مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"

نمایه کلیدواژه ها

آ

آسیب پذیری حوزة عمومی کاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
آگاهی برای تغییر تاثیر سرمایه اجتماعی بر مرحله آگاهی از نیاز برای تغییر: مطالة نقش میانجی تسهیم دانش [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 415-434]

ا

احساس امنیت اجتماعی تأثیر احساس امنیت اجتماعی بر سرمایه و نشاط اجتماعی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 521-541]
اخلاق‌زدایی عمومی کاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
ادارات پست تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعة فرآیند کارآفرینی سازمانی کارکنان ادارات پست استان مازندران [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 391-413]
ادراک عدالت طراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
ارزیابی ارزیابی کیفی وضعیت سرمایة اجتماعی با به‌کارگیری نظریة بنیانی (مورد مطالعه: دهستان آبباریک، شهرستان‌ سنقر و کلیائی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 209-231]
ارزیابی عملکرد شهرداری بررسی عوامل اجتماعی موثر بر اعتماد شهروندان نسبت به سازمان های شهری مورد مطالعه: شهرداری کاشان [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 369-389]
اشتیاق شغلی رابطة جامعه پذیری سازمانی و اشتیاق شغلی معلمان با نقش میانجی هویت سازمانی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 563-582]
اعتماد بررسی عوامل اجتماعی موثر بر اعتماد شهروندان نسبت به سازمان های شهری مورد مطالعه: شهرداری کاشان [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 369-389]
اعتماد اعتماد رکن اصلی سرمایة اجتماعی: طراحی الگویی مبتنی بر تعالیم اسلامی (مورد مطالعه: کتاب شریف میزان‌الحکمه) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 501-519]
افراط و تفریط عملی سرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]
انرژی عاطفی شناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
انسجام اجتماعی طراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
انگیزة خدمت‌محور شکل‌گیری رفتارهای شهروندی سازمانی بر مبنای انگیزة خدمت‌محور، سرمایة اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک‌های دولتی شهر کرمان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 233-250]
انگیزش تأثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی‌گری انگیزش شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 43-68]

ب

بلوغ منابع انسانی تأثیر سرمایۀ اجتماعی و بلوغ منابع انسانی بر مدیریت منابع انسانی پایدار (مورد مطالعه: شرکت‌های فعال در صنعت پتروشیمی) [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 113-138]

پ

پژوهش‌های بین‌رشته ای تجاری سازی پژوهش های بین‌رشته ای، با تأکید بر بسترسازی توسعة سرمایة اجتماعی در دانشگاه ها [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 275-296]

ت

تئوری مجموعه‌های راف سنجش تعهد سازمانی کارکنان شرکت مخابرات با تأثیر ابعاد سرمایة اجتماعی با رویکرد تئوری مجموعه‌‌های راف [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 251-273]
تاب‌آوری نقش سرمایة اجتماعی در عملکرد نوآورانة کارکنان، با تأکید بر نقش تاب‌آوری و توانمندسازی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 189-207]
تجاری‌سازی تجاری سازی پژوهش های بین‌رشته ای، با تأکید بر بسترسازی توسعة سرمایة اجتماعی در دانشگاه ها [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 275-296]
تحقیق و توسعه طراحی مدل شرکت‌های زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاه‌ها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
تحول سازمانی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مرحله آگاهی از نیاز برای تغییر: مطالة نقش میانجی تسهیم دانش [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 415-434]
تسهیم دانش تاثیر سرمایه اجتماعی بر مرحله آگاهی از نیاز برای تغییر: مطالة نقش میانجی تسهیم دانش [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 415-434]
تصمیم‌گیری تاثیر سرمایه اجتماعی برتصمیم به شروع کسب و‌کارهای مخاطره آمیز جدید با نقش میانجی سوگیری شناختی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران) [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 321-346]
تعالی سازمانی بررسی نقش سرمایة اجتماعی سازمانی در اثربخشی اجرای سیستم تعالی سازمانی EFQM در شرکت توزیع نیروی برق استان قم [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 163-187]
تعهد به نوآوری تبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
تعهد سازمانی شکل‌گیری رفتارهای شهروندی سازمانی بر مبنای انگیزة خدمت‌محور، سرمایة اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک‌های دولتی شهر کرمان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 233-250]
تعهد سازمانی سنجش تعهد سازمانی کارکنان شرکت مخابرات با تأثیر ابعاد سرمایة اجتماعی با رویکرد تئوری مجموعه‌‌های راف [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 251-273]
تفرقه سرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]
توانایی جسمانی شناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
توانمندسازی نقش سرمایة اجتماعی در عملکرد نوآورانة کارکنان، با تأکید بر نقش تاب‌آوری و توانمندسازی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 189-207]
توسعة دانش مشتری تبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]

ج

جامعه پذیری‌ سازمانی رابطة جامعه پذیری سازمانی و اشتیاق شغلی معلمان با نقش میانجی هویت سازمانی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 563-582]
جوانمردی بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]

د

دانشگاه طراحی مدل شرکت‌های زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاه‌ها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
درگیرکارشدن شناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
دهستان آبباریک ارزیابی کیفی وضعیت سرمایة اجتماعی با به‌کارگیری نظریة بنیانی (مورد مطالعه: دهستان آبباریک، شهرستان‌ سنقر و کلیائی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 209-231]

ر

رضایت مشتری بررسی رابطۀ علّی عدالت سازمانی با رضایت مشتری از طریق نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در بانک‌های تجاری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 69-87]
رفتار شهروندی سازمانی نقش سرمایة اجتماعی در تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 463-482]
رفتارهای شهروندی سازمانی شکل‌گیری رفتارهای شهروندی سازمانی بر مبنای انگیزة خدمت‌محور، سرمایة اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک‌های دولتی شهر کرمان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 233-250]
رفتارهای شهروندی سازمانی بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]
رفتارهای کارآفرینانه نقش سرمایة اجتماعی در تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 463-482]
روایات بررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]

س

سرزندگی شناختی شناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
سرمایة اجتماعی بررسی نقش سرمایة اجتماعی سازمانی در اثربخشی اجرای سیستم تعالی سازمانی EFQM در شرکت توزیع نیروی برق استان قم [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 163-187]
سرمایة اجتماعی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مرحله آگاهی از نیاز برای تغییر: مطالة نقش میانجی تسهیم دانش [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 415-434]
سرمایة اجتماعی طراحی مدل شرکت‌های زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاه‌ها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
سرمایة اجتماعی تأثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی‌گری انگیزش شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 43-68]
سرمایة اجتماعی بررسی رابطۀ علّی عدالت سازمانی با رضایت مشتری از طریق نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در بانک‌های تجاری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 69-87]
سرمایة اجتماعی تأثیر سرمایۀ اجتماعی و بلوغ منابع انسانی بر مدیریت منابع انسانی پایدار (مورد مطالعه: شرکت‌های فعال در صنعت پتروشیمی) [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 113-138]
سرمایة اجتماعی نقش سرمایة اجتماعی در عملکرد نوآورانة کارکنان، با تأکید بر نقش تاب‌آوری و توانمندسازی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 189-207]
سرمایة اجتماعی ارزیابی کیفی وضعیت سرمایة اجتماعی با به‌کارگیری نظریة بنیانی (مورد مطالعه: دهستان آبباریک، شهرستان‌ سنقر و کلیائی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 209-231]
سرمایة اجتماعی شکل‌گیری رفتارهای شهروندی سازمانی بر مبنای انگیزة خدمت‌محور، سرمایة اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک‌های دولتی شهر کرمان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 233-250]
سرمایة اجتماعی سنجش تعهد سازمانی کارکنان شرکت مخابرات با تأثیر ابعاد سرمایة اجتماعی با رویکرد تئوری مجموعه‌‌های راف [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 251-273]
سرمایة اجتماعی بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 297-320]
سرمایة اجتماعی تجاری سازی پژوهش های بین‌رشته ای، با تأکید بر بسترسازی توسعة سرمایة اجتماعی در دانشگاه ها [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 275-296]
سرمایة اجتماعی تاثیر سرمایه اجتماعی برتصمیم به شروع کسب و‌کارهای مخاطره آمیز جدید با نقش میانجی سوگیری شناختی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران) [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 321-346]
سرمایة اجتماعی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعة فرآیند کارآفرینی سازمانی کارکنان ادارات پست استان مازندران [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 391-413]
سرمایة اجتماعی نقش سرمایة اجتماعی در تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 463-482]
سرمایة اجتماعی تبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
سرمایة اجتماعی تأثیر احساس امنیت اجتماعی بر سرمایه و نشاط اجتماعی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 521-541]
سرمایة اجتماعی تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
سرمایة اجتماعی اعتماد رکن اصلی سرمایة اجتماعی: طراحی الگویی مبتنی بر تعالیم اسلامی (مورد مطالعه: کتاب شریف میزان‌الحکمه) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 501-519]
سرمایة اجتماعی بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]
سرمایة اجتماعی سرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]
سرمایة اجتماعی سازمانی بررسی نقش سرمایة اجتماعی سازمانی در اثربخشی اجرای سیستم تعالی سازمانی EFQM در شرکت توزیع نیروی برق استان قم [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 163-187]
سرمایة اجتماعی میان‌گروهی طراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
سرمایة ارتباطی تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
سرمایة ساختاری تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
سرمایة شناختی تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
سرمایه تأثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی‌گری انگیزش شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 43-68]
سرمایۀ اجتماعی بررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
سرمایۀ انسانی نقش واسطه ای مراجع درونی شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی و توسعه سرمایه انسانی [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 347-368]
سلامت سازمانی نقش واسطه ای مراجع درونی شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی و توسعه سرمایه انسانی [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 347-368]
سوگیری‌ شناختی تاثیر سرمایه اجتماعی برتصمیم به شروع کسب و‌کارهای مخاطره آمیز جدید با نقش میانجی سوگیری شناختی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران) [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 321-346]

ش

شرکت های دانش بنیان تبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
شرکت‌های زایشی پژوهشی طراحی مدل شرکت‌های زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاه‌ها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]

ع

عدالت سازمانی بررسی رابطۀ علّی عدالت سازمانی با رضایت مشتری از طریق نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در بانک‌های تجاری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 69-87]
عملکرد نوآورانه نقش سرمایة اجتماعی در عملکرد نوآورانة کارکنان، با تأکید بر نقش تاب‌آوری و توانمندسازی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 189-207]
عملکرد نوآوری تبیین نقش سرمایه ی اجتماعی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 607-628]
عنایت الهی سرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]

ف

فضیلت شهروندی بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]
فوتبال طراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]

ق

قرآن بررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
قلدری سازمانی بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 297-320]

ک

کارآفرینی طراحی مدل شرکت‌های زایشی پژوهشی با هدف توسعۀ سرمایۀ اجتماعی در دانشگاه‌ها [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-21]
کارآفرینی سازمانی تأثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی‌گری انگیزش شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 43-68]
کارآفرینی سازمانی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعة فرآیند کارآفرینی سازمانی کارکنان ادارات پست استان مازندران [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 391-413]
کارآفرینی سازمانی تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 583-605]
کاهش سرمایة اجتماعی کاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
کژتابی سازمانی بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 297-320]
کسب‌و‌کارهای مخاطره‌آمیز جدید تاثیر سرمایه اجتماعی برتصمیم به شروع کسب و‌کارهای مخاطره آمیز جدید با نقش میانجی سوگیری شناختی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران) [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 321-346]

م

مدیریت منابع انسانی پایدار تأثیر سرمایۀ اجتماعی و بلوغ منابع انسانی بر مدیریت منابع انسانی پایدار (مورد مطالعه: شرکت‌های فعال در صنعت پتروشیمی) [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 113-138]
مراجع درونی شغلی نقش واسطه ای مراجع درونی شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی و توسعه سرمایه انسانی [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 347-368]
مسجد بررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
مشارکت بررسی نقش مسجد در افزایش سرمایۀ اجتماعی بر اساس نماگرهای اصلی آن در قرآن و حدیث [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 139-162]
مشارکت مدنی بررسی عوامل اجتماعی موثر بر اعتماد شهروندان نسبت به سازمان های شهری مورد مطالعه: شهرداری کاشان [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 369-389]
مشارکت مردم کاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
میزان‌الحکمه اعتماد رکن اصلی سرمایة اجتماعی: طراحی الگویی مبتنی بر تعالیم اسلامی (مورد مطالعه: کتاب شریف میزان‌الحکمه) [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 501-519]

ن

نارضایتی عمومی کاهش سرمایة اجتماعی ، دولت و مشارکت مردم [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 435-461]
نشاط شناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر سرمایۀ اجتماعی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 23-41]
نشاط اجتماعی تأثیر احساس امنیت اجتماعی بر سرمایه و نشاط اجتماعی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 521-541]
نظریة بنیانی ارزیابی کیفی وضعیت سرمایة اجتماعی با به‌کارگیری نظریة بنیانی (مورد مطالعه: دهستان آبباریک، شهرستان‌ سنقر و کلیائی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 209-231]
نوآوری تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعة فرآیند کارآفرینی سازمانی کارکنان ادارات پست استان مازندران [دوره 3، شماره 3، 1395، صفحه 391-413]
نوع‌دوستی بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 543-561]

و

وحدت سرمایة اجتماعی و عنایت الهی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 483-499]

ه

هوادار طراحی مدل ارتقای سرمایۀ اجتماعی میان گروهی هواداران فوتبال [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 89-111]
هویت‌ سازمانی رابطة جامعه پذیری سازمانی و اشتیاق شغلی معلمان با نقش میانجی هویت سازمانی [دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 563-582]