مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • اعتماد عمومی
  • پدیدارشناسی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • قرآن کریم
  • کارآفرینی سازمانی
  • شفافیت
  • سرمایة روان‌شناختی
  • شفافیت سازمانی
  • بزهکاری
  • اعتماد سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • نوآوری
  • عدالت سازمانی
  • آینده‌پژوهی
  • خانواده
  • سرمایة ساختاری
  • سرمایه
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • سرمایه ساختاری
  • تعهد سازمانی
  • انسجام
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • سرمایه انسانی
  • تحلیل مضمون
  • سرمایة شناختی
  • عملکرد سازمانی
  • تاب‌آوری
  • امید به آینده
  • سایش اجتماعی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • امنیت
  • فرهنگ سازمانی
  • یادگیری سازمانی
  • تسهیم دانش
  • عملکرد شغلی
  • تعلق مذهبی
  • سرمایة انسانی
  • حمایت اجتماعی
  • حکمرانی خوب
  • بعد ساختاری
  • بعد شناختی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • سرمایۀ انسانی
  • سلامت سازمانی
  • شبکه
  • تهران
  • سرمایة اخلاقی
  • ناهنجاری اجتماعی
  • محیط زیست
  • کرونیسم سازمانی
  • بعد رابطه‌ای
  • کارآفرینی
  • قرآن
  • چابکی سازمان
  • سرمایة معنوی
  • تعالی سازمانی
  • رهبری
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • وحدت
  • کیفیت خدمات
  • هویت قومی
  • بازاریابی
  • تضمین کیفیت
  • مشارکت مردم
  • کنترل اجتماعی
  • شبکة اجتماعی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • مدیریت کارآمد
  • سرمایة ارتباطی
  • توسعة پایدار
  • پیشگیری از جرم
  • دینداری
  • فضیلت سازمانی
  • داده‌بنیاد
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • فعالیت بدنی
  • سرمایه شناختی
  • کیفیت زندگی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • استان خوزستان
  • هوش مصنوعی
  • آموزش‌وپرورش
  • فرهنگ ارزشیابی
  • رهبری معنوی
  • دانشگاه
  • هوش هیجانی
  • خلاقیت
  • آنومی سازمانی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • هنجار اجتماعی
  • اخلاق
  • سیاستگذاری
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • امنیت اجتماعی
  • اعتباریابی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • مدیریت بحران
  • تئوری داده‌بنیاد
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • مدیریت دانش
  • احساس امنیت اجتماعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • ‌ نوآوری
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • فضای مبادله
  • چابکی سازمانی
  • شبکه نوآوری
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • ایرانِ مرکزی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • مرکز آموزشی درمانی
  • حاکمیت شرکت
  • عوامل سیاسی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • سازمان‏های دولتی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • التزام شغلی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • چابکی دانشگاه
  • سازمان‌های حمایتی
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • رضایت مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مشارکت عمومی
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • روایات
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • تصویر آینده
  • دموکراسی سازمانی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • توسعة سازمانی
  • توسعة مردمی
  • کیفیت نهادی
  • تعلق اجتماعی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • مربی
  • پارانویید سازمانی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • مواد مخدر
  • حکمرانی
  • شورای اسلامی شهر و روستا
  • حمایت کیفری
  • سرمایة نمادین
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی