Social Capital Management

Social Capital Management

Analysis of role of team cohesion in social capital (Professional Soccer Players in Fars Province)

Document Type : Research/Original/Regular

Authors
Ali Saberi 1
Ghodratollah Bagheri 2
Mohamad Bigharaz 3
1 Ph.D. Student of sport Management, Farabi Campus University of Tehran, Iran
2 Assistant Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Iran
3 MSc. Student of Sport Management, Farabi Campus University of Tehran, Iran
10.22059/jscm.2015.54093
Abstract
General purpose of the present study was Analysis of Role of Team Cohesion in Social Capital between Professional Soccer Players. Statistical population was professional athletes having soccer contract in Fars. Regarding this issue that statistical population of the present study was restricted to professional soccer players from Shiraz, sample size was considered equal to population and census was used for sampling. Measuring instruments were team cohesion questionnaire (Karon) and social capital (Nahapit and Goushal). In a primary study Alpha Cronbach was used for stability so that stability coefficient for social capita was (89%) and team cohesion was 86%. sports management specialist's points of view was used to approve validity of questionnaire. For data analysis in descriptive statistical level (mean and standard deviation) and in conceptual level (correlation coefficient, regression, and variance analysis) were used. Gained data was analyzed through SPSS software and the result showed that there is a significant relationship between social capital and team cohesion and its dimensions, in addition it showed that team Cohesion is a good predictor for social capital.
Keywords
Professional Athletes
Social capital
team cohesion
Subjects
  1. احمدی، سید علی اکبر؛ فیض آبادی، حوریه (1390). بررسی ارتقاء سرمایۀ اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان.(نمونه ی موردی: سازمان‌های ستادی شهرداری تهران). مجله مدیریت دولتی، 3(6)، صص: 53-54.
  2. احمدی، علی اکبر؛ فراهانی، ابوالفضل؛بهمنی چوبستی، اکبر؛ شهبازی؛ مهدی(1391). نقش سرمایۀ اجتماعی بر بهبود مدیریت استعداد‌ها در سازمان تربیت بدنی. مجله مطالعات مدیریت ورزشی (13): 237-260.
  3. امیر خانی، طیبه؛ عارف نژاد محسن(1391). تحلیل تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه روانشناختی بر سرمایۀ اجتماعی. فصلنامه علوم مدیریت ایران؛7(26): 89-112
  4. الوانی، مهدی؛ شیروانی، علیرضا (1385). .سرمایۀ اجتماعی، مفاهیم، نظزیه‌ها و کاربرد‌ها، اصفهان، انتشارات مانی ص 1.

 

  1. بختی، میلاد؛ ترابی، محسن؛ قلی پور، آرین(1390). رفتارهای شهروندی سازمانی به عنوان متغیر میانجی میان حمایت سازمانی ادراک شده و سرمایۀ اجتماعی. فصلنامه علمی-پژوهشی مطالعات بهبود مدیریت و تحول  21(66). صص: 25-46.
  2. جاریوس، مت(1390). روانشناسی ورزش. ترجمه نور علی وند خواجوی. انتشارات دستان
  3. حسین پور، داوود؛ آذر، مهدی (1390).  بررسی رابطه سرمایه فکری و اجتماعی با عملکرد سازمانی ازنظر مدیران و کارکنان. فصلنامه مدیریت توسعه و تحول. صص: 19-29
  4. خطیبی، امین؛ غرباوی، ایوب؛ بختیاری، محمد. 1390. بررسی ارتباط بین عدالت ادراک شده  با انسجام گروهی و موفقیت گروهی در گروه‌های لیگ برتری والیبال کشور. مجله پژوهش در علوم ورزشی (11): 57-72
  5. طالبی ناهید ، عبداللهی فاطمه(1391).  ارتباط بین رفتار رهبری مربی، انسجام گروهی و عملکرد گروه‌های والیبال لیگ برتر زنان ایران. مطالعات مدیریت ورزشی. (16) :78-63.
  6. فقیهی، ابوالحسن؛ فیضی، طاهره (1385). سرمایۀ اجتماعی: رویکردی نو در سازمان، فصلنامه دانش مدیریت سال، 19، شماره 72:  23-46
  7. -فوکویاما، فرانسیس(1379). پایان نظم، سرمایه اجتماعی و حفظ آن، ترجمة غلامعباس توسلی، چاپ اول، تهران: انتشارات جامعه ایرانیان، .
  8. فیلد، جان(1377). سرمایۀ اجتماعی، ترجمه غلامرضا غفاری، حسین رمضانی، چاب اول.تهران، انتشارات کویر، ص : 55.
  9. مرادی، محمدرضا؛ جعفری، اکرم؛ مرادی چالشتری، جواد(1390). رابطه سبک رهبری مربیان با انسجام گروهی و عملکرد گروهی در گروه‌های لیگ برتر بسکتبال کشور، همایش ملی علم و بسکتبال، دانشگاه گیلان، رشت.

 

  1. Andrew, R (2010). Organizational social capital structure and performance. Human relations. 63(5) 583–608
  2. Carron AV, Brawley LR, Widmeyer WN (1998).  The measurement of cohesiveness in sport groups. In: Duda JL (Ed.) Advances in sport and exercise psychology measurement, Fitness Information Technology: Morgantown, WV: 213-26.
  3. Carron, A.V (1982). "Cohesiveness in sport groups: interpretations and considerations". J SPORT EXERCISE PSY.Vol. 4: 123-138.
  4. Carron, A.V., Colman M.M., Wheelar, J. & Stevens. D (2002).  “Cohesion and performance in sport J SPORT EXERCISE PSY, 24 :68-188.
  5. Collins.j and Durand-Bush. N (2010).  Enhancing the Cohesion and Performance of an Elite Curling Team through a Self-Regulation Intervention. International Journal of Sports Science & Coaching, Volume 5 · Number 3: 343-362-
  6. Francisco M. Leo, Pedro A. Sánchez-Migue2, David Sánchez-Oliva, Diana Amad1, Tomás García-Calvo (2013).  Analysis of Cohesion and Collective Efficacy Profiles for the Performance of Soccer Players. j of Hum Kinet. Volume 39: 221-229.
  7. Gil de Zuniga, H.,Jung, N., Valenzuela, S (2012). Social Medial use for News and individuals social capital, civic engagement and Political participation. Journal of computer-mediated communication. vol 17: 319- 336
  8. Harvey, j., Lévesque, m., Donnelly, p (2007).  Sport Volunteerism and Social Capital. SOCIOL SPORT J, vol, 24 : 206-223.
  9. .Huvila, l., Holmberg, k, e, s, and widen- wolff, G (2010).  Social capital in second life. online information review, vol, 34 (2): 295- 316.
  10. Kaplan, R, S., and David. P. Norton  (2007). Strategy maps: converting intangible assets into tangible outcomesBoston: Harvard Business Press.
  11. Krause D.R, & R.B. Hand field, & B.B, Tyler (2007).  "The relationships between supplier development, commitment, and social capital accumulation and performance improvement", J OPER MANAG, Vol. 25: 528_545.
  12. Nahapiet, J., & Ghoshal, S (1998).  "Social Capital, Intellectual Capital & theorganizational advantage", ACAD MANAGE REV, Vol. 23, NO. 2: 242_260.
  13. Putnam, R (1995). "Bowling Alone: America's Declining Social Capital." Jouranl of Demicracy. 6:65-78.
  14. Tajfel, H., Turner, J. C(1986). The social identity of intergroup behavior. In S- Worchel & W. G. Austin (Eds.). Psychology of Intergroup Relations, Chicago: Nelson Hall.: 7-24.
  15. Tobias, R (2013). The Role of Social Capital in the Explanation of Educational Success and Educational Inequalities. Irish Educational Studie. 32 (3) p335-354.