی و روش نمونه‌گیری به روش در دسترس است. جامعۀ آماری شامل 260 نفر است که تعداد 155 نمونه انتخاب و توسط پرسش‌نامۀ استاندارد فرضیات تحقیق بررسی شده است. ارزیابی و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار Smart-pls (حداقل مربعات جزئی) انجام گرفته است. نتایج حاکی از اثرگذاری مثبت و معنی‌دار سرمایۀ فکری بر رابطۀ چابکی و عملکرد سازمان (به میزان 7/23 درصد) و به‌طور مستقل بر چابکی سازمان و بر عملکرد سازمانی (به‌ترتیب به میزان 3/72 و 7/33 درصد) دارد. همچنین نتایج اثر مثبت و معنی‌دار چابکی بر عملکرد سازمانی (به میزان 6/42 درصد) را نیز تأیید کرده است. در پایان، برای بهبود سرمایۀ فکری و چابکی در سازمان مورد تحقیق، پیشنهادهایی مطرح شده است.   UR - https://jscm.ut.ac.ir/article_55202.html L1 - https://jscm.ut.ac.ir/article_55202_f20c457ad73a7227996029d62f797e41.pdf ER -