مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی CC-BY-NC است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 103-208 

واکاوی نقش سرمایة اجتماعی در فرایند تأمین مالی با رویکرد فکتورینگ (خرید دین)

صفحه 117-131

10.22059/jscm.2026.405950.2637

مجید رحمتی، شادی شاهوردیانی، فریدون رهنمای رودپشتی، حمیدرضا کردلویی

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • کارآفرینی سازمانی
  • شفافیت
  • پدیدارشناسی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • شفافیت سازمانی
  • اعتماد عمومی
  • اعتماد سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • عدالت سازمانی
  • خانواده
  • نوآوری
  • سرمایة روان‌شناختی
  • سرمایة ساختاری
  • بزهکاری
  • قرآن کریم
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • سرمایه
  • شبکه‌های اجتماعی
  • حمایت اجتماعی
  • حکمرانی خوب
  • سرمایه انسانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • سرمایة انسانی
  • تسهیم دانش
  • یادگیری سازمانی
  • تحلیل مضمون
  • تاب‌آوری
  • سایش اجتماعی
  • آینده‌پژوهی
  • تعهد سازمانی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • فرهنگ سازمانی
  • امنیت
  • بعد ساختاری
  • سرمایة شناختی
  • عملکرد شغلی
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • عملکرد سازمانی
  • سرمایه ساختاری
  • انسجام
  • بعد شناختی
  • مسئولیت اجتماعی
  • تعلق مذهبی
  • بعد رابطه‌ای
  • محیط زیست
  • سرمایۀ انسانی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • شبکه
  • سلامت سازمانی
  • تهران
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • کارآفرینی
  • احساس امنیت اجتماعی
  • امنیت اجتماعی
  • چابکی سازمان
  • ناهنجاری اجتماعی
  • هنجار اجتماعی
  • دانشگاه
  • کرونیسم سازمانی
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • سرمایة ارتباطی
  • امید به آینده
  • سرمایة اخلاقی
  • استان خوزستان
  • وحدت
  • هوش مصنوعی
  • بازاریابی
  • رهبری
  • کیفیت زندگی
  • آموزش‌وپرورش
  • کنترل اجتماعی
  • فضیلت سازمانی
  • تضمین کیفیت
  • شبکة اجتماعی
  • دینداری
  • رهبری معنوی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایة معنوی
  • پیشگیری از جرم
  • سرمایه شناختی
  • مشارکت مردم
  • کیفیت خدمات
  • مدیریت کارآمد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • فرهنگ ارزشیابی
  • هویت قومی
  • تعالی سازمانی
  • خلاقیت
  • فعالیت بدنی
  • احساس امنیت
  • قرآن
  • هوش هیجانی
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • اخلاق
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • مدیریت بحران
  • فراترکیب
  • سیاستگذاری
  • آنومی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • فضای مجازی
  • تحلیل ساختاری
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت ملی
  • مدیریت ورزشی
  • نشاط اجتماعی
  • هویت جمعی
  • مدیریت دانش
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • سرمایه اجتماعی فرا سازمانی
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • ‌ نوآوری
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • آرامش
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • مطالعة طولی ـ ملی
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • فضای مبادله
  • چابکی سازمانی
  • هنجار
  • آنتروپی شانون
  • عوامل
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • بهزیستی ذهنی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • حاکمیت شرکت
  • خودارزیابی
  • ایرانِ مرکزی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • مرکز آموزشی درمانی
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • التزام شغلی
  • چابکی دانشگاه
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • شبکه نوآوری
  • حسابرسان
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • رضایت مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • سواد رسانه
  • سازمان‌های حمایتی
  • حاکمیت شرکتی
  • مراجع درونی شغلی
  • واژگان کلیدی:دسترسی مخاطب
  • فازی دیمتل
  • روایات
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • پسایندهای شناختی
  • مشارکت عمومی
  • ارزش شرکت
  • عوامل سیاسی
  • واگرایی اجتماعی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • سناریوپردازی
  • توسعة سازمانی
  • اسکان غیررسمی
  • توسعة مردمی
  • کیفیت نهادی
  • دموکراسی سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی
  • مربی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • تعلق اجتماعی
  • نظام سلامت
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • پارانویید سازمانی
  • شم رسانه ای
  • ظرفیت
  • مواد مخدر
  • اثربخشی مدرسه
  • مسئولیت‏ پذیری اجتماعی
  • سرمایة نمادین
  • حمایت کیفری
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • حکمرانی