مجله علمی

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

 

«راهنمای ثبت نام و رود به سامانه»

« مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران توافقنامه همکاری علمی منعقد نموده است»

  مجله "مدیریت سرمایه اجتماعی" در سال 1395 در سامانه نشریات علمی جهان اسلام (ISC) با کیفیت Q1  و ضریب تاثیر 0/786 ، رتبه اول نشریات در رشته مدیریت را کسب نموده است.

* عنوان مجله: مدیریت سرمایه اجتماعی
* صاحب امتیاز: دانشگاه تهران
* ناشر: موسسه انتشارات دانشگاه تهران
* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article)

 *رتبه مجله: علمی (الف)- دارای ایندکس Q1-ISC

* هزینه داوری : ندارد

* هزینه پذیرش نهایی و انتشار: 5،000،000  ریال از طریق درگاه پرداخت اینترنتی

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

* نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات : همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود 15 هفته

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله: از طریق بخش " تماس با ما"

 *  آغاز انتشار مجله : سال 1393

* حق‌ نشر (کپی‌رایت) مقالات مجله تابع قوانین بین المللی حق نشرهمگانی 

CC BY-NC 4.0 است و حق نشر مقالات از آن نویسندگان است. 

 


 
شماره جاری: دوره 13، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 103-208 

واکاوی نقش سرمایة اجتماعی در فرایند تأمین مالی با رویکرد فکتورینگ (خرید دین)

صفحه 117-131

10.22059/jscm.2026.405950.2637

مجید رحمتی، شادی شاهوردیانی، فریدون رهنمای رودپشتی، حمیدرضا کردلویی

ابر واژگان

  • سرمایة اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایۀ اجتماعی
  • اعتماد
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • مشارکت
  • انسجام اجتماعی
  • پدیدارشناسی
  • شفافیت
  • قرآن کریم
  • کارآفرینی سازمانی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • اعتماد عمومی
  • خانواده
  • اعتماد سازمانی
  • سازمان‌های دولتی
  • عدالت سازمانی
  • نوآوری
  • سرمایة ساختاری
  • بزهکاری
  • شفافیت سازمانی
  • سرمایة روان‌شناختی
  • سرمایة اجتماعی سازمانی
  • امنیت
  • حمایت اجتماعی
  • سرمایة انسانی
  • عملکرد سازمانی
  • حکمرانی خوب
  • انسجام
  • سایش اجتماعی
  • آینده‌پژوهی
  • بعد شناختی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • تحلیل مضمون
  • تاب‌آوری
  • سرمایة روان‏شناختی
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • تعهد سازمانی
  • بعد ساختاری
  • یادگیری سازمانی
  • فرهنگ سازمانی
  • سرمایة شناختی
  • سرمایه
  • تسهیم دانش
  • تعلق مذهبی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • سرمایه ساختاری
  • سرمایه انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • عملکرد شغلی
  • بعد رابطه‌ای
  • محیط زیست
  • هویت جمعی
  • تئوری داده‌بنیاد
  • سلامت سازمانی
  • تهران
  • سرمایة ‌اجتماعی
  • فراترکیب
  • سرمایۀ انسانی
  • چابکی سازمان
  • پیشایندها
  • تشکل‌های مردم‌نهاد
  • سرمایه رابطه‌ای
  • فعالیت بدنی
  • اخلاق
  • رهبری معنوی
  • سرمایة معنوی
  • سیاستگذاری
  • وحدت
  • هوش مصنوعی
  • آموزش‌وپرورش
  • هویت قومی
  • سرمایه شناختی
  • تعالی سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • امید به آینده
  • تضمین کیفیت
  • فضیلت سازمانی
  • سرمایه اجتماعی اتصال‌دهنده
  • سرمایة ارتباطی
  • پیشگیری از جرم
  • فرهنگ ارزشیابی
  • شبکة اجتماعی
  • کنترل اجتماعی
  • سازمان‌های مردم‌نهاد
  • مدیریت کارآمد
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • بازاریابی
  • مشارکت مردم
  • دینداری
  • استان خوزستان
  • کیفیت زندگی
  • خلاقیت
  • دانشگاه
  • هنجار اجتماعی
  • هوش هیجانی
  • کرونیسم سازمانی
  • آنومی سازمانی
  • امنیت اجتماعی
  • مدیریت بحران
  • ناهنجاری اجتماعی
  • کارآفرینی
  • نشاط اجتماعی
  • سرمایة اخلاقی
  • سرمایه اجتماعی میان‌گروهی
  • احساس امنیت
  • قرآن
  • شبکه
  • فضای مجازی
  • اعتباریابی
  • آمادگی برای تغییر
  • هویت ملی
  • مدیریت ورزشی
  • احساس امنیت اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • رفتارهای شهروندی سازمانی
  • امنیت ملی
  • خوشة صنعتی
  • مقیاس
  • تحلیل ساختاری
  • مسئولیت اجتماعی سازمان
  • رهبری
  • طرح اکتشافی روش‌های پژوهش آمیخته
  • نقشة علمی
  • کارمند
  • نیات رفتاری مصرف پایدار پوشاک
  • آرامش
  • توسعه سرمایه اجتماعی
  • پسامدرن
  • نوآوری مصرف‌کننده
  • چابکی سازمانی
  • مطالعة طولی ـ ملی
  • فضای مبادله
  • هنجار
  • عوامل
  • آنتروپی شانون
  • کسب‌وکارهای خانگی
  • بهزیستی ذهنی
  • تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • هنجارها
  • ایرانِ مرکزی
  • هم ‏آفرینی ارزش
  • پیشگیری از توزیع مواد مخدر
  • شبکه نوآوری
  • خودارزیابی
  • مدیریت نوین محله‌ای
  • هنجارهای مشترک
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • سوانح طبیعی
  • تاب‌آوری اجتماعی
  • ماتریس شکاف موزون ـ توانمندی
  • مرکز آموزشی درمانی
  • التزام شغلی
  • شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران
  • هویت ‏یابی سازمانی
  • چابکی دانشگاه
  • حسابرسان
  • سازمان‌های حمایتی
  • نظام امامت
  • حاکمیت شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • پل زدن سرمایة اجتماعی
  • رضایت مشتری
  • سواد رسانه
  • مراجع درونی شغلی
  • فازی دیمتل
  • حاکمیت شرکتی
  • واژگان کلیدی:دسترسی مخاطب
  • روایات
  • توسعه پایدار
  • تحلیل‌رفتگی شغلی
  • رسانه‏ های اجتماعی
  • پسایندهای شناختی
  • مشارکت عمومی
  • فرا تحلیل
  • عوامل سیاسی
  • واگرایی اجتماعی
  • توسعة سازمانی
  • اسکان غیررسمی
  • دموکراسی سازمانی
  • توسعة مردمی
  • بیانیة گام دوم انقلاب اسلامی
  • کیفیت نهادی
  • مربی
  • نظریة داده‌بنیاد
  • سرمایة اجتماعی مدیرعامل
  • ظرفیت
  • سناریوپردازی
  • تعلق اجتماعی
  • نظام سلامت
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • پارانویید سازمانی
  • شم رسانه ای
  • مسئولیت‏ پذیری اجتماعی
  • مواد مخدر
  • اثربخشی مدرسه
  • سازمان هولوگرافیک
  • حمایت کیفری
  • بی‌تفاوتی اجتماعی