مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • اعتماد عمومی
  • پدیدارشناسی
  • قرآن کریم
  • شفافیت
  • کارآفرینی سازمانی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • خانواده
  • سرمایة روان‌شناختی
  • اعتماد سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • آینده‌پژوهی
  • عدالت سازمانی
  • شفافیت سازمانی
  • نوآوری
  • سرمایة ساختاری
  • بزهکاری
  • سرمایه
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • سرمایه ساختاری
  • انسجام
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • سرمایه انسانی
  • سرمایة شناختی
  • امنیت
  • عملکرد سازمانی
  • تعهد سازمانی
  • تاب‌آوری
  • سایش اجتماعی
  • تحلیل مضمون
  • امید به آینده
  • سرمایة روان‏شناختی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • فرهنگ سازمانی
  • یادگیری سازمانی
  • تسهیم دانش
  • عملکرد شغلی
  • تعلق مذهبی
  • سرمایة انسانی
  • حمایت اجتماعی
  • حکمرانی خوب
  • بعد ساختاری
  • بعد شناختی
  • مدیریت دانش
  • سرمایۀ انسانی
  • سلامت سازمانی
  • شبکه
  • کارآفرینی
  • مدیریت بحران
  • ناهنجاری اجتماعی
  • محیط زیست
  • کرونیسم سازمانی
  • بعد رابطه‌ای
  • سرمایة اخلاقی
  • دانشگاه
  • قرآن
  • سرمایة معنوی
  • تعالی سازمانی
  • رهبری
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • وحدت
  • هویت قومی
  • کیفیت خدمات
  • بازاریابی
  • تضمین کیفیت
  • مشارکت مردم
  • استان خوزستان
  • کنترل اجتماعی
  • شبکة اجتماعی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • مدیریت کارآمد
  • سرمایة ارتباطی
  • پیشگیری از جرم
  • دینداری
  • فضیلت سازمانی
  • داده‌بنیاد
  • توسعة پایدار
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • سرمایه شناختی
  • کیفیت زندگی
  • فعالیت بدنی
  • آموزش‌وپرورش
  • هوش مصنوعی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • فرهنگ ارزشیابی
  • رهبری معنوی
  • چابکی سازمان
  • هنجار اجتماعی
  • آنومی سازمانی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • هوش هیجانی
  • خلاقیت
  • اخلاق
  • سیاستگذاری
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • امنیت اجتماعی
  • اعتباریابی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • تهران
  • تئوری داده‌بنیاد
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • احساس امنیت اجتماعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • آرامش
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • چابکی سازمانی
  • شبکه نوآوری
  • فضای مبادله
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • هنجارها
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • ایرانِ مرکزی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • مرکز آموزشی درمانی
  • حاکمیت شرکت
  • عوامل سیاسی
  • سازمان‏های دولتی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • التزام شغلی
  • چابکی دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • سازمان‌های حمایتی
  • عملکرد نوآوری
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • توسعة سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • مشارکت عمومی
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • تصویر آینده
  • تعلق اجتماعی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • دموکراسی سازمانی
  • توسعة مردمی
  • کیفیت نهادی
  • مربی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • پارانویید سازمانی
  • روایات
  • مواد مخدر
  • نظریة داده‌بنیاد
  • حکمرانی
  • حمایت کیفری
  • سرمایة نمادین
  • شورای اسلامی شهر و روستا
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی