مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • اعتماد عمومی
  • پدیدارشناسی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • قرآن کریم
  • شفافیت
  • کارآفرینی سازمانی
  • سرمایة روان‌شناختی
  • شفافیت سازمانی
  • خانواده
  • سازمان‌های دولتی
  • عدالت سازمانی
  • نوآوری
  • اعتماد سازمانی
  • آینده‌پژوهی
  • سرمایة ساختاری
  • بزهکاری
  • سرمایه ساختاری
  • عملکرد سازمانی
  • فرهنگ سازمانی
  • تعهد سازمانی
  • یادگیری سازمانی
  • انسجام
  • سایش اجتماعی
  • عملکرد شغلی
  • سرمایة انسانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • سرمایة شناختی
  • هوش مصنوعی
  • حکمرانی خوب
  • تحلیل مضمون
  • سرمایه انسانی
  • تاب‌آوری
  • امنیت
  • بعد ساختاری
  • بعد شناختی
  • مسئولیت اجتماعی
  • امید به آینده
  • تسهیم دانش
  • سرمایه
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • حمایت اجتماعی
  • تعلق مذهبی
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • سرمایۀ انسانی
  • سلامت سازمانی
  • نشاط اجتماعی
  • تهران
  • اعتباریابی
  • محیط زیست
  • کرونیسم سازمانی
  • سرمایة اخلاقی
  • فضای مجازی
  • پیشایندها
  • فرهنگ کیفیت
  • فرهنگ ارزشیابی
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • فضیلت سازمانی
  • سرمایة معنوی
  • سرمایه شناختی
  • پیشگیری از جرم
  • آنومی سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • بازاریابی
  • آموزش‌وپرورش
  • رهبری
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • تضمین کیفیت
  • کیفیت زندگی
  • شبکة اجتماعی
  • دینداری
  • سرمایة ارتباطی
  • رهبری معنوی
  • مدیریت کارآمد
  • توسعة پایدار
  • داده‌بنیاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • تعالی سازمانی
  • مشارکت مردم
  • هویت قومی
  • وحدت
  • فعالیت بدنی
  • احساس امنیت
  • کنترل اجتماعی
  • چابکی سازمان
  • قرآن
  • دانشگاه
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • امنیت اجتماعی
  • هوش هیجانی
  • ناهنجاری اجتماعی
  • مدیریت بحران
  • اخلاق
  • کارآفرینی
  • تحلیل ساختاری
  • فراترکیب
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • هنجار اجتماعی
  • شبکه
  • آمادگی برای تغییر
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • سیاستگذاری
  • مدیریت ورزشی
  • هویت ملی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • مدیریت دانش
  • بعد رابطه‌ای
  • هویت جمعی
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت اجتماعی
  • خلاقیت
  • استان خوزستان
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • ‌ نوآوری
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • مطالعة طولی ـ ملی
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • فضای مبادله
  • چابکی سازمانی
  • حاکمیت شرکت
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • ایرانِ مرکزی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • مرکز آموزشی درمانی
  • شبکه نوآوری
  • عوامل سیاسی
  • سازمان‏های دولتی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • التزام شغلی
  • چابکی دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • عملکرد نوآوری
  • سازمان‌های حمایتی
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • حمایت کیفری
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مراجع درونی شغلی
  • مواد مخدر
  • پسایندهای شناختی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • مشارکت عمومی
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • تصویر آینده
  • تعلق اجتماعی
  • سناریوپردازی
  • دموکراسی سازمانی
  • اسکان غیررسمی
  • توسعة سازمانی
  • توسعة مردمی
  • مربی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • پارانویید سازمانی
  • روایات
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی
  • اثربخشی مدرسه
  • کیفیت نهادی
  • سرمایة نمادین
  • نظریة داده‌بنیاد
  • حکمرانی