پرورش سرمایه اجتماعی در سازمان در پرتو رهبری جان‌نثار

مقالات آماده انتشار

نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

1 پردیس فارابی دانشگاه تهران

2 کارشناسی ارشد

10.22059/jscm.2025.393730.2588

چکیده

هدف: سرمایه اجتماعی، همانند پل‌هایی که انسان‌ها را به یکدیگر متصل می‌کند، نه تنها در رساندن منابع و اطلاعات، بلکه در تقویت احساس امنیت و اعتماد در قلب‌های جامعه نقش بسزایی ایفا می‌کند. رهبری جان‌نثار به عنوان یکی از موضوع‌های نوین مباحث رهبری، نقش ویژه‌ای در توسعه سرمایه اجتماعی بازی می‌کند. پژوهش حاضر با هدف چگونگی پرورش سرمایه اجتماعی تحت حمایت رهبری جان‌نثار صورت پذیرفته است.

روش: این پژوهش از نظر نوع و ماهیت داده‌ها، دارای رویکرد کیفی و از نظر هدف کاربردی است. استراتژی پژوهش، پدیدارشناسی توصیفی گیورکی و گیورکی بود. مشارکت‌کنندگان در پژوهش شامل پرستاران و سرپرستاران خدمات‌رسان در بیمارستان‌ها و مراکز نگهداری از سالمندان می‌باشند که با منطق اشباع نظری با 18 نفر مصاحبۀ پدیدارشناسی عمیق انجام شد. برای حصول قابلیت اعتماد پژوهش از دو روش بازآوایی و بازتاب‌‌‌‌پذیری استفاده شد.

یافته‌ها: نتایج تحلیل داده‌ها نشان می‌دهد جوهرۀ چگونگی ایفای نقش رهبری جان‌نثار در پرورش سرمایه اجتماعی از 4 تم اصلی و سیزده تم فرعی تشکیل شده است. تم‌های اصلی عبارتند از: توسعه نوع‌دوستی و رشد اجتماعی، تقویت ارتباطات اجتماعی و اعتمادسازی با اتکا بر حمایت‌های اجتماعی، تمرکز بر تعالی اخلاقی و توسعه ارزش‌های انسانی، فرهنگ‌سازی الگوهای فداکاری و ایثار.

نتیجه: فهم به‌دست آمده از رفتارهای رهبری جان‌نثار، می‌تواند پرورش سرمایه اجتماعی در پرتو این سبک رهبری را برای حتی دوره‌های بلندمدت زندگی سازمانی تسهیل کند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

مجله علمی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 11 خرداد 1404

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار