آسیب پذیری حوزة عمومیکاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
آگاهی برای تغییرتاثیر سرمایه اجتماعی بر مرحله آگاهی از نیاز برای تغییر: مطالة نقش میانجی تسهیم دانش [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 415-434]
ا
احساس امنیت اجتماعیتأثیر احساس امنیت اجتماعی بر سرمایه و نشاط اجتماعی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 521-541]
اخلاقزدایی عمومیکاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
ادارات پستتأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعة فرآیند کارآفرینی سازمانی کارکنان ادارات پست استان مازندران [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 391-413]
ادراک عدالتطراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
ارزیابیارزیابی کیفی وضعیت سرمایة اجتماعی با بهکارگیری نظریة بنیانی (مورد مطالعه: دهستان آبباریک، شهرستان سنقر و کلیائی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 209-231]
ارزیابی عملکرد شهرداریبررسی عوامل اجتماعی موثر بر اعتماد شهروندان نسبت به سازمان های شهری مورد مطالعه: شهرداری کاشان [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 369-389]
اشتیاق شغلیرابطة جامعه پذیری سازمانی و اشتیاق شغلی معلمان با نقش میانجی هویت سازمانی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 563-582]
اعتمادبررسی عوامل اجتماعی موثر بر اعتماد شهروندان نسبت به سازمان های شهری مورد مطالعه: شهرداری کاشان [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 369-389]
اعتماداعتماد رکن اصلی سرمایة اجتماعی: طراحی الگویی مبتنی بر تعالیم اسلامی (مورد مطالعه: کتاب شریف میزانالحکمه) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 501-519]
افراط و تفریط عملیسرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]
انرژی عاطفیشناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
انسجام اجتماعیطراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
انگیزة خدمتمحورشکلگیری رفتارهای شهروندی سازمانی بر مبنای انگیزة خدمتمحور، سرمایة اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانکهای دولتی شهر کرمان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 233-250]
انگیزشتأثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجیگری انگیزش شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 43-68]
ب
بلوغ منابع انسانیتأثیر سرمایۀ اجتماعی و بلوغ منابع انسانی بر مدیریت منابع انسانی پایدار (مورد مطالعه: شرکتهای فعال در صنعت پتروشیمی) [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 113-138]
پ
پژوهشهای بینرشته ایتجاری سازی پژوهش های بینرشته ای، با تأکید بر بسترسازی توسعة سرمایة اجتماعی در دانشگاه ها [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 275-296]
ت
تئوری مجموعههای رافسنجش تعهد سازمانی کارکنان شرکت مخابرات با تأثیر ابعاد سرمایة اجتماعی با رویکرد تئوری مجموعههای راف [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 251-273]
تابآورینقش سرمایة اجتماعی در عملکرد نوآورانة کارکنان، با تأکید بر نقش تابآوری و توانمندسازی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 189-207]
تجاریسازیتجاری سازی پژوهش های بینرشته ای، با تأکید بر بسترسازی توسعة سرمایة اجتماعی در دانشگاه ها [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 275-296]
تحقیق و توسعهطراحی مدل شرکتهای زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاهها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
تحول سازمانیتاثیر سرمایه اجتماعی بر مرحله آگاهی از نیاز برای تغییر: مطالة نقش میانجی تسهیم دانش [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 415-434]
تسهیم دانشتاثیر سرمایه اجتماعی بر مرحله آگاهی از نیاز برای تغییر: مطالة نقش میانجی تسهیم دانش [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 415-434]
تصمیمگیریتاثیر سرمایه اجتماعی برتصمیم به شروع کسب وکارهای مخاطره آمیز جدید با نقش میانجی سوگیری شناختی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران) [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 321-346]
تعالی سازمانیبررسی نقش سرمایة اجتماعی سازمانی در اثربخشی اجرای سیستم تعالی سازمانی EFQM در شرکت توزیع نیروی برق استان قم [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 163-187]
تعهد به نوآوریتبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
تعهد سازمانیشکلگیری رفتارهای شهروندی سازمانی بر مبنای انگیزة خدمتمحور، سرمایة اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانکهای دولتی شهر کرمان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 233-250]
تعهد سازمانیسنجش تعهد سازمانی کارکنان شرکت مخابرات با تأثیر ابعاد سرمایة اجتماعی با رویکرد تئوری مجموعههای راف [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 251-273]
تفرقهسرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]
توانایی جسمانیشناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
توانمندسازینقش سرمایة اجتماعی در عملکرد نوآورانة کارکنان، با تأکید بر نقش تابآوری و توانمندسازی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 189-207]
توسعة دانش مشتریتبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
ج
جامعه پذیری سازمانیرابطة جامعه پذیری سازمانی و اشتیاق شغلی معلمان با نقش میانجی هویت سازمانی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 563-582]
جوانمردیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]
د
دانشگاهطراحی مدل شرکتهای زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاهها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
درگیرکارشدنشناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
دهستان آبباریکارزیابی کیفی وضعیت سرمایة اجتماعی با بهکارگیری نظریة بنیانی (مورد مطالعه: دهستان آبباریک، شهرستان سنقر و کلیائی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 209-231]
ر
رضایت مشتریبررسی رابطۀ علّی عدالت سازمانی با رضایت مشتری از طریق نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در بانکهای تجاری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 69-87]
رفتار شهروندی سازمانینقش سرمایة اجتماعی در تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 463-482]
رفتارهای شهروندی سازمانیشکلگیری رفتارهای شهروندی سازمانی بر مبنای انگیزة خدمتمحور، سرمایة اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانکهای دولتی شهر کرمان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 233-250]
رفتارهای شهروندی سازمانیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]
رفتارهای کارآفرینانهنقش سرمایة اجتماعی در تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 463-482]
روایاتبررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
س
سرزندگی شناختیشناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
سرمایة اجتماعیبررسی نقش سرمایة اجتماعی سازمانی در اثربخشی اجرای سیستم تعالی سازمانی EFQM در شرکت توزیع نیروی برق استان قم [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 163-187]
سرمایة اجتماعیتاثیر سرمایه اجتماعی بر مرحله آگاهی از نیاز برای تغییر: مطالة نقش میانجی تسهیم دانش [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 415-434]
سرمایة اجتماعیطراحی مدل شرکتهای زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاهها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
سرمایة اجتماعیتأثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجیگری انگیزش شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 43-68]
سرمایة اجتماعیبررسی رابطۀ علّی عدالت سازمانی با رضایت مشتری از طریق نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در بانکهای تجاری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 69-87]
سرمایة اجتماعیتأثیر سرمایۀ اجتماعی و بلوغ منابع انسانی بر مدیریت منابع انسانی پایدار (مورد مطالعه: شرکتهای فعال در صنعت پتروشیمی) [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 113-138]
سرمایة اجتماعینقش سرمایة اجتماعی در عملکرد نوآورانة کارکنان، با تأکید بر نقش تابآوری و توانمندسازی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 189-207]
سرمایة اجتماعیارزیابی کیفی وضعیت سرمایة اجتماعی با بهکارگیری نظریة بنیانی (مورد مطالعه: دهستان آبباریک، شهرستان سنقر و کلیائی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 209-231]
سرمایة اجتماعیشکلگیری رفتارهای شهروندی سازمانی بر مبنای انگیزة خدمتمحور، سرمایة اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانکهای دولتی شهر کرمان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 233-250]
سرمایة اجتماعیسنجش تعهد سازمانی کارکنان شرکت مخابرات با تأثیر ابعاد سرمایة اجتماعی با رویکرد تئوری مجموعههای راف [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 251-273]
سرمایة اجتماعیبررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراکشده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 297-320]
سرمایة اجتماعیتجاری سازی پژوهش های بینرشته ای، با تأکید بر بسترسازی توسعة سرمایة اجتماعی در دانشگاه ها [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 275-296]
سرمایة اجتماعیتاثیر سرمایه اجتماعی برتصمیم به شروع کسب وکارهای مخاطره آمیز جدید با نقش میانجی سوگیری شناختی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران) [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 321-346]
سرمایة اجتماعیتأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعة فرآیند کارآفرینی سازمانی کارکنان ادارات پست استان مازندران [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 391-413]
سرمایة اجتماعینقش سرمایة اجتماعی در تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 463-482]
سرمایة اجتماعیتبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
سرمایة اجتماعیتأثیر احساس امنیت اجتماعی بر سرمایه و نشاط اجتماعی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 521-541]
سرمایة اجتماعیتأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسبوکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
سرمایة اجتماعیاعتماد رکن اصلی سرمایة اجتماعی: طراحی الگویی مبتنی بر تعالیم اسلامی (مورد مطالعه: کتاب شریف میزانالحکمه) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 501-519]
سرمایة اجتماعیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]
سرمایة اجتماعیسرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]
سرمایة اجتماعی سازمانیبررسی نقش سرمایة اجتماعی سازمانی در اثربخشی اجرای سیستم تعالی سازمانی EFQM در شرکت توزیع نیروی برق استان قم [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 163-187]
سرمایة اجتماعی میانگروهیطراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
سرمایة ارتباطیتأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسبوکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
سرمایة ساختاریتأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسبوکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
سرمایة شناختیتأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسبوکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
سرمایهتأثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجیگری انگیزش شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 43-68]
سرمایۀ اجتماعیبررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
سرمایۀ انسانینقش واسطه ای مراجع درونی شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی و توسعه سرمایه انسانی [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 347-368]
سلامت سازمانینقش واسطه ای مراجع درونی شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی و توسعه سرمایه انسانی [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 347-368]
سوگیری شناختیتاثیر سرمایه اجتماعی برتصمیم به شروع کسب وکارهای مخاطره آمیز جدید با نقش میانجی سوگیری شناختی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران) [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 321-346]
ش
شرکت های دانش بنیانتبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
شرکتهای زایشی پژوهشیطراحی مدل شرکتهای زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاهها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
ع
عدالت سازمانیبررسی رابطۀ علّی عدالت سازمانی با رضایت مشتری از طریق نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در بانکهای تجاری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 69-87]
عملکرد نوآورانهنقش سرمایة اجتماعی در عملکرد نوآورانة کارکنان، با تأکید بر نقش تابآوری و توانمندسازی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 189-207]
عملکرد نوآوریتبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
عنایت الهیسرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]
ف
فضیلت شهروندیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]
فوتبالطراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
ق
قرآنبررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
قلدری سازمانیبررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراکشده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 297-320]
ک
کارآفرینیطراحی مدل شرکتهای زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاهها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
کارآفرینی سازمانیتأثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجیگری انگیزش شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 43-68]
کارآفرینی سازمانیتأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعة فرآیند کارآفرینی سازمانی کارکنان ادارات پست استان مازندران [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 391-413]
کارآفرینی سازمانیتأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسبوکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
کاهش سرمایة اجتماعیکاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
کژتابی سازمانیبررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراکشده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 297-320]
کسبوکارهای مخاطرهآمیز جدیدتاثیر سرمایه اجتماعی برتصمیم به شروع کسب وکارهای مخاطره آمیز جدید با نقش میانجی سوگیری شناختی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران) [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 321-346]
م
مدیریت منابع انسانی پایدارتأثیر سرمایۀ اجتماعی و بلوغ منابع انسانی بر مدیریت منابع انسانی پایدار (مورد مطالعه: شرکتهای فعال در صنعت پتروشیمی) [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 113-138]
مراجع درونی شغلینقش واسطه ای مراجع درونی شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی و توسعه سرمایه انسانی [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 347-368]
مسجدبررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
مشارکتبررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
مشارکت مدنیبررسی عوامل اجتماعی موثر بر اعتماد شهروندان نسبت به سازمان های شهری مورد مطالعه: شهرداری کاشان [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 369-389]
مشارکت مردمکاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
میزانالحکمهاعتماد رکن اصلی سرمایة اجتماعی: طراحی الگویی مبتنی بر تعالیم اسلامی (مورد مطالعه: کتاب شریف میزانالحکمه) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 501-519]
ن
نارضایتی عمومیکاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
نشاطشناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
نشاط اجتماعیتأثیر احساس امنیت اجتماعی بر سرمایه و نشاط اجتماعی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 521-541]
نظریة بنیانیارزیابی کیفی وضعیت سرمایة اجتماعی با بهکارگیری نظریة بنیانی (مورد مطالعه: دهستان آبباریک، شهرستان سنقر و کلیائی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 209-231]
نوآوریتأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعة فرآیند کارآفرینی سازمانی کارکنان ادارات پست استان مازندران [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 391-413]
نوعدوستیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]
و
وحدتسرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]
ه
هوادارطراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
هویت سازمانیرابطة جامعه پذیری سازمانی و اشتیاق شغلی معلمان با نقش میانجی هویت سازمانی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 563-582]