مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات:  مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 3، پاییز 1405، صفحه 209-333 

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • اعتماد عمومی
  • انسجام اجتماعی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • قرآن کریم
  • کارآفرینی سازمانی
  • شفافیت
  • پدیدارشناسی
  • نوآوری
  • آینده‌پژوهی
  • سازمان‌های دولتی
  • اعتماد سازمانی
  • عدالت سازمانی
  • شفافیت سازمانی
  • سرمایة روان‌شناختی
  • بزهکاری
  • سرمایة ساختاری
  • خانواده
  • سرمایه
  • عملکرد سازمانی
  • بعد شناختی
  • سرمایه ساختاری
  • مسئولیت اجتماعی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • سرمایه انسانی
  • سرمایة شناختی
  • سرمایة روان‏شناختی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • عملکرد شغلی
  • تاب‌آوری
  • تحلیل مضمون
  • انسجام
  • امید به آینده
  • هوش مصنوعی
  • بعد ساختاری
  • سایش اجتماعی
  • تعهد سازمانی
  • یادگیری سازمانی
  • حکمرانی خوب
  • امنیت
  • حمایت اجتماعی
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • تعلق مذهبی
  • فرهنگ سازمانی
  • سرمایة انسانی
  • تسهیم دانش
  • شبکه‌های اجتماعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • سرمایۀ انسانی
  • سلامت سازمانی
  • شبکه
  • کارآفرینی
  • تهران
  • محیط زیست
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • بعد رابطه‌ای
  • مدیریت بحران
  • اخلاق
  • سرمایة اخلاقی
  • فرهنگ کیفیت
  • احساس امنیت
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • قرآن
  • سرمایة معنوی
  • پیشگیری از جرم
  • تعالی سازمانی
  • سرمایه شناختی
  • چابکی سازمان
  • آموزش‌وپرورش
  • مشارکت مردم
  • کیفیت خدمات
  • کیفیت زندگی
  • تضمین کیفیت
  • بازاریابی
  • شبکة اجتماعی
  • فضیلت سازمانی
  • دینداری
  • رهبری معنوی
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • داده‌بنیاد
  • کنترل اجتماعی
  • سرمایه رابطه‌ای
  • فرهنگ ارزشیابی
  • رهبری
  • مدیریت کارآمد
  • هویت قومی
  • توسعة پایدار
  • وحدت
  • فعالیت بدنی
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • سرمایة ارتباطی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • استان خوزستان
  • دانشگاه
  • هوش هیجانی
  • آنومی سازمانی
  • کرونیسم سازمانی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • خلاقیت
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • سیاستگذاری
  • امنیت اجتماعی
  • فراترکیب
  • تحلیل ساختاری
  • نشاط اجتماعی
  • هنجار اجتماعی
  • اعتباریابی
  • ناهنجاری اجتماعی
  • مدیریت ورزشی
  • فضای مجازی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • هویت ملی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت جمعی
  • مدیریت دانش
  • احساس امنیت اجتماعی
  • پیشایندها
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • ‌ نوآوری
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • چابکی سازمانی
  • شبکه نوآوری
  • فضای مبادله
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • بهزیستی ذهنی
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • ایرانِ مرکزی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • مرکز آموزشی درمانی
  • حاکمیت شرکت
  • عوامل سیاسی
  • سازمان‏های دولتی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • هنجارهای مشترک
  • سوانح طبیعی
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • نظام امامت
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • التزام شغلی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • چابکی دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • حاکمیت شرکتی
  • فرا تحلیل
  • حسابرسان
  • عملکرد نوآوری
  • سازمان‌های حمایتی
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • سواد رسانه
  • فازی دیمتل
  • مشارکت عمومی
  • مراجع درونی شغلی
  • اثربخشی مدرسه
  • پسایندهای شناختی
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • توسعة سازمانی
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • ارزش شرکت
  • روحانیت
  • تصویر آینده
  • تعلق اجتماعی
  • سناریوپردازی
  • اسکان غیررسمی
  • دموکراسی سازمانی
  • توسعة مردمی
  • کیفیت نهادی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • مربی
  • پارانویید سازمانی
  • روایات
  • مواد مخدر
  • نظریة داده‌بنیاد
  • حکمرانی
  • حمایت کیفری
  • سرمایة نمادین
  • مؤلفه‌های مدیریت بحران
  • شورای اسلامی شهر و روستا