طراحی الگوی سازمان هولوگرافیک در راستای شکل‌گیری سرمایه اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی لرستان

نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

گروه مدیریت دولتی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران.

10.22059/jscm.2023.360405.2424

چکیده

هدف: پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی سازمان هولوگرافیک در راستای شکل‌گیری سرمایه اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی لرستان انجام شد. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی- توسعه‌ای؛ و از لحاظ نوع داده‌ها آمیخته بود. گردآوری داده‌ها در بخش کیفی از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته با 22 نفر از خبرگان علمی و اجرایی مبتنی بر نمونه‌گیری هدفمند؛ و در بخش کمی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. جامعه آماری شامل 820 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان بود که نمونه آماری از بین آنها مبتنی بر روش تعیین حجم نمونه منطقی و با رویکرد نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای به تعداد 360 نفر انتخاب گردید. تجزیه و تحلیل داده‌ها در بخش کیفی مبتنی بر روش تحلیل مضمون، و در بخش کمی مبتنی بر تکنیک مدل‌سازی معادلات ساختاری انجام شد. یافته‌ها: پس از پیاده سازی متون مصاحبه، 112 عبارت کلیدی و 82 مضمون‌ پایه استخراج گردید که در 21 مضمون‌سازمان دهنده دسته بندی شدند و در نهایت، با طبقه بندی محتوایی این مضامین، 5 مضمون فراگیر حاصل شد. بر اساس نتایج پژوهش، الگوی سازمان هولوگرافیک در راستای شکل‌گیری سرمایه اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی لرستان دارای پنج بُعد ساختار هولوگرافیک؛ فرهنگ هولوگرافیک؛ اخلاق هولوگرافیک؛ منابع انسانی هولوگرافیک؛ و دانش هولوگرافیک است. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان دادکه دانشگاه علوم پزشکی لرستان به عنوان یکی از کانون‌های علمی کشور در حوزه سلامت و بهداشت و درمان، جهت رسیدن به سازمان هولوگرافیک در راستای شکل‌گیری سرمایه اجتماعی بایستی در پنج حوزه ساختاری، فرهنگی، اخلاقی، منابع انسانی و دانشی ویژگی-های خود را تقویت نماید.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

مجله علمی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 27 آذر 1402

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار