مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • اعتماد عمومی
  • شفافیت
  • پدیدارشناسی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • کارآفرینی سازمانی
  • قرآن کریم
  • سرمایة روان‌شناختی
  • بزهکاری
  • اعتماد سازمانی
  • عدالت سازمانی
  • آینده‌پژوهی
  • سازمان‌های دولتی
  • خانواده
  • شفافیت سازمانی
  • نوآوری
  • سرمایة ساختاری
  • سرمایه ساختاری
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • تعلق مذهبی
  • سرمایه
  • مسئولیت اجتماعی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • سرمایه انسانی
  • سرمایة شناختی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • تعهد سازمانی
  • تاب‌آوری
  • تحلیل مضمون
  • شبکه‌های اجتماعی
  • انسجام
  • حکمرانی خوب
  • یادگیری سازمانی
  • سایش اجتماعی
  • بعد ساختاری
  • امنیت
  • بعد شناختی
  • تسهیم دانش
  • سرمایة انسانی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • حمایت اجتماعی
  • فرهنگ سازمانی
  • عملکرد سازمانی
  • عملکرد شغلی
  • امید به آینده
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • سرمایۀ انسانی
  • سلامت سازمانی
  • اعتباریابی
  • نشاط اجتماعی
  • فضای مجازی
  • کرونیسم سازمانی
  • محیط زیست
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • سرمایة اخلاقی
  • سیاستگذاری
  • چابکی سازمان
  • احساس امنیت
  • مدیریت کارآمد
  • توسعة پایدار
  • قرآن
  • داده‌بنیاد
  • دینداری
  • تعالی سازمانی
  • سرمایه شناختی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • آموزش‌وپرورش
  • مشارکت مردم
  • کیفیت خدمات
  • کیفیت زندگی
  • تضمین کیفیت
  • بازاریابی
  • فضیلت سازمانی
  • پیشگیری از جرم
  • رهبری معنوی
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • کنترل اجتماعی
  • شبکة اجتماعی
  • سرمایة معنوی
  • سرمایه رابطه‌ای
  • فرهنگ ارزشیابی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • رهبری
  • فعالیت بدنی
  • هویت قومی
  • هوش مصنوعی
  • وحدت
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • سرمایة ارتباطی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • استان خوزستان
  • دانشگاه
  • هوش هیجانی
  • آنومی سازمانی
  • امنیت اجتماعی
  • هنجار اجتماعی
  • ناهنجاری اجتماعی
  • مدیریت بحران
  • اخلاق
  • کارآفرینی
  • تحلیل ساختاری
  • فراترکیب
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • خلاقیت
  • شبکه
  • آمادگی برای تغییر
  • مدیریت ورزشی
  • تهران
  • هویت ملی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • مدیریت دانش
  • بعد رابطه‌ای
  • هویت جمعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت اجتماعی
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • ‌ نوآوری
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • مطالعة طولی ـ ملی
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • چابکی سازمانی
  • شبکه نوآوری
  • فضای مبادله
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • هنجارها
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • ایرانِ مرکزی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • مرکز آموزشی درمانی
  • حاکمیت شرکت
  • عوامل سیاسی
  • سازمان‏های دولتی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • التزام شغلی
  • چابکی دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • عملکرد نوآوری
  • سازمان‌های حمایتی
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مشارکت عمومی
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • دموکراسی سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • تصویر آینده
  • تعلق اجتماعی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • توسعة سازمانی
  • توسعة مردمی
  • مربی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی
  • پارانویید سازمانی
  • روایات
  • مواد مخدر
  • نظریة داده‌بنیاد
  • حکمرانی
  • سرمایة نمادین
  • حمایت کیفری
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • شورای اسلامی شهر و روستا