مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • اعتماد عمومی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • قرآن کریم
  • شفافیت
  • کارآفرینی سازمانی
  • پدیدارشناسی
  • خانواده
  • سرمایة روان‌شناختی
  • بزهکاری
  • اعتماد سازمانی
  • عدالت سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • شفافیت سازمانی
  • آینده‌پژوهی
  • نوآوری
  • سرمایة ساختاری
  • سرمایه
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • حمایت اجتماعی
  • سرمایه ساختاری
  • انسجام
  • مسئولیت اجتماعی
  • بعد شناختی
  • حکمرانی خوب
  • سرمایه انسانی
  • سرمایة شناختی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • امید به آینده
  • تاب‌آوری
  • بعد ساختاری
  • سایش اجتماعی
  • تحلیل مضمون
  • تعهد سازمانی
  • یادگیری سازمانی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • فرهنگ سازمانی
  • امنیت
  • تسهیم دانش
  • عملکرد سازمانی
  • عملکرد شغلی
  • تعلق مذهبی
  • سرمایة انسانی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • شبکه‌های اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • محیط زیست
  • سلامت سازمانی
  • شبکه
  • تهران
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • سرمایة اخلاقی
  • سرمایۀ انسانی
  • اخلاق
  • بعد رابطه‌ای
  • ناهنجاری اجتماعی
  • دانشگاه
  • قرآن
  • فضیلت سازمانی
  • تعالی سازمانی
  • رهبری
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • وحدت
  • هویت قومی
  • کیفیت خدمات
  • بازاریابی
  • تضمین کیفیت
  • مشارکت مردم
  • استان خوزستان
  • کنترل اجتماعی
  • دینداری
  • شبکة اجتماعی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • مدیریت کارآمد
  • پیشگیری از جرم
  • داده‌بنیاد
  • سرمایة معنوی
  • سرمایة ارتباطی
  • توسعة پایدار
  • سرمایه شناختی
  • کیفیت زندگی
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • آموزش‌وپرورش
  • هوش مصنوعی
  • فعالیت بدنی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • فرهنگ ارزشیابی
  • رهبری معنوی
  • چابکی سازمان
  • هنجار اجتماعی
  • کرونیسم سازمانی
  • آنومی سازمانی
  • هوش هیجانی
  • خلاقیت
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • سیاستگذاری
  • امنیت اجتماعی
  • کارآفرینی
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • اعتباریابی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • مدیریت بحران
  • تئوری داده‌بنیاد
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • احساس امنیت اجتماعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • ‌ نوآوری
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • فضای مبادله
  • چابکی سازمانی
  • حاکمیت شرکت
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • ایرانِ مرکزی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • مرکز آموزشی درمانی
  • شبکه نوآوری
  • عوامل سیاسی
  • سازمان‏های دولتی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • التزام شغلی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • چابکی دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • حاکمیت شرکتی
  • ارزش شرکت
  • حسابرسان
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • سازمان‌های حمایتی
  • عملکرد نوآوری
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • مشارکت عمومی
  • فرا تحلیل
  • روحانیت
  • واگرایی اجتماعی
  • توسعة سازمانی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • دموکراسی سازمانی
  • توسعة مردمی
  • کیفیت نهادی
  • تعلق اجتماعی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • مربی
  • پارانویید سازمانی
  • روایات
  • مواد مخدر
  • نظریة داده‌بنیاد
  • حکمرانی
  • حمایت کیفری
  • سرمایة نمادین
  • شورای اسلامی شهر و روستا
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی