مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • اعتماد عمومی
  • قرآن کریم
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • شفافیت
  • پدیدارشناسی
  • کارآفرینی سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • سرمایة روان‌شناختی
  • خانواده
  • سرمایة ساختاری
  • آینده‌پژوهی
  • عدالت سازمانی
  • اعتماد سازمانی
  • شفافیت سازمانی
  • نوآوری
  • بزهکاری
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • سرمایه ساختاری
  • سرمایه
  • تعلق مذهبی
  • تعهد سازمانی
  • انسجام
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • حکمرانی خوب
  • سرمایه انسانی
  • تحلیل مضمون
  • سرمایة شناختی
  • تاب‌آوری
  • امید به آینده
  • سایش اجتماعی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • یادگیری سازمانی
  • امنیت
  • مسئولیت اجتماعی
  • بعد ساختاری
  • تسهیم دانش
  • عملکرد سازمانی
  • عملکرد شغلی
  • فرهنگ سازمانی
  • سرمایة انسانی
  • حمایت اجتماعی
  • بعد شناختی
  • بعد رابطه‌ای
  • سرمایۀ انسانی
  • سلامت سازمانی
  • شبکه
  • مدیریت بحران
  • اخلاق
  • ناهنجاری اجتماعی
  • محیط زیست
  • سرمایة اخلاقی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • قرآن
  • چابکی سازمان
  • فضیلت سازمانی
  • تعالی سازمانی
  • رهبری
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • هوش مصنوعی
  • هویت قومی
  • کیفیت خدمات
  • بازاریابی
  • تضمین کیفیت
  • مشارکت مردم
  • استان خوزستان
  • کنترل اجتماعی
  • شبکة اجتماعی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • مدیریت کارآمد
  • سرمایة ارتباطی
  • توسعة پایدار
  • پیشگیری از جرم
  • دینداری
  • داده‌بنیاد
  • سرمایة معنوی
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • فعالیت بدنی
  • سرمایه شناختی
  • کیفیت زندگی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • آموزش‌وپرورش
  • وحدت
  • فرهنگ ارزشیابی
  • رهبری معنوی
  • دانشگاه
  • هوش هیجانی
  • خلاقیت
  • آنومی سازمانی
  • کرونیسم سازمانی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • هنجار اجتماعی
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • سیاستگذاری
  • امنیت اجتماعی
  • کارآفرینی
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • اعتباریابی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • تهران
  • تئوری داده‌بنیاد
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • مدیریت دانش
  • احساس امنیت اجتماعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • آرامش
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • فضای مبادله
  • چابکی سازمانی
  • حاکمیت شرکت
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • ایرانِ مرکزی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • مرکز آموزشی درمانی
  • شبکه نوآوری
  • عوامل سیاسی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • سازمان‏های دولتی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • التزام شغلی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • چابکی دانشگاه
  • سازمان‌های حمایتی
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • رضایت مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • توسعة سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • مشارکت عمومی
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • واگرایی اجتماعی
  • تعلق اجتماعی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • دموکراسی سازمانی
  • توسعة مردمی
  • کیفیت نهادی
  • مربی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • پارانویید سازمانی
  • روایات
  • مواد مخدر
  • نظریة داده‌بنیاد
  • حکمرانی
  • سرمایة نمادین
  • حمایت کیفری
  • شورای اسلامی شهر و روستا
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی