آموزش منابع انسانیتأثیر رهبری سازمان مبتنی بر علوم اعصاب بر اثربخشی آموزش کارکنان با نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در شرکتهای دانشبنیان [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 369-382]
آموزش هوشمندبررسی نقش ساختاری آموزش هوشمند در ایجاد و توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 47-61]
آموزش وپرورششناسایی عوامل مؤثر بر سرمایة اجتماعی مدیران در سازمانهای ایرانیـ اسلامی (پژوهشی آمیخته در آموزشوپرورش) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 91-109]
آموزش و پرورشتأثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تأکید بر نقش میانجی سرمایة اجتماعی (مورد مطالعه: دبیرستانهای غیر دولتی ناحیة 2 شیراز) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 145-158]
آنتروپی رفتاریبررسی تأثیر سایش اجتماعی بر سرمایة اجتماعی؛ تحلیل نقش میانجی آنتروپی رفتاری (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان لرستان) [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 211-227]
آیندهپژوهیآیندهنگاری سرمایة اجتماعی ایران در افق 1410 با استفاده از روش تحلیل ساختاری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 159-175]
آیندهنگاری راهبردیآیندهنگاری سرمایة اجتماعی ایران در افق 1410 با استفاده از روش تحلیل ساختاری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 159-175]
ا
اجتماع برندی آنلاینشناسایی ابعاد سرمایة اجتماعی اجتماعات برندی آنلاین با تأکید بر ارزش ویژة برند مشتریمحور در شرکتهای مخابراتی کشور عراق [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 327-339]
اعتباریابیاعتباریابی مقیاس سرمایة اجتماعی بر مبنای قرآن کریم از دیدگاه معلمان استان فارس [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 19-29]
اعتماد به برندشناسایی ابعاد سرمایة اجتماعی اجتماعات برندی آنلاین با تأکید بر ارزش ویژة برند مشتریمحور در شرکتهای مخابراتی کشور عراق [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 327-339]
اعتماد عمومیآیندهنگاری سرمایة اجتماعی ایران در افق 1410 با استفاده از روش تحلیل ساختاری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 159-175]
الگوشناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی سبز در راستای توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 1-17]
امنیتبررسی تأثیر مؤلفههای سرمایة اجتماعی بر ارتقای امنیت ملی پس از انقلاب اسلامی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 397-409]
امنیت اجتماعیسرمایة اجتماعی پایدار: پیوند امنیت اجتماعی، حمایت اجتماعی، و مشارکت عمومی در جامعه [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 111-128]
امنیت ملیبررسی تأثیر مؤلفههای سرمایة اجتماعی بر ارتقای امنیت ملی پس از انقلاب اسلامی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 397-409]
اهمالکاریکرونیسم سازمانی و اهمال کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 31-45]
اینرسی سازمانینقش سایش اجتماعی در اینرسی سازمانی با نقش میانجیگری چابکی سازمانی در مدیران مدارس استان آذربایجان غربی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 341-352]
ب
بهره وریبررسی نقش تعاونیها در بازتولید سرمایة اجتماعی و ارتباط آن با بهره وری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 177-195]
پ
پرداخت سود سهامبررسی رابطة سرمایة اجتماعی، کارایی سرمایهگذاری، و پرداخت سود سهام [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 309-326]
پنج عامل بزرگ شخصیتیارائة مدل سرمایة اجتماعی حسابرسان با تأکید بر پنج عامل بزرگ شخصیتی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 353-368]
ت
تابآوری بانکتبیین نقش سطوح سرمایة اجتماعی در شکلگیری تابآوری سازمانی در بانکهای دولتی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 197-210]
تجزیه و تحلیل شغلتأثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تأکید بر نقش میانجی سرمایة اجتماعی (مورد مطالعه: دبیرستانهای غیر دولتی ناحیة 2 شیراز) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 145-158]
تحلیل ساختاریآیندهنگاری سرمایة اجتماعی ایران در افق 1410 با استفاده از روش تحلیل ساختاری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 159-175]
تحلیل مضمونطراحی و تبیین مدل ارتقای سرمایة اجتماعی مبتنی بر چندفرهنگی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 295-307]
تعامل اجتماعیشناسایی ابعاد سرمایة اجتماعی اجتماعات برندی آنلاین با تأکید بر ارزش ویژة برند مشتریمحور در شرکتهای مخابراتی کشور عراق [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 327-339]
تعاونیهابررسی نقش تعاونیها در بازتولید سرمایة اجتماعی و ارتباط آن با بهره وری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 177-195]
تفرّق مدیریتیهمافزایی نهادی و سرمایة اجتماعی؛ نقش همافزایی نهادی در مدیریت منطقة کلانشهری تهران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 245-261]
تهرانهمافزایی نهادی و سرمایة اجتماعی؛ نقش همافزایی نهادی در مدیریت منطقة کلانشهری تهران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 245-261]
توسعه اجتماعمطالعة نقش سرمایة اجتماعی در کارآفرینی سازمانی: فراتحلیل پژوهشهای بازة زمانی 1384 ـ 1401 [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 63-76]
توسعۀ مدیرانشناسایی عوامل مؤثر بر سرمایة اجتماعی مدیران در سازمانهای ایرانیـ اسلامی (پژوهشی آمیخته در آموزشوپرورش) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 91-109]
ج
جمهوری اسلامی ایرانبررسی تأثیر مؤلفههای سرمایة اجتماعی بر ارتقای امنیت ملی پس از انقلاب اسلامی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 397-409]
چ
چابکی سازمانینقش سایش اجتماعی در اینرسی سازمانی با نقش میانجیگری چابکی سازمانی در مدیران مدارس استان آذربایجان غربی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 341-352]
چندفرهنگیطراحی و تبیین مدل ارتقای سرمایة اجتماعی مبتنی بر چندفرهنگی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 295-307]
ح
حسابرسانارائة مدل سرمایة اجتماعی حسابرسان با تأکید بر پنج عامل بزرگ شخصیتی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 353-368]
حمایت اجتماعیسرمایة اجتماعی پایدار: پیوند امنیت اجتماعی، حمایت اجتماعی، و مشارکت عمومی در جامعه [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 111-128]
د
دانشگاه پیام نور گیلانارائة الگوی توسعة سرمایة اجتماعی و کاربست آن در دانشگاهها (مورد مطالعه: دانشگاههای پیام نور استان گیلان) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 129-144]
ر
رضایت زناشوییفراتحلیل مطالعات انجامشده در زمینة رابطة سرمایة اجتماعی و رضایت زناشویی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 77-90]
رفتارهای مخرببررسی تأثیر سایش اجتماعی بر سرمایة اجتماعی؛ تحلیل نقش میانجی آنتروپی رفتاری (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان لرستان) [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 211-227]
رهبری مبتنی بر علوم اعصابتأثیر رهبری سازمان مبتنی بر علوم اعصاب بر اثربخشی آموزش کارکنان با نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در شرکتهای دانشبنیان [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 369-382]
رویکرد نهادیهمافزایی نهادی و سرمایة اجتماعی؛ نقش همافزایی نهادی در مدیریت منطقة کلانشهری تهران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 245-261]
ریسکپذیریبررسی ارتباط بین سرمایة اجتماعی مدیرعامل با ریسکپذیری شرکت و سیاستهای مالی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 263-280]
س
سازمانهای دولتیکرونیسم سازمانی و اهمال کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 31-45]
سایش اجتماعیبررسی تأثیر سایش اجتماعی بر سرمایة اجتماعی؛ تحلیل نقش میانجی آنتروپی رفتاری (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان لرستان) [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 211-227]
سایش اجتماعینقش سایش اجتماعی در اینرسی سازمانی با نقش میانجیگری چابکی سازمانی در مدیران مدارس استان آذربایجان غربی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 341-352]
سرمایة اجتماعیکرونیسم سازمانی و اهمال کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 31-45]
سرمایة اجتماعیاعتباریابی مقیاس سرمایة اجتماعی بر مبنای قرآن کریم از دیدگاه معلمان استان فارس [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 19-29]
سرمایة اجتماعیشناسایی عوامل مؤثر بر سرمایة اجتماعی مدیران در سازمانهای ایرانیـ اسلامی (پژوهشی آمیخته در آموزشوپرورش) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 91-109]
سرمایة اجتماعیشناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی سبز در راستای توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 1-17]
سرمایة اجتماعیارائة الگوی توسعة سرمایة اجتماعی و کاربست آن در دانشگاهها (مورد مطالعه: دانشگاههای پیام نور استان گیلان) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 129-144]
سرمایة اجتماعیآیندهنگاری سرمایة اجتماعی ایران در افق 1410 با استفاده از روش تحلیل ساختاری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 159-175]
سرمایة اجتماعیبررسی تأثیر سایش اجتماعی بر سرمایة اجتماعی؛ تحلیل نقش میانجی آنتروپی رفتاری (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان لرستان) [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 211-227]
سرمایة اجتماعیبررسی رابطة سرمایة اجتماعی، کارایی سرمایهگذاری، و پرداخت سود سهام [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 309-326]
سرمایة اجتماعیطراحی مدل توسعة فرهنگ وقف در مراکز آموزش عالی با هدف توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 229-243]
سرمایة اجتماعیطراحی و تبیین مدل ارتقای سرمایة اجتماعی مبتنی بر چندفرهنگی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 295-307]
سرمایة اجتماعیتأثیر رهبری سازمان مبتنی بر علوم اعصاب بر اثربخشی آموزش کارکنان با نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در شرکتهای دانشبنیان [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 369-382]
سرمایة اجتماعیتأثیر کارکنان نامرئی بر ایجاد مسمومیت سازمانی با تعدیلگری سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 411-425]
سرمایة اجتماعیبررسی تأثیر مؤلفههای سرمایة اجتماعی بر ارتقای امنیت ملی پس از انقلاب اسلامی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 397-409]
سرمایة اجتماعینقش هوش سیاسی و سرمایة اجتماعی بر مدیریت تغییر اثربخش در بین کارکنان سازمان آب و برق خوزستان [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 383-395]
سرمایة اجتماعیارائة مدل سرمایة اجتماعی حسابرسان با تأکید بر پنج عامل بزرگ شخصیتی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 353-368]
سرمایة اجتماعی پایدارسرمایة اجتماعی پایدار: پیوند امنیت اجتماعی، حمایت اجتماعی، و مشارکت عمومی در جامعه [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 111-128]
سرمایة اجتماعی شبکههای اجتماعیتبیین ماهیت سرمایة اجتماعی مجازی ورزشی در پلتفرمهای اجتماعی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 281-294]
سرمایة اجتماعی مدیرانشناسایی عوامل مؤثر بر سرمایة اجتماعی مدیران در سازمانهای ایرانیـ اسلامی (پژوهشی آمیخته در آموزشوپرورش) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 91-109]
سرمایة اجتماعی مدیرعاملبررسی ارتباط بین سرمایة اجتماعی مدیرعامل با ریسکپذیری شرکت و سیاستهای مالی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 263-280]
سرمایة اجتماعی منفیتبیین ماهیت سرمایة اجتماعی مجازی ورزشی در پلتفرمهای اجتماعی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 281-294]
سرمایة ساختاریارائة الگوی توسعة سرمایة اجتماعی و کاربست آن در دانشگاهها (مورد مطالعه: دانشگاههای پیام نور استان گیلان) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 129-144]
سرمایة کارکردیارائة الگوی توسعة سرمایة اجتماعی و کاربست آن در دانشگاهها (مورد مطالعه: دانشگاههای پیام نور استان گیلان) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 129-144]
سرمایة مراودهایارائة الگوی توسعة سرمایة اجتماعی و کاربست آن در دانشگاهها (مورد مطالعه: دانشگاههای پیام نور استان گیلان) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 129-144]
سرمایهطراحی و تبیین مدل ارتقای سرمایة اجتماعی مبتنی بر چندفرهنگی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 295-307]
سرمایه اجتماعیبررسی نقش ساختاری آموزش هوشمند در ایجاد و توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 47-61]
سرمایه اجتماعیمطالعة نقش سرمایة اجتماعی در کارآفرینی سازمانی: فراتحلیل پژوهشهای بازة زمانی 1384 ـ 1401 [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 63-76]
سرمایه اجتماعیفراتحلیل مطالعات انجامشده در زمینة رابطة سرمایة اجتماعی و رضایت زناشویی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 77-90]
سرمایه اجتماعیتأثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تأکید بر نقش میانجی سرمایة اجتماعی (مورد مطالعه: دبیرستانهای غیر دولتی ناحیة 2 شیراز) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 145-158]
سرمایه اجتماعیبررسی نقش تعاونیها در بازتولید سرمایة اجتماعی و ارتباط آن با بهره وری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 177-195]
سرمایه اجتماعی بیرونیتبیین نقش سطوح سرمایة اجتماعی در شکلگیری تابآوری سازمانی در بانکهای دولتی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 197-210]
سرمایه اجتماعی عمودیتبیین نقش سطوح سرمایة اجتماعی در شکلگیری تابآوری سازمانی در بانکهای دولتی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 197-210]
سرمایه اجتماعی فرا سازمانیتبیین نقش سطوح سرمایة اجتماعی در شکلگیری تابآوری سازمانی در بانکهای دولتی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 197-210]
سرمایه انسانیمطالعة نقش سرمایة اجتماعی در کارآفرینی سازمانی: فراتحلیل پژوهشهای بازة زمانی 1384 ـ 1401 [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 63-76]
سیاستهای مالیبررسی ارتباط بین سرمایة اجتماعی مدیرعامل با ریسکپذیری شرکت و سیاستهای مالی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 263-280]
ش
شبهسرمایة اجتماعیتبیین ماهیت سرمایة اجتماعی مجازی ورزشی در پلتفرمهای اجتماعی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 281-294]
ظ
ظرفیت نهادیهمافزایی نهادی و سرمایة اجتماعی؛ نقش همافزایی نهادی در مدیریت منطقة کلانشهری تهران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 245-261]
ع
عملکرد شغلیتأثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تأکید بر نقش میانجی سرمایة اجتماعی (مورد مطالعه: دبیرستانهای غیر دولتی ناحیة 2 شیراز) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 145-158]
عواملشناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی سبز در راستای توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 1-17]
ف
فرا تحلیلفراتحلیل مطالعات انجامشده در زمینة رابطة سرمایة اجتماعی و رضایت زناشویی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 77-90]
فرهنگ وقفطراحی مدل توسعة فرهنگ وقف در مراکز آموزش عالی با هدف توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 229-243]
فناوریبررسی نقش ساختاری آموزش هوشمند در ایجاد و توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 47-61]
ق
قرآن کریماعتباریابی مقیاس سرمایة اجتماعی بر مبنای قرآن کریم از دیدگاه معلمان استان فارس [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 19-29]
ک
کارآفرینی سازمانیمطالعة نقش سرمایة اجتماعی در کارآفرینی سازمانی: فراتحلیل پژوهشهای بازة زمانی 1384 ـ 1401 [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 63-76]
کارایی سرمایهگذاریبررسی رابطة سرمایة اجتماعی، کارایی سرمایهگذاری، و پرداخت سود سهام [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 309-326]
کارکنان نامرئیتأثیر کارکنان نامرئی بر ایجاد مسمومیت سازمانی با تعدیلگری سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 411-425]
کرونیسم سازمانیکرونیسم سازمانی و اهمال کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 31-45]
م
مدیریت تغییر اثربخشنقش هوش سیاسی و سرمایة اجتماعی بر مدیریت تغییر اثربخش در بین کارکنان سازمان آب و برق خوزستان [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 383-395]
مدیریت منابع انسانی سبزشناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی سبز در راستای توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 1-17]
مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتبررسی رابطة سرمایة اجتماعی، کارایی سرمایهگذاری، و پرداخت سود سهام [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 309-326]
مسمومیت سازمانیتأثیر کارکنان نامرئی بر ایجاد مسمومیت سازمانی با تعدیلگری سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 411-425]
مشارکت اجتماعیفراتحلیل مطالعات انجامشده در زمینة رابطة سرمایة اجتماعی و رضایت زناشویی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 77-90]
مشارکت عمومیسرمایة اجتماعی پایدار: پیوند امنیت اجتماعی، حمایت اجتماعی، و مشارکت عمومی در جامعه [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 111-128]
مطالعة ترکیبیسرمایة اجتماعی پایدار: پیوند امنیت اجتماعی، حمایت اجتماعی، و مشارکت عمومی در جامعه [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 111-128]
معلماعتباریابی مقیاس سرمایة اجتماعی بر مبنای قرآن کریم از دیدگاه معلمان استان فارس [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 19-29]
مقیاساعتباریابی مقیاس سرمایة اجتماعی بر مبنای قرآن کریم از دیدگاه معلمان استان فارس [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 19-29]
مناطق کلانشهریهمافزایی نهادی و سرمایة اجتماعی؛ نقش همافزایی نهادی در مدیریت منطقة کلانشهری تهران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 245-261]
ن
نظریة دادهبنیادارائة مدل سرمایة اجتماعی حسابرسان با تأکید بر پنج عامل بزرگ شخصیتی [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 353-368]
نهادهای سیاسی و اجتماعیمطالعة نقش سرمایة اجتماعی در کارآفرینی سازمانی: فراتحلیل پژوهشهای بازة زمانی 1384 ـ 1401 [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 63-76]
ه
هلدینگهای اقتصادیشناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی سبز در راستای توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 1، 1402، صفحه 1-17]
همافزاییهمافزایی نهادی و سرمایة اجتماعی؛ نقش همافزایی نهادی در مدیریت منطقة کلانشهری تهران [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 245-261]
هنجار اجتماعیطراحی مدل توسعة فرهنگ وقف در مراکز آموزش عالی با هدف توسعة سرمایة اجتماعی [دوره 10، شماره 3، 1402، صفحه 229-243]
هنرآفرینی شغلیتأثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تأکید بر نقش میانجی سرمایة اجتماعی (مورد مطالعه: دبیرستانهای غیر دولتی ناحیة 2 شیراز) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 145-158]
هوش سیاسینقش هوش سیاسی و سرمایة اجتماعی بر مدیریت تغییر اثربخش در بین کارکنان سازمان آب و برق خوزستان [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 383-395]
هویت مشترکشناسایی ابعاد سرمایة اجتماعی اجتماعات برندی آنلاین با تأکید بر ارزش ویژة برند مشتریمحور در شرکتهای مخابراتی کشور عراق [دوره 10، شماره 4، 1402، صفحه 327-339]