مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 103-208 

واکاوی نقش سرمایة اجتماعی در فرایند تأمین مالی با رویکرد فکتورینگ (خرید دین)

صفحه 117-131

10.22059/jscm.2026.405950.2637

مجید رحمتی، شادی شاهوردیانی، فریدون رهنمای رودپشتی، حمیدرضا کردلویی

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • پدیدارشناسی
  • شفافیت
  • قرآن کریم
  • کارآفرینی سازمانی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • خانواده
  • اعتماد عمومی
  • اعتماد سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • عدالت سازمانی
  • نوآوری
  • شفافیت سازمانی
  • بزهکاری
  • سرمایة ساختاری
  • سرمایة روان‌شناختی
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • امنیت
  • تسهیم دانش
  • بعد ساختاری
  • سرمایة انسانی
  • حکمرانی خوب
  • تحلیل مضمون
  • آینده‌پژوهی
  • حمایت اجتماعی
  • بعد شناختی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • سایش اجتماعی
  • تاب‌آوری
  • سرمایة شناختی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • تعهد سازمانی
  • سرمایه انسانی
  • یادگیری سازمانی
  • فرهنگ سازمانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه
  • عملکرد سازمانی
  • تعلق مذهبی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • انسجام
  • سرمایه ساختاری
  • سرمایة روان‏شناختی
  • عملکرد شغلی
  • بعد رابطه‌ای
  • سرمایۀ انسانی
  • هویت جمعی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • سلامت سازمانی
  • تهران
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • فراترکیب
  • محیط زیست
  • چابکی سازمان
  • پیشایندها
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • فعالیت بدنی
  • اخلاق
  • رهبری معنوی
  • سرمایة ارتباطی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سیاستگذاری
  • استان خوزستان
  • آموزش‌وپرورش
  • هوش مصنوعی
  • هویت قومی
  • سرمایة معنوی
  • تعالی سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • کنترل اجتماعی
  • تضمین کیفیت
  • فضیلت سازمانی
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • سرمایه رابطه‌ای
  • پیشگیری از جرم
  • فرهنگ ارزشیابی
  • شبکة اجتماعی
  • مدیریت کارآمد
  • امید به آینده
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • سرمایه شناختی
  • بازاریابی
  • مشارکت مردم
  • دینداری
  • وحدت
  • کیفیت زندگی
  • خلاقیت
  • دانشگاه
  • هنجار اجتماعی
  • هوش هیجانی
  • کرونیسم سازمانی
  • آنومی سازمانی
  • امنیت اجتماعی
  • مدیریت بحران
  • ناهنجاری اجتماعی
  • کارآفرینی
  • نشاط اجتماعی
  • سرمایة اخلاقی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • احساس امنیت
  • قرآن
  • شبکه
  • فضای مجازی
  • اعتباریابی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت ملی
  • مدیریت ورزشی
  • احساس امنیت اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • تحلیل ساختاری
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • رهبری
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • آرامش
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • فضای مبادله
  • چابکی سازمانی
  • مطالعة طولی ـ ملی
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • ایرانِ مرکزی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • حاکمیت شرکت
  • خودارزیابی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • هنجارهای مشترک
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • سوانح طبیعی
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • مرکز آموزشی درمانی
  • التزام شغلی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • چابکی دانشگاه
  • حسابرسان
  • رضایت مشتری
  • نظام امامت
  • شبکه نوآوری
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • عملکرد نوآوری
  • سازمان‌های حمایتی
  • سواد رسانه
  • مراجع درونی شغلی
  • فازی دیمتل
  • حاکمیت شرکتی
  • واژگان کلیدی:دسترسی مخاطب
  • روایات
  • توسعه پایدار
  • پارانویید سازمانی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • پسایندهای شناختی
  • فرا تحلیل
  • عوامل سیاسی
  • واگرایی اجتماعی
  • توسعة سازمانی
  • دموکراسی سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • توسعة مردمی
  • کیفیت نهادی
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی
  • مربی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • مشارکت عمومی
  • اسکان غیررسمی
  • سناریوپردازی
  • تعلق اجتماعی
  • نظام سلامت
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • ظرفیت
  • شم رسانه ای
  • مسئولیت‏ پذیری اجتماعی
  • مواد مخدر
  • اثربخشی مدرسه
  • سازمان هولوگرافیک
  • حمایت کیفری
  • بی‌تفاوتی اجتماعی