The Effect of Social Capital on Organizational Entrepreneurship with Studying the Moderating Role of job Motivation

Document Type : Research/Original/Regular

Authors

1 Associate Professor, Faculty of Management, Shahid Sattari Air University, Tehran, Iran

2 PhD of Human Resource Management, Consultant in Industrial Management Institute, Tehran, Iran

Abstract

Identifying the factors affecting entrepreneurship has always been one of the concerns of scientists. The emphasis has been changed from external and hard factors to internal and hard drives. Accordingly, the present paper will investigate the effect of social capital on organizational entrepreneurship with the moderating role of job motivation. This paper, from objective point of view and type of use is applied and correlation- descriptive. The Statistical Population of this paper includes 460 people working in different branches of Parsian Bank in 13 districts of Tehran in which the questionnaire instrument was used for collecting data. The sample of 210 clerks based upon Morgan Table and Stratified Random Sampling method were selected. The Questionnaires have been validated by the experts of this field. Furthermore, Cronbach's alpha was employed to confirm the reliability of the study instruments. The results obtained by Structural Equation Modeling have revealed that social capital affects both organizational entrepreneurship and job motivation. Also, job motivation has positive effects on organizational entrepreneurship. Additionally, social capital directly (.56) and indirectly (as a result of moderating role of job motivation) (.28) impacts entrepreneurship. Hence, Statistical Population managers can upgrade organizational entrepreneurship by providing trust-based relationships and employees' motivation.

Keywords

Main Subjects

References

  1. احمدی، سیدعلی‌اکبر؛ نظری‌زاده، امیرعباس؛ سپهوند، رضا؛ نظرپوری، امیرهوشنگ (1392). بررسی رابطةسرمایة روان‌شناسی و کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان پلیس فرودگاه‌های کشور. فصل‌نامة دانش انتظامی، سال 15، شمارة 4، صفحات 78-60.
  2. احمدی، علی‌اکبر؛ فیض‌آبادی، حوریه (1390). بررسی ارتقای سرمایة اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان (نمونة موردی: سازمان‌های ستادی شهرداری تهران). فصل‌نامة مدیریت دولتی، سال 3، شمارة 6، صفحات 54-35.
  3. آراستی، زهرا؛ کنعانی، احمد؛ سیدقاسمی، نویسا (1392). انگیزه‌های کارآفرینی زنان و مردان در بخش صنعت شباهت‌ها و تفاوت‌ها. زن در توسعه و سیاست، شمارة 40، صفحات 100-83.
  4. بایزیدی، ابراهیم؛ اولادی، بهنام؛ عباسی، نرگس (1389). تحلیل داده‌های پرسشنامه‌ای با کمک نرم‌افزارSPSS. تهران: مهرگان قلم.
  5. پیران‌نژاد، علی (1394). بررسی تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی، مورد مطالعه شهرداری شهر قدس. مدیریت دولتی، دورة 7، شمارة 1، صفحات 53-41.
  6. تسلیمی، محمدسعید؛ منوریان، عباس؛ آشنا، مصطفی (1385). رابطة سرمایة اجتماعی و کارآفرینی درون‌سازمانی. فرهنگ مدیریت، سال 4، شمارة 14، صفحات 56-27.
  7. چاووشینی، رسول؛ نقش‌بندی، ماریا (1393). بررسی رابطة عدالت سازمانی و سرمایه‌های اجتماعی کارکنان در شرکت توزیع برق استان کردستان. مدیریت سرمایة اجتماعی، دورة 1، شمارة 2، صفحات 264-247.
  8. ربیعی، علی؛ صادق­زاده، حکیمه (1390). بررسی رابطة سرمایة اجتماعی و کارآفرینی. رفاه اجتماعی، شمارة 41، صفحات 222-191.
  9. رضائی، روح‌الله؛ درینی، روح‌الله (1392). بررسی نقش مؤلفه‌های سرمایة اجتماعی در کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی. مدیریت دولتی، دورة 5، شمارة 3، صفحات 62-43.

10. سرلک، محمدعلی؛ اسلامی، طاهره (1390). تسهیم دانش در دانشگاه صنعتی شریف: رویکرد سرمایة اجتماعی. نشریة مدیریت دولتی، دورة 3، شمارة 8، صفحات 18-1.

11. شفیع‌زاده، علی (1381). بررسی عوامل انگیزشی شغلی معلمان مرد تربیت بدنی. حرکت، شمارة 14، صفحات 67-53.

12. فروغی، عادل (1393). بررسی تأثیر سرمایة اجتماعی بر انگیزش شغلی در کارکنان پیراپزشکی بیمارستان‌های تامین اجتماعی تهران. پایان‌نامة کارشناسی ارشد، رشتة مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور استان تهران.

13. قمری، محمد (1392). رابطة بین سرمایة اجتماعی و انگیزش درونی با پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان دورة متوسطه شهر کرج. آموزش و ارزشیابی، سال 6، شمارة 22، صفحات 58-45.

14. کوشکی جهرمی، علیرضا؛ سیدنقوی، سیدعلی؛ حسین‌پور، داود؛ محمدی‌مقدم، یوسف (1393). الگوی همردیفی مفاهیم رفتار سازمانی. فصل‌نامة مطالعات رفتار سازمانی، سال 3، شمارة 3 ، صفحات 46-19.

15. گل‌شکوه، فرزانه؛ احدی، حسن؛ عنایتی، میرصلاح‌الدین؛ عسگری، پرویز؛ حیدری، علیرضا؛ پاشا، غلامرضا (1388). رابطة بین سبک‌های تفکر، انگیزه، پیشرفت، پیشرفت تحصیلی و خلاقیت با کارآفرینی دانشجویان. روان‌شناسی اجتماعی، سال 4، شمارة 10، صفحات 118- 105.

16. محرم‌زاده، مهرداد؛ کاشف، میرمحمد؛ بهنوش، شیما (1389). ارتباط سرمایة اجتماعی و کارآفرینی سازمانی در اداره‌کل تربیت بدنی استان آذربایجان غربی. پژوهش در علوم ورزشی، سال 7، شمارة 1 (پیاپی26)، صفحات 134-119.

17. مطلق، معصومه؛ نوابخش، فرزاد؛ نقشی، فتاح (1391). بررسی جامعه‌شناختی رابطة بین سرمایة اجتماعی و رضایت شغلی. مطالعات توسعة اجتماعی ایران، سال 4، شمارة 3، صفحات 114-97.

18. نوابی، علی (1390). بررسیجامعه‌شناختیعواملاجتماعیمؤثربررضایت‌مندیشغلیمعلمانمقطعابتداییشهرستاننهاوند. پایان‌نامة کارشناسی ارشد، رشتة جامعه‌شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی اراک.

19. هومن، حیدرعلی (1384). مدل­یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم افزار لیزرل. تهران: انتشارات سمت.

20. Adler. P.S. (2002). Social capital prospect for a new concept. Academy of Management Review, 12(1), 17-40.

21. Akbari, P.; Baharestan, O. (2013). The analysis of the impact of information technology and social capital on entrepreneurial orientation in iran pharmaceutical industry (Case study: Alborz Drug Company). International Journal of Management and Business, 3(3),215-232.

22. Bolino, M.; Turnley, W.; Bloodgood, J. (2002). Citizenship behavior and the creation of social capital in organizations. Academy of Management Review, 27(4), 505- 522.

23. Brooks, K.; Muyia N.F. (2006). Human resource development, social capital, emotional intelligence: Any link. Journal of European Industrial Training, 30(2), 117-128.

24. Castro, I.; Galán, J. L.; Bravo, S. (2014). Entrepreneurship and Social Capital: Evidence from a Colombian Business Incubator. Innovar, 24(1), Edición Especial, 91-100.

25. Cole, G.A. (2001). Management: Theory and practice. 5th Edition, Britain: Educational Low Priced Sponsored Texts.

26. Elahi, S.M.; Kaikhosravi, H.; Rizaee, G.A. (2014). Impacts of social capital on motivation and customer loyalty in qazvin retailers market. Management and Administrative Sciences Review, 3(7), 1044-1052.

27. Hough, J.; Scheepers, R. (2008). Creating corporate entrepreneurship through strategic leadership. Journal of Global Strategic Management, 3(1), 17- 25.

28. Hughes, M.; Morgan, R.E. (2007). Deconstructing the relationship between entrepreneurial orientation and business performance at the embryonic stage of firm growth. Industrial Marketing Management, 36(5), 651–661.

29. Huitt, W. (2001). Motivation to learn: an overview. educational psychology interactive. Valdosta, GA: Valdosta State University. http://chiron.valdosta.edu/whuitt/col/ motivation /motivate.html.

30. Kafcheh, P.; Hosseini, S.E. (2015). Relationship between social capital and entreprenurship in developing countries (case stady: Kurdestan Province of Iran). ACRN Journal of Finance and Risk Perspectives, 4(1), 72-81.

31. Lee, Lock (2005). Schemes and tools for social capital measurement as a proxy for intellectual capital measures. In Knowledge management tools and techniques,

32. Mueller. P. (2006). Entrepreneurship in Region: Breeding Ground for Nascent Entrepreneurs?. Small Business Economics, 27, 41-58, DOI 10.1007/S 11187- 006-6951-7.

33. Nahapiet, J.; Ghoshal, S. (1998). Social capital, intellectual capital and the organizational advantage. Academy of Management Review, 23(2), 242-266.

34. Oshima, A.; Ravikumar, B.; Riezman, R. (2008). Entrepreneurship, organization capital and the evolution of the firm. available at: www.CESifo-group.org/wp, working paper, N.2242, 1-18..

35. Putnam, R.D. (2000). Democracies in flux, the evolution of social capital in contemporary society. London: Oxford university press.

36. Sabatini, F. )2005). Does social capital improve labor productivity in small and medium enterprises, forthcoming. International Journal of Management and Decision Making, 9(5), 454-480.

37. Zhao, W.; Ritchie, B.; Echtner, M. (2011). Social capita and tourism entrepreneurship. Annals of Tourism Research, 38(4), 1570–1593.

Social Capital Management
Volume 3, Issue 1
April 2016
Pages 43-68

Files

Share

How to cite

Statistics