مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • اعتماد عمومی
  • قرآن کریم
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • شفافیت
  • پدیدارشناسی
  • کارآفرینی سازمانی
  • خانواده
  • سرمایة روان‌شناختی
  • بزهکاری
  • آینده‌پژوهی
  • نوآوری
  • عدالت سازمانی
  • اعتماد سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • شفافیت سازمانی
  • سرمایة ساختاری
  • سرمایه
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • حمایت اجتماعی
  • سرمایه ساختاری
  • انسجام
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • بعد شناختی
  • حکمرانی خوب
  • سرمایه انسانی
  • سرمایة شناختی
  • یادگیری سازمانی
  • تاب‌آوری
  • تحلیل مضمون
  • سایش اجتماعی
  • بعد ساختاری
  • امید به آینده
  • تعهد سازمانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • فرهنگ سازمانی
  • امنیت
  • تسهیم دانش
  • عملکرد سازمانی
  • عملکرد شغلی
  • تعلق مذهبی
  • سرمایة انسانی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • شبکه‌های اجتماعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • سرمایۀ انسانی
  • سلامت سازمانی
  • شبکه
  • تهران
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • سرمایة اخلاقی
  • محیط زیست
  • اخلاق
  • بعد رابطه‌ای
  • ناهنجاری اجتماعی
  • دانشگاه
  • قرآن
  • فضیلت سازمانی
  • تعالی سازمانی
  • رهبری
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • هوش مصنوعی
  • کیفیت خدمات
  • استان خوزستان
  • بازاریابی
  • تضمین کیفیت
  • مشارکت مردم
  • کنترل اجتماعی
  • شبکة اجتماعی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • مدیریت کارآمد
  • سرمایة ارتباطی
  • دینداری
  • پیشگیری از جرم
  • داده‌بنیاد
  • سرمایة معنوی
  • توسعة پایدار
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • سرمایه شناختی
  • کیفیت زندگی
  • فعالیت بدنی
  • هویت قومی
  • وحدت
  • آموزش‌وپرورش
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • فرهنگ ارزشیابی
  • رهبری معنوی
  • چابکی سازمان
  • هنجار اجتماعی
  • کرونیسم سازمانی
  • آنومی سازمانی
  • هوش هیجانی
  • خلاقیت
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • سیاستگذاری
  • امنیت اجتماعی
  • کارآفرینی
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • اعتباریابی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • مدیریت بحران
  • تئوری داده‌بنیاد
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • مدیریت دانش
  • احساس امنیت اجتماعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • آرامش
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • چابکی سازمانی
  • شبکه نوآوری
  • فضای مبادله
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • هنجارها
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • ایرانِ مرکزی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • مرکز آموزشی درمانی
  • حاکمیت شرکت
  • عوامل سیاسی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • سازمان‏های دولتی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • التزام شغلی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • چابکی دانشگاه
  • سازمان‌های حمایتی
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • عملکرد نوآوری
  • رضایت مشتری
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مشارکت عمومی
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • دموکراسی سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • تصویر آینده
  • تعلق اجتماعی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • توسعة سازمانی
  • توسعة مردمی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • مربی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • کیفیت نهادی
  • پارانویید سازمانی
  • روایات
  • مواد مخدر
  • حکمرانی
  • شورای اسلامی شهر و روستا
  • حمایت کیفری
  • سرمایة نمادین
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی