مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 103-208 

واکاوی نقش سرمایة اجتماعی در فرایند تأمین مالی با رویکرد فکتورینگ (خرید دین)

صفحه 117-131

10.22059/jscm.2026.405950.2637

مجید رحمتی، شادی شاهوردیانی، فریدون رهنمای رودپشتی، حمیدرضا کردلویی

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • قرآن کریم
  • اعتماد عمومی
  • پدیدارشناسی
  • کارآفرینی سازمانی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • شفافیت
  • سرمایة روان‌شناختی
  • نوآوری
  • سازمان‌های دولتی
  • خانواده
  • شفافیت سازمانی
  • سرمایة ساختاری
  • بزهکاری
  • عدالت سازمانی
  • اعتماد سازمانی
  • تعلق مذهبی
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • سرمایه ساختاری
  • تعهد سازمانی
  • سرمایه
  • آینده‌پژوهی
  • یادگیری سازمانی
  • حکمرانی خوب
  • انسجام
  • مسئولیت اجتماعی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • شبکه‌های اجتماعی
  • سرمایه انسانی
  • تحلیل مضمون
  • تاب‌آوری
  • بعد شناختی
  • سایش اجتماعی
  • بعد ساختاری
  • سرمایة شناختی
  • امنیت
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • عملکرد سازمانی
  • عملکرد شغلی
  • تسهیم دانش
  • سرمایة انسانی
  • فرهنگ سازمانی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • حمایت اجتماعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • محیط زیست
  • سرمایۀ انسانی
  • تهران
  • شبکه
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • سرمایة اخلاقی
  • مدیریت بحران
  • کرونیسم سازمانی
  • فعالیت بدنی
  • پیشایندها
  • اخلاق
  • سرمایة ارتباطی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • ناهنجاری اجتماعی
  • بعد رابطه‌ای
  • هوش مصنوعی
  • کیفیت خدمات
  • استان خوزستان
  • کیفیت زندگی
  • سرمایه شناختی
  • هویت قومی
  • مشارکت مردم
  • امید به آینده
  • تضمین کیفیت
  • دینداری
  • رهبری معنوی
  • سرمایه رابطه‌ای
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • فرهنگ ارزشیابی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • شبکة اجتماعی
  • فضیلت سازمانی
  • کنترل اجتماعی
  • سرمایة معنوی
  • مدیریت کارآمد
  • تعالی سازمانی
  • بازاریابی
  • پیشگیری از جرم
  • آموزش‌وپرورش
  • دانشگاه
  • وحدت
  • قرآن
  • هنجار اجتماعی
  • چابکی سازمان
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • هوش هیجانی
  • خلاقیت
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • سیاستگذاری
  • امنیت اجتماعی
  • کارآفرینی
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • اعتباریابی
  • آنومی سازمانی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • سلامت سازمانی
  • مدیریت دانش
  • احساس امنیت اجتماعی
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • احساس امنیت
  • رهبری
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • آرامش
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • چابکی سازمانی
  • مطالعة طولی ـ ملی
  • فضای مبادله
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • هنجارها
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • ایرانِ مرکزی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • حاکمیت شرکت
  • خودارزیابی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • هنجارهای مشترک
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • سوانح طبیعی
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • مرکز آموزشی درمانی
  • التزام شغلی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • چابکی دانشگاه
  • حسابرسان
  • رضایت مشتری
  • نظام امامت
  • شبکه نوآوری
  • عملکرد نوآوری
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • سازمان‌های حمایتی
  • سواد رسانه
  • مراجع درونی شغلی
  • فازی دیمتل
  • حاکمیت شرکتی
  • واژگان کلیدی:دسترسی مخاطب
  • روایات
  • توسعه پایدار
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • پسایندهای شناختی
  • مشارکت عمومی
  • ارزش شرکت
  • عوامل سیاسی
  • تصویر آینده
  • توسعة سازمانی
  • اسکان غیررسمی
  • دموکراسی سازمانی
  • توسعة مردمی
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی
  • کیفیت نهادی
  • مربی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • سناریوپردازی
  • تعلق اجتماعی
  • نظام سلامت
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • پارانویید سازمانی
  • شم رسانه ای
  • ظرفیت
  • مواد مخدر
  • اثربخشی مدرسه
  • مسئولیت‏ پذیری اجتماعی
  • سرمایة نمادین
  • سازمان هولوگرافیک