مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • قرآن کریم
  • کارآفرینی سازمانی
  • شفافیت
  • اعتماد عمومی
  • پدیدارشناسی
  • عدالت سازمانی
  • اعتماد سازمانی
  • نوآوری
  • سرمایة ساختاری
  • آینده‌پژوهی
  • بزهکاری
  • سازمان‌های دولتی
  • خانواده
  • سرمایة روان‌شناختی
  • شفافیت سازمانی
  • تعلق مذهبی
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • سرمایه
  • تعهد سازمانی
  • سرمایه ساختاری
  • انسجام
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • حکمرانی خوب
  • سرمایه انسانی
  • تحلیل مضمون
  • سرمایة شناختی
  • امید به آینده
  • تاب‌آوری
  • سایش اجتماعی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • بعد ساختاری
  • یادگیری سازمانی
  • امنیت
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • فرهنگ سازمانی
  • عملکرد شغلی
  • تسهیم دانش
  • حمایت اجتماعی
  • سرمایة انسانی
  • عملکرد سازمانی
  • بعد شناختی
  • سرمایۀ انسانی
  • محیط زیست
  • سلامت سازمانی
  • شبکه
  • مدیریت بحران
  • اخلاق
  • ناهنجاری اجتماعی
  • سرمایة اخلاقی
  • قرآن
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • چابکی سازمان
  • فضیلت سازمانی
  • تعالی سازمانی
  • رهبری
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • وحدت
  • استان خوزستان
  • کیفیت خدمات
  • بازاریابی
  • تضمین کیفیت
  • مشارکت مردم
  • هویت قومی
  • کنترل اجتماعی
  • شبکة اجتماعی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • مدیریت کارآمد
  • سرمایة ارتباطی
  • توسعة پایدار
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • دینداری
  • پیشگیری از جرم
  • داده‌بنیاد
  • سرمایة معنوی
  • فعالیت بدنی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • سرمایه شناختی
  • کیفیت زندگی
  • فرهنگ ارزشیابی
  • آموزش‌وپرورش
  • هوش مصنوعی
  • رهبری معنوی
  • دانشگاه
  • هوش هیجانی
  • هنجار اجتماعی
  • آنومی سازمانی
  • کرونیسم سازمانی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • خلاقیت
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • سیاستگذاری
  • امنیت اجتماعی
  • کارآفرینی
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • اعتباریابی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • تهران
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • مدیریت دانش
  • احساس امنیت اجتماعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • بعد رابطه‌ای
  • احساس امنیت
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • ‌ نوآوری
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • چابکی سازمانی
  • حاکمیت شرکت
  • فضای مبادله
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • هنجارها
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • ایرانِ مرکزی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • مرکز آموزشی درمانی
  • شبکه نوآوری
  • عوامل سیاسی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • سازمان‏های دولتی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • التزام شغلی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • چابکی دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • سازمان‌های حمایتی
  • عملکرد نوآوری
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • دموکراسی سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • مشارکت عمومی
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • تصویر آینده
  • تعلق اجتماعی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • توسعة سازمانی
  • توسعة مردمی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • کیفیت نهادی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • پارانویید سازمانی
  • روایات
  • مواد مخدر
  • مربی
  • حکمرانی
  • حمایت کیفری
  • سرمایة نمادین
  • شورای اسلامی شهر و روستا
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی