فراتحلیل پیامدهای سرمایة اجتماعی

1. افشانی، علی‌رضا و حمیده شیری (1396). «نقش سرمایة اجتماعی در ارتقای سلامت اجتماعی زنان شهر یزد»، پژوهشنامة زنان، 8 (4)، صص 1 ـ 20.
2. ترک‌زاده، جعفر و معصومه محترم (1393). «بررسی رابطة نوع ساختار سازمانی دانشگاه و سرمایة اجتماعی گروه‌های آموزشی با رضایت تحصیلی دانشجویان دانشگاه شیراز»، جامعه‌شناسی کاربردی، 25 (1)، صص 175 ـ 194.
3. تسلیمی، محمدسعید؛ عباس منوریان؛ مصطفی آشنا (1385). «رابطة سرمایة اجتماعی و کارآفرینی درون‌سازمانی»، مدیریت فرهنگ سازمانی، 4 (14)، صص 27 ـ 56.
4. چاوشینی، رسول و ماریا نقش‌بندی (1393). «بررسی رابطة عدالت سازمانی و سرمایة اجتماعی کارکنان در شرکت توزیع برق استان کردستان»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 1 (2)، صص 247 ـ 264.
5. خدایی، زهرا؛ علی شمس‌الدینی؛ میثم رضایی (1397). «تحلیلی بر رابطة سرمایة اجتماعی و هوش هیجانی در محله‌های شهر فردوسیه»، برنامه‌ریزی رفاه و توسعة اجتماعی، 9 (34)، صص 167 ـ 200.
6. دادگر، یدالله؛ محمدنقی نظرپور؛ مصطفی منتظری‌مقدم (1394). سرمایة اجتماعی، اسلام، و توسعة اقتصادی، تهران، انتشارات مؤسسة عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‏ریزی.
7. زاهدی، شمس‌السادات و ابوالفضل محمدی (1384). «فراتحلیل، راهی به سوی شناسایی ارزشیابی ترکیب و تلخیص پژوهش‌های گذشته»، مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 12 (4)، صص 51 ـ 79.
8. شربتیان، محمدحسن و نفیسه ایمنی (1396). «تحلیل جامعه‌شناختی رابطة سرمایة اجتماعی با سلامت اجتماعی زنان»، برنامه‌ریزی رفاه و توسعة اجتماعی، 8 (30)، صص 105 ـ 141.
9. عبدالملکی، حسین؛ محمود گودرزی؛ علی نوری‌زاده (1393). «بررسی رابطة سرمایة اجتماعی و رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی (مطالعة موردی: استان همدان)»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 1 (1)، صص 65 ـ 80.

10. قربانی‌زاده، وجه‌الله (1394). راهنمای کاربردی فراتحلیل یا نرم‌افزار CMA2، تهران، جامعه‌شناسان.

11. قنبری، سیروس و پرویز نویدی (1394). «ادراک از وضعیت رهبری خدمتگزار و رابطة آن با سرمایة اجتماعی (مطالعة موردی: بانک کشاورزی استان همدان)»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 2 (2)، صص 221 ـ 244.

12. مطلبی ورکانی، ابوطالب؛ ساناز مظاهری؛ علی‌رضا عالی‌پور (1397). «ترسیم مدل ساختاری برای تبیین تأثیر سرمایة اجتماعی بر خلاقیت کارکنان با تأکید بر نقش مدیریت دانش»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 5 (3)، صص 411 ـ 432.

13. مهاجران، بهناز؛ علی‌رضا قلعه‌ای؛ فرشید اشرفی؛ زین‌العابدین درویشی (1397). «بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سلامت سازمانی با میانجی‌گری عزت نفس سازمانی»، جامعه‌شناسی کاربردی، 29 (72)، صص 39 ـ 58.

14. نعیمی، امیر؛ روح‌الله رضایی؛ کوثر موسی‌پور (1397). «تحلیل رابطة بین سرمایة اجتماعی و کیفیت زندگی کاری روستاییان استان خوزستان با تأکید بر نقش میانجی گردشگری»، مدیریت سرمایة اجتماعی، 5 (4)، صص 523 ـ 552.

15. وحدتی، حجت؛ سید هادی موسوی‌نژاد؛ علی‌اکبر حسنی (1396). «بررسی نقش سرمایة اجتماعی در جهت ارتقای بهره‌وری منابع انسانی: با تأکید بر نقش واسط فرهنگ سازمانی و مدیریت»، مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، 9 (33)، صص 157 ـ 184.

16. An, S. (2015). Social capital and educational achievement in the Republic of Korea. Thesis (DPhil), University of Pretoria.

17. Behtoui, A. & Neergaard, A. (2015). Social capital and the educational achievement of young people in Sweden. British Journal of Sociology of Education, 37(7), pp. 947–969.

18. Berggren (2009). The rational-legal framework and embeddedness in local social capital networks. Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy, Vol. 3, No. 2.

19. Chen, L., Zheng, W., Yang, B., & Bai, S. (2016). Transformational leadership, social capital and organizational innovation. Leadership & Organization Development Journal, 37(7), pp. 843-859.

20. Crucke, S., Knockaert, M., & Vallet, N. (2017). Board social capital and organizational performance in social enterprises. Academy of management annual meeting, No. 1, 14276.

21. Ellinger, A., Musgrove, C., Ellinger, A., Bachrach, D., Baş, A., & Wang, Y. (2013). Influences of organizational investments in social capital on service employee commitment and performance. Journal of Business Research, 66(8), pp. 1124-1133.

22. Engelen, A., Kaulfersch, A. & Schmidt, S. (2015). The contingent role of top management's social capital on the relationship between entrepreneurial orientation and performance. Journal of small business management, 54(3), pp. 827-850.

23. Fujisawa, Y., Hamano, T., & Takegawa, S. (2009). Social capital and perceived health in Japan: an ecological and multilevel analysis. Journal of Social Science Medicine. No. 69, pp. 500-505.

24. Gao, B., Yang, S., Liu, X., Ren, X., Liu, D., & Li, N. (2018). Association between social capital and quality of life among urban residents in less developed cities of western China. Medicine (Baltimore), 97(4), 9656.

25. Novianti, S. F., Tjahjono, H., Palupi, F., & Palupi, M. (2017). Interaction of social capital and organizational justice in explaining employee engagement. 30th IBIMA Conference, Madrid, Spain.

26. Pigott, T. D. (2012). Advances in Meta - Analysis. New York, Springer.

27. Slåtten, T., Lien, G., Horn, C. M. F., & Pedersen, E. (2019). The links between psychological capital, social capital, and work-related performance. Total Quality Management & Business Excellence, pp. 1–15.

28. Song, J. H. (2016). The Effect of Social Capital on Organizational Performance in Different Cultures: A Cross-National Comparison of the United States and South Korea. FIU Electronic Theses and Dissertations.

29. Strömgren, M., Eriksson, A., Bergman, D., & Dellve, L. (2016). Social capital among healthcare professionals: A prospective study of its importance for job satisfaction, work engagement and engagement in clinical improvements. International Journal of Nursing Studies, 53, pp. 116–125.

30. Van Dijk, A., Hendriks, P., & Romo-Leroux, I. (2016). Knowledge sharing and social capital in globally distributed execution. Journal of Knowledge Management, 20(2), pp. 327-343.

31. Weil, F. & Lee, M. (2012). The Burdens of Social Capital: How Socially-Involved People Dealt with Stress after Hurricane Katrina. Social Science Research, 41(1), pp. 110-119.