مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی CC-BY-NC است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 103-208 

واکاوی نقش سرمایة اجتماعی در فرایند تأمین مالی با رویکرد فکتورینگ (خرید دین)

صفحه 117-131

10.22059/jscm.2026.405950.2637

مجید رحمتی، شادی شاهوردیانی، فریدون رهنمای رودپشتی، حمیدرضا کردلویی

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • کارآفرینی سازمانی
  • پدیدارشناسی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • شفافیت
  • شفافیت سازمانی
  • سرمایة روان‌شناختی
  • اعتماد عمومی
  • نوآوری
  • قرآن کریم
  • سازمان‌های دولتی
  • عدالت سازمانی
  • سرمایة ساختاری
  • بزهکاری
  • اعتماد سازمانی
  • خانواده
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • سرمایه
  • سرمایة روان‏شناختی
  • حمایت اجتماعی
  • حکمرانی خوب
  • سرمایه انسانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • سرمایة انسانی
  • تسهیم دانش
  • سایش اجتماعی
  • تحلیل مضمون
  • شبکه‌های اجتماعی
  • آینده‌پژوهی
  • تاب‌آوری
  • یادگیری سازمانی
  • تعهد سازمانی
  • فرهنگ سازمانی
  • امنیت
  • بعد ساختاری
  • سرمایة شناختی
  • عملکرد شغلی
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • عملکرد سازمانی
  • سرمایه ساختاری
  • انسجام
  • بعد شناختی
  • مسئولیت اجتماعی
  • تعلق مذهبی
  • بعد رابطه‌ای
  • محیط زیست
  • سرمایۀ انسانی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • شبکه
  • سلامت سازمانی
  • تهران
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • کارآفرینی
  • احساس امنیت اجتماعی
  • امنیت اجتماعی
  • چابکی سازمان
  • ناهنجاری اجتماعی
  • هنجار اجتماعی
  • دانشگاه
  • کرونیسم سازمانی
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • سرمایة ارتباطی
  • امید به آینده
  • سرمایة اخلاقی
  • استان خوزستان
  • آموزش‌وپرورش
  • مشارکت مردم
  • کیفیت خدمات
  • سرمایه شناختی
  • رهبری
  • کیفیت زندگی
  • کنترل اجتماعی
  • فضیلت سازمانی
  • تضمین کیفیت
  • شبکة اجتماعی
  • دینداری
  • رهبری معنوی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایة معنوی
  • پیشگیری از جرم
  • تعالی سازمانی
  • بازاریابی
  • هویت قومی
  • هوش مصنوعی
  • مدیریت کارآمد
  • وحدت
  • سرمایه رابطه‌ای
  • فرهنگ ارزشیابی
  • خلاقیت
  • فعالیت بدنی
  • احساس امنیت
  • قرآن
  • هوش هیجانی
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • اخلاق
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • مدیریت بحران
  • فراترکیب
  • سیاستگذاری
  • آنومی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • فضای مجازی
  • تحلیل ساختاری
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت ملی
  • مدیریت ورزشی
  • نشاط اجتماعی
  • هویت جمعی
  • مدیریت دانش
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • سرمایه اجتماعی فرا سازمانی
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • ‌ نوآوری
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • آرامش
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • مطالعة طولی ـ ملی
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • فضای مبادله
  • چابکی سازمانی
  • هنجار
  • آنتروپی شانون
  • عوامل
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • بهزیستی ذهنی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • شبکه نوآوری
  • خودارزیابی
  • ایرانِ مرکزی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • مرکز آموزشی درمانی
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • التزام شغلی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • چابکی دانشگاه
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • حاکمیت شرکت
  • حسابرسان
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • رضایت مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • سواد رسانه
  • سازمان‌های حمایتی
  • حاکمیت شرکتی
  • مراجع درونی شغلی
  • واژگان کلیدی:دسترسی مخاطب
  • فازی دیمتل
  • روایات
  • پارانویید سازمانی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • پسایندهای شناختی
  • ارزش شرکت
  • عوامل سیاسی
  • واگرایی اجتماعی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • توسعة سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • دموکراسی سازمانی
  • توسعة مردمی
  • کیفیت نهادی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • مشارکت عمومی
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی
  • اسکان غیررسمی
  • سناریوپردازی
  • تعلق اجتماعی
  • مربی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • نظام سلامت
  • شم رسانه ای
  • ظرفیت
  • مواد مخدر
  • اثربخشی مدرسه
  • مسئولیت‏ پذیری اجتماعی
  • سرمایة نمادین
  • حمایت کیفری
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • حکمرانی