نامه 53 نهج البلاغه.

1. افشار، سمیه (1388)، «بررسی روند روبه‌کاهش سرمایه اجتماعی»، برگرفته از: http:_//sociologyofiran.com
2. امیرخانی، طیبه؛ پورعزت، علی‌اصغر (1387)، «تأملی بر امکان توسعه و سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان‌های دولتی»، نشریه مدیریت دولتی، دوره اول، شماره اول،صفحات32-19.
3. امیری، میثم؛ رحمانی، یمور (1385)، «بررسی آثار سرمایه اجتماعی درون و برون‌گروهی بررشد اقتصادی استان‌های ایران»، جستار‌های اقتصادی، شماره 6، صفحات 152-111.
4. زارعی‌متین، حسن (1388)، رفتار سازمانی پیشرفته، تهران، انتشارات آگه.
5. علوی، سیدبابک (1380)، «نقش سرمایه اجتماعی در توسعه»، تدبیر، سال دوازدهم، شماره شانزدهم، صفحات 185-161.
6. مشبکی، اصغر؛ قلیچ‌لی، بهروز (1386)، «مزیت رقابتی: تعیین نقش سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی در شرکت خودروساز ایرانی)»، مدرس علوم انسانی، دوره 11،شماره 3، صفحات272-232.
7. 7.              مظلومی، نادر؛ فتح‌الهی، افشین (1386)، «سرمایه اجتماعی و شرکت‌های راهبردی»، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، شماره 54، صفحات 76-67.
8. مک لگان، پاتریشیا؛ نل، کریستیو (1377)، «عصر مشارکت»، تهران، دفتر پژوهش‌های فرهنگی، چاپ دوم.
9. میرشاهی، علی (1385)، «مدیریت مشارکت کارکنان با رویکرد مدیریت اسلامی»، برگرفته از: http://mydocument.ir/main/index(online)
10. ناظم‌زاده، سیدعلی (1387)، «سرمایه اجتماعی بررسی نمونه قم»، برگرفته از: http://www.sharemation.com       
11. وزیری‌راد، وحید (1387)، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه ظرفیت یادگیری سازمانی (بررسی موردی در سازمان جهاد کشاورزی استان قم)، پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی، دانشگاه تهران.
    1. Brooks.K; Nafukho.F.M (2006),”Human resource development, social capital, emotional intelligence”, Journal of European industrial trainin, 30(2), 117-128.
    2. Glalbraith, C.S; Rodriguez, C.L; Stiles, C.H (2007),”Social capital as a club good : The case of ethnic communities and entrepreneurship”, Journal of enterprising communities:People and Places in the global economy, 1(1), 38-53.
    3. Goyal.A,; Akhilesh.K.B (2007), ”Interplay among innovativeness ,cognitive intelligence, emotional intelligence and social capital of work team”, Team Performance Management, 3(1/8), 206-226.
    4. Lin.S.C; Huang.Y.M (2005), ”The role of social capital in the relationship between human capital and career mobility”, Journal of intellectual capital, 6(2), 191-205.
    5. Smedlund.A (2008), ”The knowledge system of a firm: Social capital for explicit, tacit and potential knowledge”, Journal of knowledge management, 12(1), 63-77.
    6. Zhang.Q; Fung. H.G (2006), ”China‘S social capital and financial performance of private enterprises”, Journal of small business and enterprise development, 13(2), 198-207.