مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • پدیدارشناسی
  • شفافیت
  • قرآن کریم
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • اعتماد عمومی
  • کارآفرینی سازمانی
  • خانواده
  • بزهکاری
  • آینده‌پژوهی
  • عدالت سازمانی
  • اعتماد سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • سرمایة روان‌شناختی
  • نوآوری
  • شفافیت سازمانی
  • سرمایة ساختاری
  • سرمایه
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • سرمایه ساختاری
  • انسجام
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • سرمایه انسانی
  • سرمایة شناختی
  • امنیت
  • عملکرد شغلی
  • تاب‌آوری
  • امید به آینده
  • سایش اجتماعی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • تعهد سازمانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • فرهنگ سازمانی
  • یادگیری سازمانی
  • بعد ساختاری
  • تعلق مذهبی
  • تسهیم دانش
  • حمایت اجتماعی
  • سرمایة انسانی
  • عملکرد سازمانی
  • حکمرانی خوب
  • تحلیل مضمون
  • بعد شناختی
  • سرمایۀ انسانی
  • محیط زیست
  • سلامت سازمانی
  • شبکه
  • تهران
  • سرمایة اخلاقی
  • ناهنجاری اجتماعی
  • کرونیسم سازمانی
  • کارآفرینی
  • بعد رابطه‌ای
  • دانشگاه
  • قرآن
  • سرمایة معنوی
  • تعالی سازمانی
  • رهبری
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • وحدت
  • کیفیت خدمات
  • استان خوزستان
  • بازاریابی
  • تضمین کیفیت
  • مشارکت مردم
  • کنترل اجتماعی
  • شبکة اجتماعی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • مدیریت کارآمد
  • سرمایة ارتباطی
  • توسعة پایدار
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • پیشگیری از جرم
  • دینداری
  • فضیلت سازمانی
  • داده‌بنیاد
  • فعالیت بدنی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • سرمایه شناختی
  • کیفیت زندگی
  • فرهنگ ارزشیابی
  • هویت قومی
  • هوش مصنوعی
  • آموزش‌وپرورش
  • رهبری معنوی
  • چابکی سازمان
  • هنجار اجتماعی
  • آنومی سازمانی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • هوش هیجانی
  • خلاقیت
  • اخلاق
  • سیاستگذاری
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • امنیت اجتماعی
  • اعتباریابی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • مدیریت بحران
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • مدیریت دانش
  • احساس امنیت اجتماعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • ‌ نوآوری
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • فضای مبادله
  • چابکی سازمانی
  • شبکه نوآوری
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • ایرانِ مرکزی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • مرکز آموزشی درمانی
  • حاکمیت شرکت
  • عوامل سیاسی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • سازمان‏های دولتی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • التزام شغلی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • چابکی دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • عملکرد نوآوری
  • سازمان‌های حمایتی
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مشارکت عمومی
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • روایات
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • تصویر آینده
  • دموکراسی سازمانی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • توسعة سازمانی
  • توسعة مردمی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • تعلق اجتماعی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • کیفیت نهادی
  • پارانویید سازمانی
  • مربی
  • مواد مخدر
  • حکمرانی
  • شورای اسلامی شهر و روستا
  • حمایت کیفری
  • سرمایة نمادین
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی